Tematy - Pracownicze Plany Kapitałowe 2019, Emerytury - INFOR.PL

W kwietniowych terminach płatności świadczeń emerytalno-rentowych, razem z emeryturą lub rentą, Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, wzorem lat ubiegłych, wypłaci uprawnionym świadczeniobiorcom dodatkowe roczne świadczenie pieniężne tzw. „trzynastą emeryturę”.

W woj. warmińsko-mazurskim wydano już 98 decyzji ws. przyznania świadczenia ratowniczego druhom ochotniczych straży pożarnych, którzy przez co najmniej 25 lat służyli w straży i mogą to udokumentować. Tacy strażacy-emeryci otrzymują dodatek do emerytury w wysokości 200 zł miesięcznie.

Nowelizacja ustawy o PPE, IKE i IKZE została pozytywnie zaopiniowana przez komisje senackie - zaproponowano poprawki. Zmiany w ustawie dotyczą m.in. warunków uczestnictwa w PPE. Zrezygnowano z tzw. zakazu fakultatywnego, polegającego na ograniczeniu wnoszenia składki dodatkowej do programu.

Wyższe emerytury rolnicze od 1 marca 2022 roku - waloryzacja wynosi 7%. KRUS podaje kwoty rolniczej emerytury podstawowej, najniższej emerytury w 2022 roku, świadczeń uzupełniających, wyrównawczych i dodatków do emerytur i rent.

Polskie emerytury i renty wypłacane na ukraińskie konta mogą zostać przekierowane na polskie rachunki. O pomoc w tej sprawie uchodźca powinien zgłosić się do najbliższej placówki ZUS.

ZUS wspiera uchodźców z Ukrainy. Na stronie ZUSu pojawiły się informacje w języku ukraińskim. Prezes ZUS zapewnia o gotowości udostępnienia zakwaterowania przybywającym z Ukrainy.

Wiadomo już, o ile wzrosną emerytury w 2022 roku. Wyższe świadczenia będą od marca. Wysokość emerytur po waloryzacji podaje tabela. Emerytura bez podatku już obowiązuje - sprawdź zysk miesięczny i roczny.

Emerytury za luty 2022 roku - jaka będzie ich wysokość na rękę? Odpowiada Prezes ZUS.

Rząd szykuje zmiany przepisów dotyczących indywidualnych kont emerytalnych (IKE), indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego (IKZE) a także pracowniczych programów emerytalnych (PPE). Zmiany te mają wejść w życie (z nielicznymi wyjątkami) od 1 kwietnia 2022 r. Co się zmieni w zasadach tworzenia i funkcjonowania IKE, IKZE i PPE?

Emerytury uzależnione od dochodów dzieci (alimentacyjny system emerytalny) - MRiPS zapewnia, że nie pracuje nad uregulowaniem wysokości emerytur w ten sposób.

Emerytury 2022 - jaka będzie waloryzacja? Ile procent wyniesie wskaźnik waloryzacji? Kiedy będzie wypłata? Tabela przedstawia potencjalne podwyżki emerytur w 2022 roku. Kalkulator obliczy kwoty netto.

Od 2022 roku emerytury i renty z KRUS będą wyższe. Dotyczy to świadczeń w kwocie od 484 zł do 2500 zł miesięcznie. Emerytury i renty do 12800 zł otrzymają zwrot nadpłaty podatku za styczeń 2022 r.

Polski Ład to wyższe emerytury i renty w 2022 roku dla ponad 9 mln emerytów i rencistów - zapowiada Prezes ZUS. Co z nadpłatą podatku za styczeń 2022 roku?

Emerytura bez podatku - dla kogo, kiedy wejdzie w życie, jakich formalności należy dopełnić, 2500 zł to brutto czy netto? Oto zestaw pytań i odpowiedzi dotyczących jednego z rozwiązań Polskiego Ładu.

