REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Do kiedy można zrezygnować z Małego ZUS (Mały ZUS Plus) - aktualne zasady

Sebastian Żórawski
Do kiedy można zrezygnować z Małego ZUS (Mały ZUS Plus) - aktualne zasady
Do kiedy można zrezygnować z Małego ZUS (Mały ZUS Plus) - aktualne zasady
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Przepisy dotyczące Małego ZUS (Mały ZUS Plus) zmieniały się od 2019 r. - dlatego warto znać aktualne terminy i skutki rezygnacji. Poniżej wyjaśniamy: kiedy i w jaki sposób można zrezygnować z ulgi, jakie są konsekwencje formalne i finansowe oraz co się zmieniło w ostatnich latach.

rozwiń >

Co się zmieniło od 2019 r. - najważniejsze fakty

  • Ulga „Mały ZUS Plus” funkcjonuje od 2019 r., ale zasady zgłoszeń i kody tytułu do ubezpieczeń zostały doprecyzowane w kolejnych latach. Obecne reguły i praktyki administracyjne publikowane są na stronach ZUS i portalach rządowych.
  • W praktyce: zgłoszenie do Małego ZUS Plus na dany rok zwykle należy złożyć do końca stycznia (terminy coroczne), ale są sytuacje, kiedy można rozpocząć lub zrezygnować w trakcie roku - szczegóły poniżej.

Aktualne zasady dotyczące rezygnacji

  1. Rezygnacja z ulgi (mały ZUS) jest możliwa w praktyce w czasie trwania roku - ubezpieczony może zrezygnować z prawa do ustalania podstawy wymiaru składek według Małego ZUS Plus; brak zgłoszenia w terminie też może być traktowany jako rezygnacja.
  2. Standardowy termin zgłoszenia do Małego ZUS Plus na dany rok to koniec stycznia (np. zgłoszenia dotyczące roku bieżącego powinny trafić do ZUS do 31 stycznia) - jeśli nie zgłosisz się w tym terminie, zasadniczo ulga nie będzie obowiązywać do końca roku kalendarzowego, chyba że zajdą szczególne okoliczności (np. nabycie prawa w ciągu roku).
  3. Kody tytułu ubezpieczenia: zgłoszenie do Małego ZUS Plus odbywa się z kodami rozpoczynającymi się od 05 90 (lub 05 92 w przypadkach osób z przyznaną rentą z niezdolności do pracy). W praktyce procedury ZUS wymagają najpierw wyrejestrowania z dotychczasowego tytułu (ZWUA), a następnie zgłoszenia z odpowiednim kodem (ZUA/ZZA).
  4. Termin na dokonanie formalności przy zmianie tytułu: przy zmianach rejestracyjnych obowiązuje zasada powiadomienia ZUS i złożenia odpowiednich formularzy (ZWUA + ZUA lub ZZA) - w praktyce często konieczne jest dokonanie zgłoszeń w ciągu 7 dni od zaistnienia zmiany. Niedopełnienie formalności może skutkować koniecznością doliczenia składek i odsetek.

Skutki praktyczne rezygnacji

  • Jeżeli zrezygnujesz i przejdziesz na „duży” ZUS, musisz opłacać pełne składki od daty wskazanej w zgłoszeniu - zaległości i odsetki mogą wystąpić, gdy zmiana zgłoszona jest po terminie.
  • Jeśli wcześniej korzystałeś z Małego ZUS Plus i chcesz ponownie skorzystać, istotne są okresy „przerwy” i limity (np. limity miesięcy korzystania). W 2024–2025 pojawiły się istotne rozstrzygnięcia i spory dotyczące długości przerwy między okresami korzystania z preferencji (sądy wysuwały argumenty, że przerwa powinna wynosić 2 lata, nie 3) - to może wpływać na możliwość ponownego skorzystania z ulgi. Stan tej kwestii wciąż ewoluuje i warto śledzić oficjalne komunikaty ZUS oraz orzecznictwo.

Jak praktycznie zrezygnować (krok po kroku)

  1. Wyrejestrowanie z dotychczasowego tytułu - złóż w ZUS formularz ZUS ZWUA wskazując dotychczasowy kod tytułu (np. 05 10/05 12 lub inny stosowany wcześniej).
  2. Zgłoszenie nowego tytułu - złóż ZUS ZUA (lub ZUS ZZA, jeśli dotyczy tylko ubezpieczenia zdrowotnego) z kodem rozpoczynającym się od 05 90 (0590) lub 05 92 (jeżeli przysługuje renta). We wniosku wpisz datę początku obowiązku opłacania składek według nowego tytułu.
  3. Termin - dopilnuj złożenia zgłoszeń w wymaganym terminie (zwykle w ciągu 7 dni od zmian lub do 31 stycznia przy zgłoszeniach rocznych).
  4. Sprawdź rozliczenia -przy pierwszej deklaracji pamiętaj o prawidłowym uwzględnieniu podstawy wymiaru i opłaceniu składek - w przeciwnym razie ZUS może naliczyć zaległości i odsetki.

