Czym jest urlop rodzicielski?
REKLAMA
REKLAMA
Urlop rodzicielski
Urlop rodzicielski należy się tylko wówczas, gdy pracownik wykorzysta cały urlop macierzyński, zarówno podstawowy, jak i dodatkowy. Urlop rodzicielski przysługuje bezpośrednio po zakończeniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Należy się on pracownikowi w wymiarze 26 tygodni bez względu na liczbę urodzonych dzieci podczas jednego porodu.
REKLAMA
Z urlopu rodzicielskiego może korzystać matka, a także ojciec dziecka. Rodzicie mogą korzystać z tego urlopu jednocześnie lub mogą się tym urlopem dzielić.
Urlopu rodzicielskiego udziela się jednorazowo lub w 3 częściach, z których każda może trwać minimalnie 8 tygodni. Urlopu udziela się w tygodniach lub ich wielokrotności.
Polecamy serwis: Urlopy
O urlop rodzicielski pracownik może wystąpić od razu, tzn. najpóźniej 14 dni po porodzie, składając jednocześnie wniosek o pełny wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlop rodzicielski w pełnym 26-tygodniowym wymiarze. Pracownik może także występować z wnioskiem o udzielenie tego urlopu w częściach. Wówczas taki wniosek składa najpóźniej na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. W trakcie urlopu rodzicielskiego pracownik może pracować u pracodawcy, u którego korzysta z tego urlopu, maksymalnie w wymiarze 1/2 etatu. Wówczas ma prawo do wynagrodzenia proporcjonalnego do wymiaru etatu, a w pozostałej części do zasiłku macierzyńskiego. O podjęcie pracy w czasie urlopu rodzicielskiego pracownik występuje do pracodawcy z wnioskiem najpóźniej na 14 dni przed podjęciem pracy. Pracodawca może nie zgodzić się na podjęcie pracy w czasie urlopu rodzicielskiego, jeżeli jest to niemożliwe ze względu na:
- rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika,
- organizację pracy.
Przyczynę odmowy pracodawca powinien przedstawić pracownikowi na piśmie.
W zasiłkach
Za okres urlopu rodzicielskiego pracownik nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego.
Zobacz również: Urlop rodzicielski - zmiany 2016 r.
REKLAMA
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat