REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emeryci otrzymają podwyżki w styczniu i marcu 2009 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Bartosz Marczuk
Bartosz Marczuk

REKLAMA

Prawie 10 mln osób otrzymujących świadczenia emerytalno-rentowe dostanie w 2009 roku dwie podwyżki. W styczniu, ze względu na obniżenie do 18 proc. stawki podatku, przeciętny emeryt otrzyma ponad 12 zł netto więcej. Planowana na marzec waloryzacja spowoduje kolejną podwyżkę przeciętnej emerytury o prawie 67 zł.

Według szacunków GP wskaźnik waloryzacji, od którego zależeć będzie wysokość marcowych podwyżek prawie 10 mln osób otrzymujących świadczenia emerytalno-renotwe, wyniesie nieco mniej niż zakłada w ustawie budżetowej rząd. Świadczenia, zamiast wzrosnąć o 5,7 proc., będą wyższe o 5,5 proc. Stanie się tak ze względu na niższe niż zakładano tempo wzrostu cen. Osoby te, oprócz marcowych podwyżek, już w styczniu otrzymają wyższe świadczenia netto. Stanie się tak ze względu na wchodzącą od nowego roku obniżkę PIT.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

W styczniu mniej do fiskusa

Z uchwalonej jeszcze przez Sejm poprzedniej kadencji obniżki podatków dochodowych, która zacznie obowiązywać od 2009 roku, skorzystają również osoby otrzymujące emerytury i renty. Od stycznia wzrośnie wysokość wypłacanych im świadczeń.

Przypomnijmy, że stawka podatku zmaleje z 19 proc. do 18 proc. Ponadto do kwoty 85 528 zł (z 44 490 zł) wzrośnie kwota dochodu, który podlega opodatkowaniu według pierwszej stawki. Podwyżki emerytur wynikające z obniżenia stawek podatku byłyby nieco wyższe, gdyby nie to, że zmaleje nieco tzw. kwota wolna od podatku. Obecnie wynosi 572,54 zł. W przyszłym roku zmaleje do 556,02 zł. Ma ona wpływ na comiesięczny przelew z ZUS, gdyż zaliczka na podatek dochodowy odprowadzana do urzędu skarbowego jest pomniejszana o 1/12 tej kwoty. Im więc jest ona wyższa, tym mniej pieniędzy trafia do fiskusa, a więcej do świadczeniobiorcy.

Jak szacujemy, przeciętna emerytura wypłacana przez ZUS, która wynosi obecnie 1500 zł brutto i 1245,20 zł netto, wzrośnie od stycznia ze względu na obniżenie stawki podatku do 1257,60 zł netto. Przelew z ZUS będzie więc o 12,44 zł wyższy niż w grudniu. Więcej zyska osoba, która otrzymuje świadczenie w wysokości 2000 zł - prawie 17,50 zł. Osoba, która otrzymuje najniższą emeryturę, rentę rodzinną czy rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy (636,29 zł), otrzyma przelew wyższy o prawie 4 zł.

REKLAMA

Dla kogo podwyżka

Kolejna podwyżka czeka świadczeniobiorców, ze względu na waloryzację świadczeń, już w marcu. Wysokość i częstotliwość podwyższania wszystkich świadczeń objętych waloryzacją zależy od tego, w jaki sposób są podwyższane emerytury i renty wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dzieje się tak dlatego, że podwyższanie świadczeń innych grup zawodowych (np. rolników czy funkcjonariuszy służb mundurowych) i innych świadczeniobiorców (np. osób otrzymujących renty socjalne czy świadczenia przedemerytalne) zależy od sposobu podwyższania świadczeń wypłacanych przez ZUS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przyszłoroczna podwyżka będzie więc dotyczyć nie tylko emerytów i rencistów otrzymujących świadczenia z ZUS, tj.:

• 4,87 mln emerytów,

• 1,35 mln osób otrzymujących renty z tytułu niezdolności do pracy,

• 1,24 mln osób otrzymujących renty rodzinne,

ale także:

• 241 tys. osób otrzymujących z ZUS renty socjalne,

• 201 tys. osób otrzymujących z ZUS zasiłki i świadczenia przedemerytalne,

• 1,49 mln osób otrzymujących emerytury i renty z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,

• około 360 tys. świadczeniobiorców tzw. służb mundurowych tj.:

- żołnierzy i ich rodzin, którzy pobierają świadczenia w wojskowym biurze emerytalnym Ministerstwa Obrony Narodowej,

- funkcjonariuszy i ich rodzin (między innymi funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej), którzy pobierają świadczenia z Zakładu Emerytalno-Rentowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji,

- funkcjonariuszy służby więziennej i ich rodzin pobierających świadczenia w biurze emerytalnym służby więziennej podległemu Ministerstwu Sprawiedliwości.

W sumie na podwyżki świadczeń wynikające z marcowej waloryzacji może liczyć 9,75 mln osób.

Jak rosną świadczenia

Sposób waloryzacji świadczeń przesądza, że podwyżka odbywa się co roku w marcu. Jej skala zależy od wysokości wskaźnika waloryzacji, a ten uwzględnia:

• wzrost cen z poprzedniego roku - chodzi o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług ogółem lub, jeśli jest wyższy, wskaźnik cen towarów i usług dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów,

• co najmniej 20 proc. realnego (po odliczeniu inflacji) wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku,

• ewentualnie tzw. zwiększenie ponad 20 proc. wzrostu płac, będące przedmiotem negocjacji w Komisji Trójstronnej, które mają odbywać się w lutym każdego roku po ogłoszeniu przez GUS danych koniecznych do wyliczenia wskaźnika waloryzacji.

Jeśli Komisja dojdzie do porozumienia (gwarancją jego zawarcia jest jednomyślność partnerów społecznych), to jej uchwała jest wiążąca dla rządu, a jeśli nie - to rząd sam ogłasza wskaźnik waloryzacji, który nie może być niższy od zaproponowanego pierwotnie Komisji Trójstronnej. Ten sposób negocjacji ma się zmienić na podstawie nowelizacji ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.), którą w piątek przyjął Sejm. Przewiduje, że negocjacje będą się odbywać w czerwcu, ale w roku poprzedzającym waloryzację, aby partnerzy społeczni mieli realny, jeszcze przed uchwaleniem budżetu, wpływ na ten wskaźnik. Ustawa przewiduje też, że w tym roku negocjacje rozpoczną się 14 dni po wejściu jej w życie.

#[BREAK]#

Podwyżka w 2009 roku

Podwyżka w 2009 roku uwzględni inflację i część wzrostu cen z 2008 roku. Wszystko wskazuje na to, że wskaźnik waloryzacji, od którego zależy wysokość podwyżek, wyniesie 105,5 proc.

Przez ten wskaźnik zostaną pomnożone wszystkie świadczenia emerytalno-rentowe przysługujące ostatniego dnia lutego przyszłego roku. Zwaloryzowane (wyższe) świadczenia zainteresowani otrzymają we własnych terminach płatności w marcu 2009 roku. Na przykład w ZUS przypadają one na 1, 5, 10, 15, 20 oraz 25 dzień każdego miesiąca.

Osoby te powinny też otrzymać pisemną decyzję o waloryzacji.

Trzeba też pamiętać, że nie trzeba składać żadnych wniosków o podwyższenie emerytury albo renty. Waloryzacja następuje z urzędu, czyli automatycznie.

Jak szacujemy, podwyżka o 5,5 proc. spowoduje, że osoba otrzymująca z ZUS przeciętną emeryturę zyska w marcu 66,60 zł netto. Łącznie więc z podwyższeniem wypłaty w styczniu (ze względu na obniżkę podatku) jej przelew będzie w marcu wyższy o prawie 80 zł w porównaniu z grudniem tego roku.

Dla osoby otrzymującej 2000 zł brutto zysk ten wyniesie ponad 106 zł, a dla tej, która otrzymuje najniższe świadczenie, ponad 32 zł.

Wyższe dodatki

Waloryzacja emerytur i rent przesądza też o podwyżce tzw. świadczeń minimalnych i innych świadczeń wypłacanych przez ZUS.

