Czy od dofinansowania wstępu na basen trzeba opłacać składki

Nie. Jeżeli pracodawca finansuje swoim pracownikom wstęp na basen z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie wlicza tych kwot do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany u pracodawcy z tytułu pozostawania w ramach stosunku pracy. Przychodem są wszelkie wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty. Równocześnie przewidziane zostały pewne kategorie przychodów określone w rozporządzeniu w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, których nie wlicza się do podstawy wymiaru. Wśród wyłączeń z podstawy wymiaru składek wymienione zostały świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Środki funduszu przeznaczone są na działalność socjalną, polegającą na wspieraniu pracowników pod względem ekonomicznym. Środki muszą być jednak wydatkowane zgodnie z celem, któremu służą, czyli na różne rodzaje działalności: kulturalno-oświatową, sportowo-rekreacyjną, organizowanie wypoczynku, udzielanie pomocy materialnej.