REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

MSWiA: Zamiast podwyżki 15% dla 60 000 policjantów dodatek mieszkaniowy w trzyletnim okresie przejściowym. W 2025 r. obniżka o 60%

prawnik piszący o m.in.: problemach osób niepełnosprawnych, ZUS, pracy, cywilistyce, administracji, przedsiębiorcach, podatkach
MSWiA: Zamiast podwyżki 15% dla 60 000 policjantów dodatek mieszkaniowy w trzyletnim okresie przejściowym. W 2025 r. obniżka o 60%. Policjanci protestują
MSWiA: Zamiast podwyżki 15% dla 60 000 policjantów dodatek mieszkaniowy w trzyletnim okresie przejściowym. W 2025 r. obniżka o 60%. Policjanci protestują
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Prawie każdy policjant otrzyma dopłatę do mieszkania (prawdopodobnie wyłączone są mieszkania od MSWiA). Do 1800 zł miesięcznie. Większość mniej - minimalna kwota 630 zł miesięcznie. Ale tak dopiero od 2027 r. A w 2025 r. obniżka aż o 60%. Dlatego policja szykuje się do protestów. Kwoty świadczenia są obliczane poprzez analogię do żołnierzy - policja ma zostać zrównana z wojskiem. 

Policjanci nie zgadzają się na trzyletni okres przejściowy dla nowego świadczenia mieszkaniowego, czyli wypłatę 40% jego wartości w 2025 r. i 75% w 2026 r. I dopiero od 2027 r. 100%.

REKLAMA

REKLAMA

Dopłaty do mieszkania dla prawie każdego policjanta - od 630 zł do 1800 zł (ale dopiero w 2027 r.)

O tej propozycji rządu informuje Zarząd Główny NSZZ Policjantów. Związkowcy prowadzą negocjacje co do podwyżki uposażeń w 2025 r. o 15% zamiast zapisanych w budżecie 5%. W mojej ocenie nie mają szans na sukces. Związkowcy też tak chyba oceniają. I skupili się na świadczeniach dodatkowych. Starają się o wprowadzenie zasady, że jest progresja w ustaleniu wysokości dodatku służbowego do minimalnego poziomu 10% uposażenia zasadniczego i dodatku za stopień. I chcą świadczeń mieszkaniowych.

Ważne

Świadczenie mieszkaniowe ma otrzymać zarówno policjant, który wynajmuje mieszkanie jak i jest jego właścicielem

W przypadku policjantów, którzy wynajmują mieszkania cel świadczenia nie budzi wątpliwości. Policjant, który podejmuję czasową służbę w Warszawie musi wynająć mieszkanie za 3000 zł. Jeżeli ma ponieść ten koszt samodzielnie, to często służba w Warszawie nie ma ekonomicznego sensu. Część osób uzna za kontrowersyjne dopłaty dla czynszów dla policjantów posiadających własnościowe mieszkania. Zobaczymy w jakim kierunku pójdzie debata publiczna.

MSWiA: Oferujemy policjantom dopłaty do czynszu mieszkań 630 zł - 1800 zł (miesięcznie). Ale z obniżką aż o 60%. [Model kroczący w policji]

Według relacji Zarządu Głównego NSZZ Policjantów 15 listopada 2024 r. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji zaproponowało policjantom świadczenie mieszkaniowe. Warunki brzegowe tej propozycji są takie:

REKLAMA

Zasada 1) Policyjne świadczenie mieszkaniowe będzie oparte o zasady dla wojska (dla podobnego świadczenia). W praktyce około 100 000 żołnierzy pobiera dodatek od 450 do 1500 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasada 2) Od 1 stycznia 2025 roku świadczenie wyniesie miesięcznie od 630 zł do 1800 zł. 

Zasada 3) Kwoty z przedziału 630 zł do 1800 zł będą jednak obowiązywały dopiero od 2027 r. (ta sama zasada co przy rencie wdowiej)

Zasada 4) W 2025 r. świadczenie wyniesie 40%, w 2026 r. – 75%, 2027 – 100%.

Przykład

Przykład

Świadczenie ma wynieść 800 zł w 2027 r. W 2025 r. zostaje obniżone o 60% do 320 zł. To jest szokująca obniżka i trudno się dziwić, że policjanci protestują

 

Opinia związków zawodowych policjantów o świadczeniu mieszkaniowym dla żołnierzy

Związkowcy odnoszą się do obecnych zasad obowiązujących żołnierzy. Liczą, że takie same zasady będą dla policjantów. Protestują przeciwko mechanizmowi kroczącemu:

Zmianie ulegnie tzw. współczynnik świadczenia, które różnią się pomiędzy garnizonami. Od 1 stycznia 2025 roku wysokość stawki podstawowej świadczenia mieszkaniowego wynosi 300 zł. Natomiast współczynnik świadczenia wyniesie od 2,1 do 6,0 i jest uzależniony od garnizonu, w którym żołnierz pełni służbę wojskową. Po przeliczeniu świadczenia dla żołnierzy zawodowych wyniesie od 630 zł do 1800 zł w zależności od garnizonu. Najwyższe świadczenie w kwocie 1800 zł dostępne będzie dla żołnierzy zawodowych stacjonujących w warszawskim garnizonie. - Ten przepis, z identycznymi przelicznikami będzie zaimplementowany w Policji. Dotyczy wszystkich policjantów łącznie z tymi, którzy skorzystali z pomocy na remont mieszkania. I dla przykładu, najwyższy wzrost świadczenia – 420 zł – nastąpi w Katowicach, gdzie zwiększono je z 660 do 1080 zł. Ale sporą różnicę, bo 360 zł, odczują też żołnierze służący w Pruszczu Gdańskim (podwyżka do 1170 zł), Goleniowie (1110 zł) . Wzrost świadczenia o 330 zł czeka wojskowych mieszkających w Żaganiu (900 zł), Bolesławcu (1020 zł), Darłowie (990 zł), Krakowie (1290 zł). Wszystkie centrale związkowe, biorące udział w negocjacjach odniosą się do tej propozycji po weekendzie. Dla wszystkich nieakceptowalne jest wdrażanie tego oczekiwanego przez środowisko rozwiązania w trzyletniej perspektywie.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Wynagrodzenia lekarzy pod lupą. Jest podpis prezydenta

Jest decyzja prezydenta Karola Nawrockiego w sprawie nowych zasad gromadzenia danych o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia. Podpisana ustawa przewiduje możliwość powiązania tych informacji z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu.

Różnice w wysokości wynagrodzeń nie znikną. Pracodawcy nadal będą mogli doceniać lepszych

Czy już niedługo wszyscy będą zarabiali tyle samo, a pracodawcy wyrównają wypłacane pracownikom wynagrodzenia? Oczywiście nie. Choć temat ten systematycznie powraca w przestrzeni publicznej i jest szczegółowo omawiany, pracownicy wciąż czekają na zmiany w wynagrodzeniach, które nie nadejdą.

Ile lat pracy czeka przeciętnego Polaka?

Przeciętny Polak spędzi na rynku pracy niemal 36 lat. Choć długość życia zawodowego systematycznie rośnie w całej Unii Europejskiej, Polska nadal pozostaje poniżej unijnej średniej – wynika z najnowszych danych Eurostatu za 2025 rok.

Płacą 21 tysięcy złotych na rękę, praca od zaraz - branża budowlana oferuje dużo, ale na jakich stanowiskach?

Zarobki w budownictwie 2026 sięgają 36 tys. zł brutto miesięcznie, a przy umowie o pracę może to oznaczać nawet ok. 20,7 tys. zł na rękę. Najwięcej płacą projekty energetyczne, wysokich napięć i duże kontrakty. Sprawdzamy pełną tabelę stawek dla kierowników, inżynierów, projektantów i specjalistów.

REKLAMA

Wynagrodzenia lekarzy są za wysokie? Polacy oceniają to jednoznacznie [SONDAŻ]

Ponad trzy czwarte Polaków uważa, że rząd powinien wprowadzić maksymalne wynagrodzenia dla lekarzy zatrudnionych w publicznej służbie zdrowia. Takiego rozwiązania oczekuje 77,4 proc. badanych – wynika z sondażu IBRiS przeprowadzonego na zlecenie „Rzeczpospolitej”.

Benefity urlopowe 2026: Ilu pracowników pozostaje bez żadnego wsparcia ze strony pracodawcy?

Aż 60% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy żadnego wsparcia na wakacje – wynika z najnowszego badania HRK. Mimo mówienia o work-life balance, tylko 29% specjalistów ma dostęp do benefitów urlopowych, takich jak dofinansowanie wypoczynku czy dodatkowe dni wolne. Popularny workation traci na znaczeniu, a pracownicy częściej wolą pełne odcięcie od obowiązków. Nieliczni mogą liczyć na sabbaticale.

Wynagrodzenia w centrach dystrybucyjnych rosną najszybciej. Operator wózka zarobi do 8,5 tys. zł, dyrektor do 32 tys. zł

Płace w centrach dystrybucyjnych wzrosły średnio o 5 proc. rok do roku, podczas gdy w całym badanym sektorze przemysłowym było to 3 proc. Najbardziej zyskują dziś pracownicy na stanowiskach kluczowych dla ciągłej pracy magazynu, logistyki i obsługi systemów. Firmy wciąż pilnie szukają magazynierów, operatorów wózków, brygadzistów i kierowników zmiany. Ile konkretnie można dostać? Mamy konkrety.

Nowe obowiązki pracodawców. Firmy zatrudniające od 10 pracowników będą musiały wdrożyć procedury antymobbingowe

Już nie wystarczy reagować na mobbing czy dyskryminację, gdy do nich dojdzie. Na podpis Prezydenta czeka ustawa z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego, zgodnie z którą pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 osób będą musieli opracować i wdrożyć szczegółowe procedury zapobiegające naruszaniu godności pracowników, dyskryminacji oraz mobbingowi.

REKLAMA

Kiedy pracownik nie zmienia pracy nawet za wyższe wynagrodzenie?

Są sytuacje, kiedy pracownik nie zmienia pracy nawet za ofertę z wyższym wynagrodzeniem. Co przemawia za pozostawaniem lojalnym w stosunku do aktualnego pracodawcy?

9,5 tys. zwolnień lekarskich z kodem C i liczba ta rośnie z każdym rokiem. Kontrola trzeźwości pracowników powinna odbywać się standardowo

9,5 tys. zwolnień lekarskich z kodem C w 2024 r. i liczba ta rośnie z każdym rokiem. W pierwszej połowie 2025 r. było już 5 tys. zwolnień z powodu nadużycia alkoholu. Kontrola trzeźwości pracowników powinna odbywać się standardowo, a nie dopiero po incydencie – wypadku, szkodzie, zgłoszeniu.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA