REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiana zasad wydawania karty EKUZ

REKLAMA

1 maja 2010 r. wchodzą w życie przepisy, zmieniające dotychczasowe regulacje obowiązujące w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia.

Od 1 maja wchodzą w życie:

Autopromocja
  • Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie systemów zabezpieczenia społecznego (DzUrz UE L 284, 30.10.2009 r. s. 43),
  • Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z 16 września 2009 r. dotyczące wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (DzUrz UE L 284, 30.10.2009 r. s. 1),
  • Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 988/2009 z 16 września 2009 r. zmieniające rozporządzenie (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz określające treść załączników (DzUrz UE L 284, 30.10.2009 r. s. 43).

Dotychczas osoby uprawnione do uzyskania formularza E109 lub E121 rejestrowały taki formularz w instytucji miejsca zamieszkania i ta instytucja stawała się dla nich właściwa w zakresie wydawania Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). Natomiast od 1 maja 2010 r. instytucją wydającą kartę EKUZ dla polskiego ubezpieczonego i ww. członków rodziny, która potwierdza prawo do świadczeń, będzie właściwy Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia. Równocześnie podkreślić należy, iż osoby, którym wydany został jeden ze wskazanych powyżej formularzy, będą w Polsce uprawnione do korzystania z pełnego zakresu świadczeń opieki zdrowotnej.

W zakresie formularza E121 właściwym do udzielania informacji jest:

  • Mazowiecki OW NFZ w Warszawie, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa

