REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

[Projekt rozporządzenia] Zasiłki w 2025 r. Świadczenia rodzinne. Zasiłek pielęgnacyjny 215,84 zł [Bez podwyżki]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Bez podwyżki: Zasiłki rodzinne w 2025 r. Stare kryteria dochodowe. Zasiłek pielęgnacyjny 215,84 zł
Bez podwyżki: Zasiłki rodzinne w 2025 r. Stare kryteria dochodowe. Zasiłek pielęgnacyjny 215,84 zł
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Najbliższy okres zasiłkowy 2024/2025 (1 listopada 2024 r. do 31 października 2025 r.) bez podwyżki kryteriów dochodowych w zasiłkach i świadczeniach rodzinnych. Bez waloryzacji same świadczenia. W tym bez podwyżki zasiłek pielęgnacyjny (wciąż tylko 215,84 zł miesięcznie). A więc krzywdzący - z uwagi na inflację - generalny brak waloryzacji wymienionych w artykule świadczeń. Jak rząd uzasadnia te zmiany?

rozwiń >

Są dwa argumenty:

REKLAMA

Jak rząd argumentuje brak podwyżki zasiłków i świadczeń rodzinnych?

Argument 1) Są alternatywne świadczenia. Np. 800 plus. Generalnie wymienione przez rząd świadczenia dotyczą dzieci. Osoby poszkodowane decyzją rządu wielokrotnie podnosiły (najczęściej w stanie oburzenia), że np. zasiłek pielęgnacyjny (nie zmieniany od wielu lat) nie ma nic wspólnego z wychowywaniem dzieci - zasiłek jest przyznawany osobom niezdolnym do samodzielnej egzystencji. 

Więcej o tym problemie w felietonie: Nie będzie podwyżki. Zasiłek pielęgnacyjny wciąż 215,84 zł. Dlaczego jednak rząd tak skomplikowanie o tym mówi? [Opinia]

Argument 2) Rząd chce zaoszczędzić na wydatkach na świadczenia rodzinne. Wynika taki wniosek z fragmentu uzasadnienia projektu:

Pozostawienie kwot kryteriów na dotychczasowym poziomie wpłynie na zmniejszanie się liczby osób uprawnionych do świadczeń uzależnionych od kryterium dochodowego. Łączne wydatki na świadczenia podlegające weryfikacji wyniosły w 2023 r. – 5 392,1 mln zł, przewidywane wydatki na rok 2025 wyniosą 4 829,5 mln zł, w 2026 r. – 4 714,8 mln zł a w 2027 r. 4 621,2 mln zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Te argumenty powodują, że rząd zdecydował się na pozostawienie na dotychczasowym poziomie kwot:

1) zasiłków rodzinnych, 

2) dodatków do zasiłków rodzinnych, 

3) jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia dziecka, 

4) zasiłku pielęgnacyjnego, 

5) specjalnego zasiłku opiekuńczego, 

6) świadczenia rodzicielskiego, 

7) zasiłku dla opiekuna i 

8) kwot kryteriów dochodowych uprawniających do tych świadczeń.

WAŻNE! Brak podwyżki świadczeń i zasiłków dotyczy najbliższego okresu zasiłkowego - 1 listopada 2024 r. do 31 października 2025 r., ale z danych liczbowych dołączonych do projektu rozporządzenia wynika, że także w kolejnych latach nie będzie podwyżki. Dane te wskazują na zamiar rządu radykalnego zmniejszenia liczby osób otrzymujących ww. świadczenia do 2027 r. 

Poniżej projekt rozporządzenia o zasiłkach i świadczeniach rodzinnych w PDF

REKLAMA

Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę
ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna.

Warto zwrócić uwagę na datę projektu rozporządzenia  - pomimo publikacji w dniu 2 sierpnia 2024 r. projekt nosi datę czerwiec 2024 r. Wskazuje to na to, że decyzja o braku waloryzacji tych świadczeń zapadła już jakiś czas temu. W okresie od maja (prawdopodobnie) rząd nie zamierzał ustąpić na krok w sprawie braku waloryzacji. Ustąpienie mogło polegać na podwyżce zasiłku pielęgnacyjnego, który otrzymują osoby nie mające innych świadczeń z tytułu wychowania dzieci.

 

projekt rozporządzenia - świadczenia rodzinne i zasiłki

 

Druga sonda:

 

Poniżej uzasadnienie dlaczego rząd nie podniósł wartości zasiłków i świadczeń

REKLAMA

"Z dniem 1 kwietnia 2016 r. zaczął funkcjonować Program „Rodzina 500plus”2. Przewiduje on wsparcie rodzin z dziećmi na utrzymaniu świadczeniem wychowawczym w kwocie 500 zł miesięcznie na dziecko do dnia ukończenia przez nie 18. roku życia. Od lipca 2019 roku
świadczenie na pierwsze dziecko nie jest uzależnione od kryterium dochodowego, co oznacza w praktyce objęto wsparciem wszystkie dzieci. Program „Rodzina 500plus” znacząco poprawił sytuację materialną rodzin z dziećmi na utrzymaniu. Z dniem 1 stycznia 2024 r. podniesiona została
wysokość świadczenia wychowawczego do 800 zł. Oznacza to wzrost wysokości świadczenia o 60%, przy skumulowanym wskaźniku cen towarów i usług w okresie 2016 -2023 w wysokości 45,95% W marcu 2024 r. do świadczenia wychowawczego uprawnionych było 6,7 mln dzieci (tj.
97% dzieci do 18 roku życia). Ponadto otrzymywane świadczenie wychowawcze nie jest wliczane do dochodów rodziny w ramach przeprowadzanego testu dochodowego rodziny przy ubieganiu się o świadczenia rodzinne lub z pomocy społecznej. Należy pamiętać, ponadto o objęciu świadczeniami wychowawczymi, świadczeniami dobry start i świadczeniami związanymi z opieką żłobkową dzieci znajdujących siew pieczy zastępczej. Funkcjonujący program 800+ jak i inne rozwiązania dotyczące wsparcia rodzin jak świadczenia Dobry Start, Rodzinny Kapitał Opiekuńczy, Dofinansowanie do obniżenia opłaty w żłobkach, a także przyjęty przez Radę Ministrów projekt ustawy dotyczący świadczeń w ramach systemu Aktywny rodzic stwarzają warunki do godnego wychowywania dzieci i stanowią podstawowy system wsparcia rodzin z dziećmi.

Mając na uwadze sposób realizacji, charakter i grupę docelową zasiłków rodzinnych celowe jest przeprowadzenie gruntownej reformy tego obszaru świadczeń rodzinnych m.in. służącej uproszczeniu we wnioskowaniu, procesie ich obsługi jak też strukturze dodatków do zasiłku
rodzinnego w kontekście innych świadczeń rodzinnych Podsumowując powyższe argumenty przyjmując jednocześnie zamiar przeprowadzenia gruntownej reformy proponuje się pozostawienie kwot świadczeń i kwot kryteriów uprawniających do świadczeń rodzinnych na dotychczasowym poziomie."

Świadczenia rodzinne i zasiłki – nowe kryteria dochodowe w 2025 r.

Kryterium dochodowe uprawniające do zasiłku rodzinnego i specjalnego zasiłku opiekuńczego – 674 zł zł, a w przypadku gdy członkiem rodziny jest dziecko legitymujące się orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o umiarkowanym albo o znacznym stopniu niepełnosprawności – 764 zł;

2) kryterium dochodowe uprawniające do jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka - 1922 zł.

Zasiłek rodzinny w 2025 r.

Zasiłek rodzinny:

a) 95 zł – na dziecko w wieku do ukończenia 5. roku życia,

b) 124 zł – na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia do ukończenia 18. roku życia,

c) 135 zł – na dziecko w wieku powyżej 18. roku życia do ukończenia 24. roku życia;

Dodatki do zasiłku rodzinnego

1) Wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego wynosić będzie 400 zł miesięcznie;

2) Wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka wynosić będzie 193 zł miesięcznie na dziecko, nie więcej jednak niż 386 zł na wszystkie dzieci;

3) Wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej wynosić będzie 95 zł miesięcznie na trzecie i na następne dzieci uprawnione do zasiłku rodzinnego;

4) Wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego wynosić będzie miesięcznie:

a) 90 zł – na dziecko w wieku do ukończenia 5. roku życia,

b) 110 zł – na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia do ukończenia 24. roku życia;

5) Wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego wynosić będzie 100 zł na dziecko;

6) Wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania wynosić będzie miesięcznie:

a) 113 zł – na dziecko w związku z zamieszkiwaniem w miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły ponadpodstawowej lub szkoły artystycznej, w której realizowany jest obowiązek szkolny i obowiązek nauki, a także szkoły podstawowej w przypadku dziecka lub osoby uczącej się, legitymującej się orzeczeniem o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności,

b) 69 zł – na dziecko w związku z dojazdem z miejsca zamieszkania do miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły, w przypadku dojazdu do szkoły ponadpodstawowej, a także szkoły artystycznej, w której realizowany jest obowiązek szkolny i obowiązek nauki w zakresie odpowiadającym nauce w szkole ponadpodstawowej.

Inne świadczenia w 2025 r.

