REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

W jaki sposób przedsiębiorca może skorzystać z poręczenia?

Magdalena Golińska
aplikant radcowski
W wyniku zawarcia umowy poręczenia, poręczyciel odpowiada za wykonanie zobowiązania przez dłużnika całym swoim majątkiem.
W wyniku zawarcia umowy poręczenia, poręczyciel odpowiada za wykonanie zobowiązania przez dłużnika całym swoim majątkiem.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Poręczenie to rodzaj zabezpieczenia osobowego, gdyż jedna osoba poręcza za istniejący dług drugiej osoby. Takie rozwiązanie może być bardzo korzystne w przypadku chwilowych kłopotów finansowych przedsiębiorstwa.

W wyniku zawarcia umowy poręczenia, poręczyciel (zwany potocznie żyrantem) zobowiązuje się względem wierzyciela, że wykona zobowiązanie w wypadku, gdyby nie uczynił tego dłużnik. Przykładowo zatem, jeżeli poręczenie ma zabezpieczyć zobowiązanie do zwrotu pożyczki, poręczyciel zobowiązuje się zwrócić kwotę pożyczki wierzycielowi (dającemu pożyczkę) w przypadku, gdyby dłużnik (biorący pożyczkę) tego nie uczynił.

REKLAMA

Autopromocja

Oświadczenie poręczyciela powinno zostać złożone na piśmie. Oświadczenie ustne jest nie ważne.

W wyniku zawarcia umowy poręczenia, poręczyciel odpowiada za wykonanie zobowiązania przez dłużnika całym swoim majątkiem - zarówno tym, który posiada obecnie, jak i nabytym w przyszłości. Wierzyciel może zatem zaspokoić swą wierzytelność zarówno z majątku dłużnika, jak i poręczyciela.

Polecamy serwis: Wynagrodzenie


Pan Jacek prowadzi małe przedsiębiorstwo produkcyjne, które w związku z kryzysem ma przejściowe problemy z płynnością finansową. Aby wypłacić pracownikom wynagrodzenie, Pan Jacek jest zmuszony wziąć pożyczę, z uwagi jednak na wcześniejsze zobowiązania kredytowe, bank nie chce mu udzielić kolejnej pożyczki. Pan Jacek poprosił swojego brata, również prowadzącego małą firmę, aby poręczył za spłatę pożyczki, która zamierza wziąć. W takiej sytuacji bank dużo chętniej udzieli pożyczki Panu Jackowi.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Pan Bogdan prowadzi dużą hurtownię farmaceutyczną. Z uwagi na nierzetelność jednego z kontrahentów, nie jest w stanie spłacić bieżących faktur za dostarczone od producentów leki. Kilku producentów chce wycofać się z dostarczania leków Panu Bogdanowi. Poprosił on jednego z zaprzyjaźnionych producentów, z którym dotychczasowa współpraca układała się pomyślnie, aby dał gwarancję pozostałym firmom z branży, że spłaci wszelkie zaległe zobowiązania. 


Polecamy serwis: Wypowiedzenie

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak prawidłowo określać wynagrodzenie w umowie o pracę

Prawidłowo sporządzona umowa o pracę powinna określać wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Wskazane przez strony wynagrodzenie jest jednym z obligatoryjnych elementów umowy o pracę.

Przerwy w pracy dla osób niepełnosprawnych w 2025 r.

Przerwy w pracy dla osób niepełnosprawnych w 2025 r. Jakie przerwy należą się pracownikom posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności? Co w przypadku obsługi komputera? Czy przerwy wliczają się do czasu pracy?

Komu można nie zapłacić za godziny nadliczbowe?

Przepisy prawa pracy dopuszczają, aby niektórzy pracownicy nie mieli prawa do rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych. Są jednak sytuacje, gdy z winy pracodawcy taka rekompensata jednak im przysługuje. O jakich pracowników chodzi?

Co daje II stopień niepełnosprawności w 2025 r.?

Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyróżnia się trzy stopnie niepełnosprawności: znaczny, umiarkowany i lekki stopień niepełnosprawności. Kiedyś używało się określeń I,II i III grupa inwalidzka.

REKLAMA

1550 zł dofinansowania do zatrudnienia osób niepełnosprawnych z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Trzeba wypełnić Wn-D i dołączyć INF-D-P

1550 zł dofinansowania do zatrudnienia osób niepełnosprawnych z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Trzeba wypełnić Wn-D i dołączyć INF-D-P. Można wystąpić z korektą wniosku i otrzymać wyższe dofinansowanie z wyrównaniem od lipca 2024 r.

Webinar: Rodzicielstwo po nowemu, czyli zmiany w Kodeksie pracy 2025 + certyfikat gwarantowany

Praktyczny webinar „Rodzicielstwo po nowemu, czyli zmiany w Kodeksie pracy 2025” poprowadzi Aleksander Kuźniar, prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy oraz ochrony danych osobowych, ekspert INFORAKADEMII. Uczestnicy dowiedzą się, kiedy i na jakich warunkach pracownicy mogą skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego oraz co musi się znaleźć we wniosku o jego udzielenie. Każdy z uczestników otrzyma imienny certyfikat i dostęp do retransmisji webinaru wraz z materiałami dodatkowymi.

Wzrosną wynagrodzenia pracowników samorządowych. Podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r.

W 2025 r. wzrosną wynagrodzenia osób zatrudnionych w samorządach na podstawie wyboru oraz powołania. Zwiększą się także stawki minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Do 28 lutego 2025 r. emeryci i renciści muszą rozliczyć dodatkowe przychody

ZUS przypomina o obowiązku rozliczenia dodatkowych przychodów przez osoby, które pobierają emeryturę lub rentę, mimo że nie osiągnęły wieku emerytalnego, a w zeszłym roku dorabiały do swojego świadczenia. Termin mija 28 lutego 2025 r.

REKLAMA

Najniższa emerytura, renta rodzinna i socjalna: 1878,91 zł brutto od 1 marca. Waloryzacja 2025 - emerytury i renty wzrosną o 5,5 proc.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało 12 lutego 2025 r., że od 1 marca 2025 roku emerytury i renty zostaną zwaloryzowane o wskaźnik 105,5%. Oznacza to, że renty i emerytury wzrosną o 5,5 procent.

Od 1 marca 2025 r. zwiększy się wynagrodzenie pracowników młodocianych

Od 1 marca 2025 r. zwiększy się wynagrodzenie pracowników młodocianych. To efekt wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w czwartym kwartale 2024 r.

REKLAMA