Wzrosną więc (przez pomnożenie ich przez wskaźnik waloryzacji) kwoty najniższych gwarantowanych świadczeń emerytalno-rentowych. Są to:

• emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna (obecnie wynoszą 636,29 zł miesięcznie),

• renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy (obecnie wynosi 489,44 zł miesięcznie),

• renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową i renta rodzinna wypadkowa (obecnie wynosi 763,55 zł),

• renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową (obecnie wynosi 587,33 zł).

Ponadto podniesione też zostaną dodatki do emerytur i rent oraz inne świadczenia. Są to m.in.:

• dodatek pielęgnacyjny i za tajne nauczanie (wynosi 163,15 zł miesięcznie),

• dodatek dla sierot zupełnych (wynosi 306,65 zł miesięcznie),

• dodatek kombatancki i świadczenie w wysokości tego dodatku (wynosi 163,15 zł miesięcznie),

• świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR - wynosi w zależności od liczby pełnych miesięcy trwania pracy od 8,18 zł (za 1 miesiąc) do 163,15 zł (za 20 miesięcy),

• świadczenie pieniężne dla żołnierzy zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnionych w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach wydobywania rud uranu i batalionach budowlanych - w zależności od liczby pełnych miesięcy trwania pracy od 8,18 zł (za 1 miesiąc) do 163,15 zł (za 20 miesięcy).

SKĄD WSKAŹNIK 105,5 PROC.

Inflacja za 2008 rok jest szacowana obecnie przez Ministerstwo Finansów na 4,2 proc. (wcześniej na 4,4 proc.). Natomiast wzrost realnego wynagrodzenia jest szacowany na 6,6 proc. 20 proc. z tej ostatniej wartości daje 1,32 proc. Inflacja za 2008 rok (4,2 proc.) plus 20 proc. wzrostu płac za ten okres (1,3 proc.) daje 5,5-procentowy wskaźnik waloryzacji.

Jak w 2009 roku będą rosnąć emerytury i renty (w zł

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Wpływ kwoty bazowej na wysokość emerytur i rent

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

5,5 proc. wyniesie wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2009 roku

BARTOSZ MARCZUK

Podstawa prawna:

• Ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.).

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe przepisy o stażu pracy to duże wyzwanie dla działów HR. E-teczka usprawni pracę nad dokumentacją pracowniczą

Dlaczego papierowe teczki nie wystarczą w nowej rzeczywistości prawnej? To narzędzie o ograniczonej użyteczności. Tymczasem nowe przepisy o stażu pracy, które wchodzą w życie już w styczniu 2026 roku, to duże wyzwanie dla działów HR. E-teczka znacznie usprawni pracę nad dokumentacją pracowniczą

Użyczanie pracowników do Niemiec – dokumenty, formalności, wszystko co trzeba wiedzieć

Użyczanie pracowników tymczasowych do Niemiec wiąże się̨ z koniecznością̨ uzyskania oficjalnego pozwolenia o nazwie Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis (inaczej licencji agencji pracy tymczasowej w Niemczech). Aby otrzymać to pozwolenie, w pierwszej kolejności niezbędne jest posiadanie wpisu działalności do rejestru agencji w Polsce, a następnie złożenie wniosku o uzyskanie licencji w Niemczech. Warto wiedzieć, że polskie firmy składają̨ wniosek o wydanie licencji zawsze w Bundesagentur für Arbeit w Düsseldorf. Jeśli Twoja firma chce użyczać pracowników tymczasowych do Niemiec – to świetnie trafiłeś, z tego artykułu przygotowanego we współpracy z firmą Euro-lohn dowiesz się, od czego należy zacząć, aby proces ten przebiegał sprawnie oraz zgodnie z niemieckim prawem pracy.

Co powinna zawierać idealna oferta pracy? Wygrywa skandynawski model pracy

Wyniki badania Antal, SPCC i Uniwersytetu SWPS „Pracodawca okiem przyszłych talentów” pokazują, że kultura organizacyjna może być ważniejsza niż wynagrodzenie za pracę. To skandynawski model pracy. Dowiadujemy się też, co powinna zawierać idealna oferta pracy.

Mieliśmy brać przykład z pokolenia Z, a tymczasem ono się wypala. Młodzi częściej biorą zwolnienia lekarskie z powodów psychicznych

Eksperci wypowiadali się, że w wielu aspektach starsi pracownicy powinni brać przykład z pokolenia Z. Tymczasem raport Hays Poland i Fundacji OFF school „Gen Boost 2025. Młodzi redefiniują pracę” pokazuje mocne dane - aż 45% pracowników pokolenia Z doświadczyło wypalenia zawodowego, a przecież są to młodzi ludzie. Częściej biorą zwolnienia lekarskie z powodów psychicznych.

REKLAMA

Od stycznia 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia o dłuższym stażu pracy [Nowe przepisy]

Od stycznia 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia o dłuższym stażu pracy. Nowe przepisy pozwalają na zaliczanie okresu pracy na umowach cywilnoprawnych czy prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy, od którego zależą liczne uprawnienia pracownicze. Jak pracownik może potwierdzić ten okres u pracodawcy? Na możliwość składania wniosków w ZUS trzeba jeszcze poczekać.

Chodzi o ZUS. Prezydent zdecydował: od 1 listopada, ale nie 2025 r. a 2026 r. ZUS udostępni dane płatnika m.in. bankom, instytucjom finansowym, instytucjom kredytowym oraz instytucjom pożyczkowym

Już za rok, w listopadzie 2026 r. będą obowiązywały przepisy, które sprawią, że ZUS udostępni dane płatnika bankom, instytucjom finansowym, instytucjom kredytowym oraz instytucjom pożyczkowym. Celem ustawy jest wprowadzenie systemowego mechanizmu umożliwiającego dostęp do danych przedsiębiorcy posiadającego konto płatnika składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przez określone podmioty dokonujące weryfikacji jego sytuacji gospodarczej i finansowej.

W Polsce szybciej przybywa członkiń zarządów niż prezesek – kobiety w biznesie zwiększyły przychody o 6,9 mld

Firmy należące do kobiet w Polsce osiągnęły łącznie w 2024 r. ponad 112,9 mld zł przychodów, co stanowi wzrost o 6,5 proc. w porównaniu do poprzedniego roku. Biorąc pod uwagę liczbę prezesek, członkiń zarządów i właścicielek, już ponad milion firm w Polsce kierowanych i zarządzanych jest przez kobiety. Ponad 31 proc. firm w województwie świętokrzyskim należy do kobiet. W duchu nagłaśniania przedsiębiorczości kobiet startuje XVII edycja konkursu Sukces Pisany Szminką organizowanego przez Fundację WłączeniPlus, najstarszej i największej tego typu inicjatywy w Polsce.

Czy w zadaniowym czasie pracy istnieją nadgodziny?

Zadaniowy system czasu pracy to rozwiązanie, które coraz częściej pojawia się w firmach stawiających na elastyczność i efektywność. Pozwala on dopasować sposób pracy do specyfiki zadań i charakteru stanowiska.

REKLAMA

Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 r. wypada w dniu zwolnienia lekarskiego i urlopu

Problem: Pracodawca wyznaczył dodatkowy dzień wolny za święto 1 listopada 2025 r. (Wszystkich Świętych) na dzień, w którym pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, a inny pracownik będzie na urlopie. Czy dzień wolny w listopadzie im przepada? Główny Inspektor Pracy, Marcin Stanecki tłumaczy zagadnienie.

Kiedy jeszcze w tym roku długi weekend? Sprawdź te daty, za 2 dni urlopu wypoczynkowego masz aż 9 dni wolnego pod rząd

Jeszcze w tym roku można mieć naprawdę długi weekend. Musisz tylko dostać od pracodawcy 2 dni urlopu w tych dniach, a wtedy będziesz miał 9 dni wolnego. Daty te są związane z nowym dniem wolnym od pracy w tym roku oraz okresem świąteczno-noworocznym. Wigilia wypada w tym roku w środę i jest pierwszy raz dniem wolnym od pracy, więc mógłby to być naprawdę długi świąteczny weekend bez potrzeby wybierania większej ilości dni urlopowych.

REKLAMA