Rekompensata z tytułu pracy w warunkach szczególnych

Ubezpieczonym, którzy legitymują się 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przysługuje prawo do tzw. rekompensaty. Istotne jest to, aby 15-letni okres pracy przypadał przed 1 stycznia 2009 r. oraz to, że okresy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wykonywane były w stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Prawo do rekompensaty przysługuje zarówno osobie, która spełnia warunki do nabycia emerytury pomostowej, ale nie złożyła o nią wniosku, jak również tym, którzy spełniają warunki do nabycia emerytury wcześniejszej z tytułu pracy w szczególnych warunkach, w tym również emerytury nauczycielskiej, jednak o taką emeryturę nie wystąpiły.

Autopromocja

Bieżące aktualności o zmianach przepisów

Czy biuro rachunkowe ma nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem KSeF? Zmiany w podatkach dochodowych na 2024 r. i innych zmianach w VAT 2024 oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. I wiele innych bieżących tematów ...

IFK Platforma Księgowych i Kadrowych