Tematy - System przerywanego czasu pracy

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Podstawowy system czasu pracy polega na tym, że pracownik pracuje 8 godzin na dobę. Kodeks pracy pozwala jednak na to, by pracodawca zastosował inny system czasu pracy. W określonych przepisami sytuacjach można zastosować system przerywanego czasu pracy. W jaki sposób można wprowadzić system przerywanego czasu pracy? Wyjaśniamy.

REKLAMA

System przerywanego czasu pracy

System przerywanego czasu pracy. Kiedy za przerwy w pracy należy się wynagrodzenie