Kiedy można pominąć konsultację ze związkiem zawodowym przy wypowiedzeniu umowy o pracę
REKLAMA
Skoro Państwa pracownik nie jest członkiem związku zawodowego, a związek zawodowy nie chce go bronić, to są Państwo zwolnieni z obowiązku konsultacji zamiaru wypowiedzenia mu umowy o pracę. Powinni jednak mieć Państwo potwierdzenie na piśmie, że pracownik nie jest już reprezentowany przez związek zawodowy.
UZASADNIENIE
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat