Wiek emerytalny od 1 października 2017 r. - procedura ubiegania się o emeryturę

Kiedy przyznamy Ci emeryturę

W celu przyznania emerytury należy złożyć wniosek. Zakład Ubezpieczeń Społecznych może to zrobić nie wcześniej niż od miesiąca, w którym otrzymają wniosek. Wniosek można złożyć najwcześniej 30 dni przed dniem, w którym dana osoba ukończy powszechny wiek emerytalny.

Polecamy książkę: Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja

Od czego zależy wysokość Twojej emerytury

Decyzja o tym kiedy przejść na emeryturę należy do osoby zainteresowanej. ZUS przypomina, że jednak jej wysokość zależy od:

• opłaconych i zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne,
• zwaloryzowanego kapitału początkowego
• średniego (statystycznego) dalszego trwania życia.

Oznacza to, że im dłużej pracujemy (płacimy składki), tym wyższą emeryturę otrzymamy.

Kiedy przyznamy Ci emeryturę minimalną

Jeśli emerytura będzie bardzo niska, ale staż ubezpieczeniowy (czyli okresy składkowe i nieskładkowe) wyniesie:

• co najmniej 20 lat (do 30 września 2017 r. wymagany jest co najmniej 22-letni staż), jeśli jesteś kobietą,
• co najmniej 25 lat, jeśli jesteś mężczyzną,

ZUS przyzna emeryturę minimalną. Od 1 marca  2017 r. wynosi ona 1000 zł.

Czy zachowasz Twoje prawa do świadczeń

Jeśli 1 października 2017 r. dana osoba będzie miała prawo do:

• świadczenia (zasiłku) przedemerytalnego,
• nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego,
• emerytury pomostowej,
• renty z tytułu niezdolności do pracy (przyznanej na okres do osiągnięcia podwyższonego wieku emerytalnego lub na okres przypadający po dniu osiągnięcia tego wieku albo na trwałe),

to zachowa je po wejściu w życie ustawy obniżającej wiek emerytalny. Pomimo to można ubiegać się o przyznanie emerytury – pod warunkiem:

• ukończenia 60 lat (kobieta)
• ukończenia 65 lat (mężczyzna).