Emerytura bez podatku czyli rozwiązania podatkowe z Polskiego Ładu zostały przyjęte przez Sejm. Emerytury do 2500 zł brutto nie będą wyższe o podatek. A co z wyższymi świadczeniami?

Obniżenie wieku emerytalnego było fatalną decyzją. Ekonomiści negatywnie oceniają niższy i zróżnicowany dla kobiet i mężczyzn wiek emerytalny w Polsce.

Emerytury w 2022 r. będą wyższe. Od 1 stycznia wchodzi w życie emerytura bez podatku z Polskiego Ładu. Ile emeryci zyskają w 2022 r.?

Waloryzacja emerytur i rent w 2022 r. ma się odbyć na poziomie minimum ustawowego. Ile wynosi minimalny wskaźnik?

Emerytury 2021 - czerwcowa waloryzacja polega na pomnożeniu zgromadzonych na kontach emerytalnych kwot o wskaźnik 5,41%.

Zmiany w ubezpieczeniach społecznych wejdą w życie 1 stycznia 2022 r. Co się zmieni? Nowe emerytury i renty będą wypłacane tylko na konto. Rozwiąże się problem emerytur czerwcowych. Zmienią się zasady pobierania zasiłków.

Emerytury będą wyższe, bo statystycznie żyjemy krócej - od kwietnia zmieniły się tablice średniego dalszego trwania życia. To czas życia po osiągnięciu wieku emerytalnego.

KRUS - emerytura, renta. Od 1 marca 2021 r. obowiązują nowe kwoty przychodu decydujące o zmniejszeniu lub zawieszeniu świadczeń emerytalno-rentowych.

Czternastka i podwyżka emerytur w 2021 roku były przedmiotem prac Senatu. Ile wyniesie najniższa emerytura i renta? Jaki wskaźnik waloryzacji zostanie przyjęty? Jakie będą zasady wypłaty 14 emerytury?

Kwota bazowa w 2021 roku została podana przez GUS. Ile wynosi? Od kiedy do kiedy obowiązuje nowa wysokość? Służy do obliczenia wysokości emerytury i innych świadczeń emerytalno-rentowych.

Składki ZUS od zlecenia w 2022 r. będą odprowadzane od każdej umowy. Co z tzw. czerwcowymi emeryturami? Jakie zmiany w zasiłku chorobowym, macierzyńskim i ochronie rentowej są przewidywane? Czy umowy o dzieło także zostaną oskładkowane? Czy ZUS opłaci składki za firmy? Czy planuje się wprowadzić dodatki dla strażaków OSP, pokrycie nieopłaconych składek opozycjonistów antykomunistycznych i wyższe emerytury dla roczników spoza 1953? Na te i inne pytanie odpowiada Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Sad Najwyższy wypowiedział się w sprawie emerytur byłych funkcjonariuszy PRL: "Nie możemy działać jak państwo totalitarne". Miejsce pracy i okres pełnienia służby nie może być jedynym kryterium decydującym o pozbawieniu emerytury.

Przeliczenie emerytur funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej zwolnionych ze służby w 2019 i 2020 r. nastąpi z urzędu. Nie należy składać wniosku do organu emerytalnego.

ZUS ponownie przeliczy emerytury rocznika 1953. W konsekwencji emerytury w głównej mierze kobiet z tego rocznika będą wyższe. Wysokość nowej emerytury nie będzie pomniejszona o kwotę pobranej wcześniejszej emerytury. Ile wyniesie podwyżka emerytur dla rocznika 1953? Czy trzeba składać wniosek o ponowne przeliczenie emerytury?

ZUS i Poczta Polska zapewniają, że tzw. trzynastki, czyli dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów, trafią do wszystkich uprawionych razem z kwietniową emeryturą lub rentą.

ZUS poinformował o rozsyłaniu deklaracji podatkowych PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2019 r. Emeryci i renciści, jak wszyscy podatnicy, mogą przekazać 1% podatku na rzecz wybranej organizacji pożytku publicznego.