  1. Wysokość jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka wynosić będzie 1000 zł na jedno dziecko;
  2. Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego wynosić będzie 215,84 zł miesięcznie;
  3. Wysokość specjalnego zasiłku opiekuńczego przysługującego na podstawie art. 63 ustawy z dnia 7 lipca 2023 r. o
    świadczeniu wspierającym, wynosić będzie 620,00 zł miesięcznie;
  4. Wysokość świadczenia rodzicielskiego wynosić będzie 1000 zł miesięcznie;
  5. Wysokość zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie
    zasiłków dla opiekunów, wynosić będzie 620 zł miesięcznie.

 

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wyższe wynagrodzenia w budżetówce od 2026 r. Pracodawcy chcą większej podwyżki dla pracowników

Płaca minimalna w 2026 r. wzrośnie o 3%, ale w budżetówce podwyżka powinna być wyższa. Pracodawcy chcą wyższych wynagrodzeń w sferze budżetowej, aby jakość usług publicznych również rosła.

Nie będzie w tym roku niższego dodatku za pracę w nocy niż w lipcu

W lipcu 2025 r. mamy najniższy dodatek za pracę w nocy. Taka sama kwota będzie obowiązywała w październiku. To miesiące z największą liczbą godzin pracy. Ile wynosi dodatek nocny w tym miesiącu?

Opieka nad małym dzieckiem podczas pracy zdalnej. Co z kontrolą pracodawcy?

Jak pracodawca może skontrolować pracę zdalną pracownika, który w czasie godzin pracy sprawuje bezpośrednią opiekę nad małoletnim dzieckiem (do 4. roku życia), szczególnie gdy dziecko nie ma zapewnionej w tym czasie opieki przez inną osobę (np. nianię, innego członka rodziny, żłobek, przedszkole)?

PPK: od jakiej kwoty nalicza się wpłaty? Czy wczasy pod gruszą, świadczenia urlopowe, nagroda jubileuszowa i zasiłki liczą się do podstawy wymiaru wpłat?

Od jakiej kwoty liczy się wpłaty na PPK? Nie od każdego świadczenia na rzecz uczestnika PPK należy naliczać wpłaty do PPK. To, czy dane świadczenie stanowi podstawę wpłat do PPK, zależy od tego, czy jest ono podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co z wczasami pod gruszą, świadczeniem urlopowym, nagrodą jubileuszową, zasiłkami i urlopem wychowawczym?

REKLAMA

Odmowa renty wdowiej: 7 powodów odmowy renty wdowiej przez ZUS

Otrzymałaś odmowę przyznania renty wdowiej przez ZUS? Sprawdź, jakie są najczęstsze powody niepozwalające na wypłatę nowego świadczenia. Jeśli nie zgadzasz się z rozstrzygnięciem Zakładu, możesz odwołać się do sądu.

Czy jesteśmy gotowi na skrócony tydzień pracy? Jak go sobie wyobrażamy?

Jak sobie wyobrażamy skrócony tydzień pracy? Mniej godzin, ale pięć dni w tygodniu? Więcej godzin i dodatkowy dzień wolny? Ale kiedy, w poniedziałek czy piątek, a może środę? Badacze z Uniwersytetu SWPS przyjrzeli się wyobrażeniom.

Renta wdowia - kiedy pierwsze wypłaty? Terminy wypłat ZUS w lipcu i sierpniu

Renta wdowia pozwala na łączenie dwóch świadczeń renty rodzinnej po zmarłym małżonku i świadczenia emerytalno-rentowego. Lipiec to termin pierwszych wypłat renty wdowiej. Kiedy dokładnie ZUS wypłaci świadczenie w lipcu i sierpniu 2025 r.?

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego [projekt]

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Wielce prawdopodobne, że tak. Bo ma dojść do dostosowania poziomu maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego do zmienionej kwoty bazowej, wynikającej z ustawy budżetowej na rok 2025. Zatem z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. mają obowiązywać nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w samorządzie.

REKLAMA

PIP: 350 tysięcy bezpłatnych porad rocznie dla pracodawców. Inspekcja pracy nie tylko kontroluje, ale i pomaga

Działalność PIP to nie tylko kontrole, ale i bezpłatne porady prawne dla pracodawców. Inspekcja pracy wydaje 350 tysięcy porad rocznie, które skierowane są wprost do osób zatrudniających pracowników. Warto korzystać z pomocy PIP.

Gdzie chcą pracować Polacy? Ranking 2025: wymarzonym miejscem pracy branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT

Gdzie w 2025 roku chcą pracować Polacy? Oto ranking branż. Okazuje się, że wymarzonym miejscem pracy jest branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT. Czym kierują się pracownicy przy wyborze branży, w której podejmują pracę?

REKLAMA