Urlop rodzicielski w liczbach 2017 r.

Wraz ze wzrostem urodzeń przybywa rodziców korzystających z urlopów na dzieci. Od stycznia do maja tego roku z urlopów rodzicielskich skorzystało 252,1 tys. osób. To o 17,7 tys. więcej niż w analogicznym okresie rok temu. Rośnie też liczba osób korzystających z urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego.

Rodzice częściej korzystają z przysługujących im urlopów. W okresie styczeń-maj 2017 roku z urlopów rodzicielskich skorzystało o 17,7 tys. osób więcej niż w tych samych miesiącach rok temu (252,1 tys. w stosunku do 234,4 tys. osób).

Wyraźny wzrost można również zaobserwować w odniesieniu do urlopu macierzyńskiego i urlopu ojcowskiego. W pierwszym przypadku wzrost wyniósł 12,1 tys. osób (423,1 tys. osób w okresie styczeń-maj 2017 wobec 411 tys. osób w tych samych miesiącach przed rokiem). 8,5 tys. – o tyle z kolei wzrosła liczba osób korzystających z urlopu ojcowskiego. Od stycznia do maja tego roku na takim urlopie przebywało 61,4 tys. osób, podczas gdy w analogicznym okresie rok temu było ich 52,9 tys.

Jakie uprawnienia po narodzinach dziecka?

Przypomnijmy – po narodzinach dziecka rodzice mogą skorzystać z dwóch rodzajów płatnego urlopu. Są to: urlop macierzyński (20 tygodni) i urlop rodzicielski (32 tygodnie). Razem to 52 tygodnie urlopu na opiekę nad dzieckiem. Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego przysługuje wyłącznie matce. Resztą może ona dowolnie dzielić się z ojcem.

Polecamy książkę: Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne w 2017 r.

Po wykorzystaniu pełnego wymiaru urlopu macierzyńskiego obojgu lub – jeśli tak wspólnie postanowią – jednemu z rodziców przysługuje urlop rodzicielski. Udziela się go jednorazowo lub maksymalnie w czterech częściach. Rodzice mają czas na wykorzystanie urlopu rodzicielskiego aż do zakończenia roku, w którym dziecko skończy 6 lat. Decyzję o skorzystaniu z pełnego wymiaru urlopu rodzicielskiego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim muszą podjąć w ciągu trzech tygodni po porodzie.

Dodatkowo tylko mężczyznom przysługują 2 tygodnie pełnopłatnego urlopu ojcowskiego. Można z niego skorzystać w całości lub w dwóch częściach w dowolnie wybranym przez siebie momencie w ciągu 2 lat od narodzin dziecka.