Wypłata czternastej emerytury ma rozpocząć się w 2021 roku - zapowiedział premier. Czy trzynasta emerytura zostanie wypłacona?

1 lipca 2019 roku to termin utworzenia przez pierwsze podmioty Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Aktualnie obowiązek ten dotyczy jedynie firm zatrudniających powyżej 250 osób. W kolejnych podmiotach PPK będą wprowadzane stopniowo.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zdecydował, że emeryci i renciści dostaną emeryturę lub rentę wraz z "trzynastką" wcześniej. Pierwsze wypłaty już 29 kwietnia.

ZUS poinformował o rozsyłaniu deklaracji podatkowych PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2018 r.

Przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych weszły w życie 1 stycznia 2019 roku. Pracodawcy mają jednak czas na przygotowanie się do wprowadzenia PPK. Czy wpłata podstawowa do PPK stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne?

Oszczędzanie w PPK będzie dobrowolne. Już od 1 lipca 2019 r. do PPK mają przystąpić pracodawcy zatrudniający powyżej 250 pracowników.

Już 1 lipca 2019 r. zacznie działać nowy element systemu emerytalnego. Firmy zatrudniające ponad 250 osób będą zobowiązane do wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Przemysław Świder, dyrektor ds. rozwoju sprzedaży PPK w Warcie, podpowiada, na co zwrócić uwagę wybierając rozwiązanie emerytalne dla swoich pracowników.

W 2019 roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) planuje przeprowadzić liczne kontrole m.in. w budownictwie, przemyśle spożywczym, leśnictwie. Szczególną uwagą PIP objęte będą obszary prawnej ochrony pracy i związane z bezpieczeństwem oraz ochroną życia i zdrowia pracowników.

Utworzenie Pracowniczych planów kapitałowych (PPK) będzie nowym obowiązkiem pracodawców. Zmiany będą wprowadzane stopniowo. Od 1 lipca 2019 r. obowiązek utworzenia PPK będą miały podmioty, które zatrudniają co najmniej 250 osób.

PPK, czyli pracownicze plany kapitałowe, to program dodatkowego dobrowolnego oszczędzania na emeryturę. Od 1 lipca 2019 r. do programu zostaną włączone firmy, zatrudniające 250 pracowników.

Pracownicze Plany Kapitałowe to nowy sposób oszczędzania na emeryturę. Na PPK płacić mają pracodawcy i uczestnicy programu. Od 1 lipca 2019 roku, do PPK mają przystąpić pracodawcy zatrudniający powyżej 250 pracowników. Prezydent podpisał ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych.

Wyższa płaca minimalna, wprowadzenie obowiązkowej składki na pracownicze plany kapitałowe - to jedne z czynników, które spowodują wzrost kosztów pracy w 2019 roku.

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny system oszczędzania na emeryturę. Od 1 lipca 2019 roku, do PPK mają przystąpić pracodawcy zatrudniający powyżej 250 pracowników. Na PPK płacić mają pracodawcy i uczestnicy programu.

Największe firmy, zatrudniające powyżej 250 osób, zaczną stosować przepisy ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych od 1 lipca 2019 r. Co zmiany oznaczają dla pracowników? Czy przystąpienie do planów będzie korzystne?

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych została uchwalona. Jakie stanowisko w tej sprawie zajmują Pracodawcy RP? Czy PPK spotykają się z pozytywną opinią organizacji?

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) została uchwalona przez Sejm. Wprowadza ona możliwość oszczędzania na emeryturę przez każdego ubezpieczonego. Część wynagrodzenia pracodawca będzie odprowadzał do funduszu gromadzącego i pomnażającego kapitał, który będzie własnością danego pracownika.

Obowiązek zawierania umów o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK) będzie wprowadzany etapami. Pierwsze grupy pracowników będą mogły rozpocząć gromadzenie oszczędności od 1 lipca 2019 r. Oszczędzanie w PPK będzie dobrowolne.

Od 1 lipca 2019 r. duże firmy będą musiały utworzyć pracownicze plany kapitałowe (PPK). Rząd we wtorek - 28 sierpnia, przyjmie projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Zajmie się również zmianami w zasadach opodatkowania samochodów osobowych w firmach.

Od 1 lipca 2019 r. firmy zatrudniające powyżej 250 osób będą miały obowiązek utworzenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK). W kolejnych latach obowiązek ten obejmie mniejsze firmy. Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2019 r.

ZUS rozpoczął wysyłkę informacji o stanie kont ubezpieczonych za 2017 r. Informacje otrzyma ponad 19 mln ubezpieczonych.

Pracownicze Plany Kapitałowe 2019, Emerytury

Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów już w kwietniu

Już prawie 100 strażaków-ochotników ze świadczeniem ratowniczym

Nowelizacja ustawy o PPE, IKE i IKZE - poprawki

Wyższe emerytury rolnicze od marca 2022 roku

Polskie emerytury i renty na ukraińskich kontach - pomoc ZUS

ZUS dla uchodźców z Ukrainy

O ile wzrosną emerytury w 2022 roku?

Emerytury za luty 2022 - jaka wysokość?

Zmiany w IKE, IKZE i PPE od 1 kwietnia 2022 r.

Emerytury uzależnione od dochodów dzieci?

Waloryzacja emerytur 2022

Wyższe emerytury i renty KRUS 2022

Polski Ład - wyższe emerytury i renty 2022

Emerytura bez podatku - pytania i odpowiedzi

Emerytura bez podatku przyjęta przez Sejm

Obniżenie wieku emerytalnego jako fatalna decyzja [VIDEO]

Emerytury 2022 - bez podatku

Waloryzacja emerytur i rent w 2022 r. - wskaźnik

Emerytury 2021 - czerwcowa waloryzacja

Zmiany w ubezpieczeniach społecznych 2022

Emerytury będą wyższe, bo statystycznie żyjemy krócej

KRUS. Nowe kwoty przychodu do świadczeń emerytalno-rentowych

Czternastka i podwyżka emerytur w 2021 r.

Kwota bazowa emerytury 2021

Składki ZUS od każdej umowy zlecenia w 2022 r. [WYWIAD]

Problem emerytur byłych funkcjonariuszy PRL - SN

Przeliczenie emerytur funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej zwolnionych ze służby w 2019 i 2020 r.

Ponowne przeliczenie emerytury rocznika 1953 - wyższe emerytury

"Trzynastki" razem z kwietniową emeryturą lub rentą

ZUS rozpoczął wysyłkę PIT-ów za 2019 r.

Trzynasta i czternasta emerytura - kiedy wypłata

Wdrożenie PPK - terminy, zasady, wpłaty, obowiązki

Pierwsze wypłaty "trzynastek" dla emerytów

ZUS rozpoczął wysyłkę PIT-ów za 2018 r.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) a podstawa wymiaru składek

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - składki, kiedy płatność

Trzy cechy dobrego PPK

Kogo skontroluje PIP w 2019

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) - nowe obowiązki pracodawców w 2019 r.

Jak oszczędzać na emeryturę w ramach PPK

Rewolucja w emeryturach - PPK w 2019 roku

Wyższe koszty pracy w 2019 roku

Pracownicze Plany Kapitałowe 2019 r. - zasady PPK, kto i kiedy przystąpi do PPK

Kto skorzysta na Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK)

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - ocena Pracodawców RP

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) uchwalona

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) już w 2019 r. - najważniejsze zasady

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) i kilometrówka w Sejmie

Pracownicze Plany Kapitałowe już od 1 lipca 2019 r.

ZUS: informacja o stanie konta emerytalnego w 2018 r.