Czy należy uzupełnić wypłacone na początku roku świadczenie urlopowe
W naszej firmie jest zatrudnionych 16 osób. Na początku lutego
wypłaciliśmy jednemu z naszych pracowników świadczenie urlopowe (w
ostatnim dniu przed jego wyjazdem na 3-tygodniowy urlop). Ponieważ nie
była nam jeszcze znana kwota odpisu na bieżący rok, wypłaty świadczenia
dokonaliśmy opierając się na kwocie odpisu obowiązującej w roku
ubiegłym. Czy teraz możemy uzupełnić pracownikowi kwotę świadczenia do
wysokości odpisu podstawowego? Jeżeli tak, to czy kwota uzupełnienia
będzie zwolniona ze składek?
RADA
Mogą Państwo uzupełnić świadczenie urlopowe pracownika. Zwolnienie składkowe obejmuje pełną kwotę świadczenia urlopowego należnego pracownikowi do wysokości limitu obowiązującego w danym roku.
UZASADNIENIE
Z pytania wynika, że wypłacją Państwo pracownikom świadczenie urlopowe w maksymalnej możliwej do wypłaty wysokości. Wobec tego pracownikowi, który z tegorocznego „długiego” urlopu korzystał na początku roku, należy się uzupełnienie świadczenia. W przeciwnym razie otrzymałby mniejsze świadczenie od innych pracowników, którzy urlop będą wykorzystywać później.
Świadczenie urlopowe, co do zasady, w przeciwieństwie do świadczeń z zfśs, przysługuje raz do roku w równej wysokości wszystkim pracownikom korzystającym w trakcie danego roku z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Maksymalna kwota świadczenia jest zależna od kwoty odpisu podstawowego, który obowiązuje na dany rok kalendarzowy. Także maksymalna kwota świadczenia urlopowego obowiązuje przez cały rok kalendarzowy.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.
Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź »

Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2022
Tylko teraz
49,00 zł
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Świadczenia emerytalno-rentowe

Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Emerytury i renty podlegają corocznie waloryzacji od dnia:
1 stycznia
1 marca
1 czerwca
1 września
Komentarze(0)
Pokaż: