Czy osoba, która opłaciła składki na Fundusz Pracy z tytułu prowadzenia działalności w czasie urlopu wychowawczego, może uzyskać ich zwrot

ZUS może umorzyć jedynie nieopłacone składki na Fundusz Pracy. Ponieważ opłaciła Pani składki na Fundusz Pracy, ZUS nie umorzy tych składek. Może Pani jedynie złożyć wniosek o umorzenie i zwrot odsetek za zwłokę, jeśli z jakiegoś powodu opłaciła Pani składki na Fundusz Pracy po terminie. Wniosek w tej sprawie można złożyć do 1 sierpnia 2011 r.

UZASADNIENIE

Od 1 lutego 2011 r. istnieje możliwość ubiegania się o umorzenie należności z tytułu nieopłaconych składek na Fundusz Pracy oraz należnych od tych składek odsetek. Prawo do złożenia wniosku w tej sprawie przysługuje:

• osobom, które nie opłaciły składek na Fundusz Pracy z tytułu działalności prowadzonej w czasie przebywania na urlopie wychowawczym, jeśli miało to miejsce w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r.,
• osobom, które nie opłaciły składek na Fundusz Pracy za osoby współpracujące przy prowadzeniu pozarolniczej działalności w okresie przebywania na urlopie wychowawczym, jeśli miało to miejsce w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r.

Umorzenie dotyczy nieopłaconych należności z tytułu składek na Fundusz Pracy, tj. składek na ten fundusz, odsetek za zwłokę w części odpowiadającej kwocie nieopłaconych składek oraz opłaty prolongacyjnej w części odpowiadającej kwocie umorzonych składek. Nie można jednak skutecznie wnioskować o umorzenie:

• kosztów egzekucyjnych, które powstały w związku z dochodzeniem należności z tytułu składek na Fundusz Pracy, które zostaną umorzone,
• kosztów upomnienia powstałych za okres, za który składki zostaną umorzone,
• opłaty prolongacyjnej opłaconej w ramach układu ratalnego.