Chorobowe - zmiany 2022
04 sty 2022
Chorobowe w 2022 roku - jakie zmiany wchodzą w życie? Ubezpieczony szybciej wyczerpie limit 182 dni chorobowego. Do ustawy wpisano obowiązek zwrotu zasiłku w przypadku pracy podczas zwolnienia lekarskiego. Co zmienia się w zasiłku macierzyńskim?
Zmiany w prawie pracy 2022 - nie tylko o sygnalistach i Polskim Ładzie
22 gru 2021
Zmiany w prawie pracy w 2022 roku czyli nie tylko o sygnalistach i Polskim Ładzie. Zmienia się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wchodzą w życie nowe sankcje dla pracodawców „wspierających” dłużników alimentacyjnych i nowe zasady zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego. Co z dyrektywą work-life balance?
Zasiłki i zwolnienie lekarskie - zmiany 2022
20 gru 2021
Zasiłek chorobowy, macierzyński i zwolnienie lekarskie czekają zmiany od 2022 roku. To prawdziwa rewolucja w ZUS. Co z zaległościami składkowymi? Jak zmieniają się okresy zasiłkowe? Ile od 2022 r. trwa zasiłek po ustaniu ubezpieczenia?
Zasiłek chorobowy od 2022 roku – zmiany
08 lis 2021
Zasiłek chorobowy od 1 stycznia 2022 r. czekają zmiany. Jak długo można pobierać zasiłek po ustaniu zatrudnienia? Jak obliczyć okres zasiłkowy? Ile wynosi zasiłek za pobyt w szpitalu? Komu przysługuje dobrowolne ubezpieczenie chorobowe?
6 najważniejszych zmian w zasiłkach od 2022 r.
14 paź 2021
ZUS wymienia 6 najważniejszych zmian w zasiłkach, które będą obowiązywały od stycznia 2022 r. Sprawdź, co się zmieni.
Chorobowe przy opóźnieniach w opłacaniu składek ZUS od 2022 r.
13 paź 2021
Od 2022 r. ZUS wypłaci chorobowe nawet przy opóźnieniach w opłacaniu składek. Jaki będzie limit zadłużenia z tytułu składek? Jak zmieni się wysokość zasiłku? Co z okresem zasiłkowym?
Emerytury czerwcowe od 2009 do 2019 r. - ponowne przeliczenie
21 lip 2021
Emerytury czerwcowe od 2009 do 2019 r. będą ponownie przeliczone. Takie rozwiązanie przewiduje nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Zasiłek rodzinny 2017/2018 – wniosek (wzór), dokumenty
18 paź 2017
1 listopada 2017 r. rozpoczyna się nowy okres zasiłkowy, który trwa do 31 października 2018 r. W związku z tym, osoby, które chcą uzyskać prawo do zasiłku rodzinnego powinny złożyć nowy wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków wraz z odpowiednimi dokumentami.
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a niezdolność do pracy pracownika
20 lip 2017
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia nawet w trakcie jego usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej chorobą. Przepisy Kodeksu pracy dają pracodawcy taką możliwość w przypadku przedłużającego się okresu niezdolności do pracy.