Czas opieki nad dzieckiem opłaci ZUS i KRUS

Proponowana nowelizacja wprowadza rozwiązania, które mają wpłynąć na wysokość przyszłych świadczeń emerytalno-rentowych osób, które zajęły się wychowaniem dzieci. Projekt jest konsekwencją zmian związanych z wydłużeniem wieku emerytalnego. Rozszerza on krąg osób, za które budżet państwa będzie opłacał składki emerytalne i rentowe w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Chodzi o osoby, które zrezygnują z działalności zarobkowej, czyli np. pozarolniczej działalności gospodarczej czy pracy na umowę zlecenie.

Składki za te osoby, podobnie jak w przypadku pracowników na urlopach wychowawczych, finansować będzie w całości budżet państwa za pośrednictwem ZUS. Projekt przewiduje, że m.in. przedsiębiorcy i zleceniobiorcy sprawujący opiekę nad dziećmi będą mogli skorzystać z rozwiązań analogicznych do tych przysługujących pracownikom na mocy przepisów Kodeksu pracy dotyczących urlopu wychowawczego. 

Polecamy serwis: Ubezpieczenia

Osoby dotąd nieubezpieczone będą mogły wybrać system ubezpieczeń (ZUS lub KRUS) w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Projekt zawiera również regulacje dotyczące objęcia ubezpieczeniem społecznym, finansowanym ze środków publicznych, osób wychowujących dzieci i jednocześnie ubezpieczonych w systemie rolniczym. Podwyższony został też wiek dziecka, którego przysposobienie uprawnia rolnika do otrzymania zasiłku macierzyńskiego. Oznacza to zrównanie praw ubezpieczonych w ZUS i KRUS.

Projekt wpłynął do Sejmu 22 listopada 2012 r.4 grudnia 2012 r. został skierowany do pierwszego czytania w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Nad projektem pracowała też podkomisja stała do spraw rynku pracy, która przyjęła projekt z poprawkami. 12 czerwca 2013 r. komisja wprowadziła poprawki do projektu przedstawionego przez podkomisję. Sprawozdawcą komisji była posłanka Izabela Katarzyna Mrzygłocka. 21 czerwca 2013 r. prawie jednogłośnie Sejm uchwalił zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.

Zadaj pytanie: Forum Kadry - ZUS i Płace

Źródło: sejm.gov.pl