REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów

REKLAMA

Spada liczba cudzoziemców spoza UE pracujących w Polsce. Najbardziej w sektorze budowlanym, gdzie w pierwszej połowie 2013 roku, zapotrzebowanie na pracowników z innych krajów zmalało o prawie 50 proc. Rośnie jednak zapotrzebowanie na specjalistów. Coraz częściej zatrudniani są pracownicy wysoko wykwalifikowani informatycy czy naukowcy.

W pierwszej połowie tego roku Powiatowe Urzędy Pracy odnotowały spadek liczby rejestrowanych oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców o 9 proc. w porównaniu z tym samym okresem 2012 r. O tyle samo spadła liczba pozwoleń na pracę dla obcokrajowców.

REKLAMA

Autopromocja

– Widzimy tutaj wyraźny spadek zapotrzebowania na pracowników do branży budowlanej. Prawie 50 proc. w stosunku do tego samego okresu w zeszłym roku – mówi Agencji Informacyjnej Newseria Andrzej Korkus z Agencji Zatrudnienia EWL, która przygotowała raport dotyczący zatrudnienia cudzoziemców spoza UE w Polsce. – Jeżeli chodzi o branże transportową, która jest takim papierkiem lakmusowym całej gospodarki, też jest tam prawie 40 proc. spadek.

Polecamy serwis: Zatrudnianie i zwalnianie

Nieco lepiej jest w branżach, które w największym stopniu opierają się o sezonowe zatrudnianie pracowników z zagranicy. W przypadku tych pracodawców pod koniec pierwszej połowy tego roku wzrosła liczba oświadczeń o zamiarze zatrudnienia. To jednak w dużym stopniu wynika z sezonowego charakteru tych prac. Takie zjawisko obserwowane jest od lat.

– Branża przetwórcza i ogólnie pojęta branża rolno-spożywcza cały czas trzymają poziom zeszłego roku, a więc mimo kryzysu cały czas jest stałe zapotrzebowanie na pracowników takich branż, które są jednym z największych odbiorców pracowników z zagranicy – mówi Korkus.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmienia się pochodzenie pracowników zatrudnianych w Polsce – o 13 proc. spadła liczba Ukraińców, a coraz więcej jest obywateli państw azjatyckich – liczba Hindusów wzrosła o 34 proc. Wynika to między innymi z faktu, że Ukraińcy mają coraz lepsze możliwości pracy w zachodnich krajach Unii Europejskiej.

Jak pokazuje raport EWL wyraźnie zmienia się jednak struktura rynku zatrudnienia pracowników zagranicznych. Coraz częściej do pracy przyjmowani się specjaliści, często wysoko wykwalifikowani. Znacznie zwiększyła się liczba oświadczeń o chęci zatrudnienia cudzoziemców składanych przez firmy prowadzące działalność naukowo-techniczną oraz z sektora IT.

Zobacz także: Rozmowa kwalifikacyjna - pytania gwarantujące sukces rekrutacji

– Notujemy 80 proc. wzrost pracowników z branży informatycznej. Jeżeli chodzi o pracowników związanych z pracami naukowymi czy nowymi technologiami, rozwojem nowych produktów, tam jest aż ośmiokrotny wzrost zapotrzebowania – wylicza rozmówca Newserii.

Powodzenie mają też zagraniczni pracownicy w firmach finansowych i ubezpieczeniowych – tu zapotrzebowanie na cudzoziemców wzrosło ponad dwukrotnie w pierwszej połowie tego roku w porównaniu do pierwszej połowy 2012 r.

Zadaj pytanie na: Forum Kadry

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Newseria.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Świadczenie urlopowe w szkołach. Czy powinno uwzględniać kryterium socjalne?

Do 31 sierpnia 2024 r. nauczyciele powinni otrzymać świadczenia urlopowe. Świadczenie, wypłacane wszystkim nauczycielom, jest finansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy powinny uwzględniać kryterium socjalne?

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Więcej osób uzyska prawo do świadczenia

1 września 2024 r. więcej osób uzyska prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Jakie warunki należy spełniać, żeby nabyć prawo do tego świadczenia?

Wcześniejsze emerytury dla nauczycieli. Kto ma prawo do nowej emerytury? Kiedy można złożyć wniosek?

1 września 2024 r. wejdą w życie zmiany przepisów Karty Nauczyciela. Więcej osób będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury dla nauczycieli. Kiedy można złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę?

Czy 14 lipca to niedziela handlowa?

Czy w lipcu jest jakaś niedziela handlowa? Czy w tym miesiącu możemy zaplanować zakupy na niedzielę? 

REKLAMA

Zmiana zasad obliczania stażu pracy. Jak to wpłynie na uprawnienia pracownika [przykłady]

Na podstawie stażu pracy ustalane są przysługujące pracownikowi uprawnienia, takie jak wymiar urlopu wypoczynkowego czy okres wypowiedzenia. Jeżeli do stażu pracy będą wliczane także inne okresy, np. prowadzenia działalności gospodarczej czy świadczenia pracy na podstawie umowy zlecenia, sposób ustalania uprawnień pracowniczych radykalnie się zmieni.

Maksymalna temperatura w pracy – będą nowe przepisy bhp!

Jaka może być maksymalna temperatura w pracy? W związku z występującymi upałami pracownicy pytają o swoje prawa. Będą nowe przepisy bhp chroniące pracowników przed pracą w upale. Dnia 10 lipca 2024 r. odbyło się spotkanie z Głównym Inspektorem Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Tę informację należało obowiązkowo złożyć pracodawcy do 10 lipca. Jakie konsekwencje grożą w razie jej niezłożenia?

10 lipca 2024 r. minął termin złożenia przez zakładowe organizacje związkowe informacji o liczbie członków. Do tego dnia należało poinformować pracodawcę o liczbie związkowców według stanu na 30 czerwca br. Czy organizacjom, które nie dopełniły tego obowiązku, grożą jakieś sankcje? 

Nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany dotyczą podstawowych uprawnień pracowniczych

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy zakłada zmiany dotyczące podstawowych uprawnień pracowniczych. Do stażu pracy będzie wliczany okres wykonywania pracy na podstawie umów zlecenia lub świadczenia usług zawartych z obecnym pracodawcą. Wpłynie to m.in. na długość okresu wypowiedzenia oraz wysokość odprawy w przypadku rozwiązania umowy o pracę.

REKLAMA

Urlop wypoczynkowy: wymiar, udzielanie, wynagrodzenie i dofinansowanie

Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych. Przepisy prawa pracy dokładnie określają jego wymiar i zasady udzielania. Pracownikom przysługuje wynagrodzenie urlopowe. Pracodawcy często też dofinansowują im wypoczynek.

Jak motywować pracowników, także pokolenie Z? Oto najskuteczniejsze metody

Jak skutecznie motywować pracowników? Co najbardziej docenia pokolenie Z? Jak zbudować motywującą kulturę pracy? Poznaj skuteczne metody motywowania pracowników: klucz do sukcesu Twojego zespołu HR.

REKLAMA