Przepisy o warunkach odbywania stażu przez bezrobotnych

Nowe rozporządzenie z 20 sierpnia 2009 r. wprowadza ograniczenie liczby osób bezrobotnych, które mogą jednocześnie odbywać staż u danego podmiotu będącego organizatorem stażu. U organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u organizatora. Z kolei organizator stażu niezatrudniający pracowników będzie mógł przyjąć na staż jednocześnie tylko jednego bezrobotnego.

Przepisy nowego rozporządzenia wprowadzają też ograniczenie możliwości ponownego odbycia stażu przez bezrobotnego u tego samego organizatora na tym samym stanowisku pracy, na którym bezrobotny już wcześniej odbył:

• staż,
• przygotowanie zawodowe w miejscu pracy,
• przygotowanie zawodowe dorosłych.

Rozporządzenie wprowadza również normy czasu pracy i rozkładu czasu pracy osób odbywających staż. Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

Ponadto określa, że jedną z przyczyn powodujących przerwanie stażu jest usprawiedliwiona nieobecność bezrobotnego uniemożliwiająca realizację programu stażu.

Starosta przed skierowaniem bezrobotnego do odbycia stażu może skierować go na badania lekarskie, a z organizatorem stażu zawiera umowę.

Rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych zostało ogłoszone w Dzienniku Ustaw nr 142, poz. 1160.