Rekomendacje

  • Sprawdź stan prawny przed publikacją - sytuacja dotycząca przerw i warunków ponownego korzystania z Małego ZUS Plus była przedmiotem procesów sądowych i interpretacji administracyjnych; zalecam umieszczenie w artykule adnotacji „stan na 3.10.2025” i linków do źródeł ZUS.
  • Dla pewności: przy skomplikowanych przypadkach sugeruję konsultację z księgową/biurem rachunkowym lub bezpośrednio z ZUS (logując się do e-ZUS lub dzwoniąc na infolinię), bo konkretne daty i kody tytułu decydują o skutkach rozliczeniowych.

Najważniejsze źródła

  • Oficjalne informacje ZUS o Mały ZUS / Mały ZUS Plus (FAQ i instrukcje zgłoszeń).
  • Portal rządowy Biznes.gov.pl — opis Małego ZUS Plus i praktyczne informacje.
  • Poradnik Przedsiębiorcy — terminy zgłoszeń i praktyczne przykłady (2024–2025).
  • Artykuły praktyczne (ifirma, wfirma) oraz wyjaśnienia dotyczące kodów tytułów ubezpieczenia (0590/0592 i 0510/0512).
  • Orzecznictwo / analiza prawna dotycząca przerwy w Małym ZUS Plus (Inforlex, stanowiska Rzecznika MŚP) - ważne dla kwestii ponownego korzystania. Inforlex+1
Źródło: Pracodawcy RP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ważne: wniosek o zasiłek z ZUS – zmiany od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady składania dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do jednego z ważniejszych zasiłków z ZUS. Na stronie internetowej od 1 stycznia 2026 r. ZUS znajdziesz nowy formularz wniosku o wypłatę zasiłku (ZUS Z-12).

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r.

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r. Co istotne wypłaty emerytur nie są zagrożone i są gwarantowane przez państwo. Prognozowany deficyt roczny funduszu emerytalnego (w kwotach zdyskontowanych inflacją na 2024 r.) w wariancie pośrednim wyniesie w 2026 r. 98,3 mld zł, a w 2080 r. wzrośnie o 37,7 mld zł do 136,1 mld zł.

Nadszedł rok długich weekendów: oto sposoby na pomnożenie dni urlopu wypoczynkowego 2026

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Jawność płac i inne spodziewane zmiany na rynku pracy: jak uniknąć kłopotów w firmie przewidując skutki zmian

Jak uniknąć kłopotów - przewidując skutki zmian. Pięć strategicznych pytań, które każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR. Bo ryzyka lepiej identyfikować z wyprzedzeniem, zanim zrobi to regulator, technologia albo sami pracownicy.

REKLAMA

2026 r. przynosi dodatkowe profity w KDR. Zyskają rodziny wielodzietne ale i seniorzy

To prawdziwy przełom dla setek tysięcy polskich rodzin. W 2026 roku Karta Dużej Rodziny (KDR) nie jest tylko „kartą rabatową” na paliwo czy zakupy jest też kartą dającą uprawnienia na rynku pracy. Nowe przepisy wprowadziły potężny przywilej: rodzice wielodzietni będą mogli pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez cały rok, a w urzędach pracy zyskają status priorytetowy ("VIP"). Co jeszcze w 2026 r. Również na 2026 r. MRPiPS ogłasza zniżki i ulgi Partnerów ​KDR w 2026 r. dla poszczególnych województw. Co czeka posiadaczy KDR?

PPK: zaległa dopłata roczna za 2025 r. przysługuje tylko na wniosek uczestnika. Wypłata do 15 kwietnia 2026 r.

Komu w PPK przysługuje dopłata roczna za 2025 r. w wysokości 240 zł? Powinna zostać wypłacona do 15 kwietnia 2026 r. Kiedy uczestnik PPK musi złożyć wniosek o dopłatę? Okazuje się, że dotyczy to zaległej dopłaty rocznej.

5 pytań prezesa do dyrektora HR na początku 2026 r.

Jakie 5 strategicznych pytań każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR na początku 2026 roku? Szybko zmieniający się rynek pracy wymaga planowania, elastyczności i odpowiedniej komunikacji na linii prezes - dyrektor HR. Odpowiednia rozmowa i umiejętnie postawione pytanie sprawdzają faktyczną gotowość organizacji na nadchodzące zmiany.

Zwolnienia grupowe w Agorze. Do końca lutego 2026 r. pracę straci aż do 166 pracowników

Agora zapowiada zwolnienia grupowe na początku nowego roku. W ramach restrukturyzacji ma dojść do zwolnienia aż do 166 pracowników. To 6,56% wszystkich zatrudnionych w Grupie Kapitałowej. Pracę stracą pracownicy Wyborczej, Gazety.pl, Eurozet Consulting i Agory.

REKLAMA

Podwyżki dla pracowników Lidla w 2026 r. i nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu?

Lidl zapowiada podwyżki dla pracowników w 2026 r. Sieć sklepów planuje tworzyć również nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu jako pracownik sklepu, pracownik w centrum dystrybucyjnym i menedżer sklepu?

eZUS dla płatników składek od stycznia 2026 r. Komunikacja z ZUS będzie uproszczona

W drugiej połowie stycznia 2026 r. wchodzi nowe konto płatnika składek ZUS. eZUS zastąpi PUE ZUS. Komunikacja z ZUS zostanie uproszczona. Co jeszcze się zmieni?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA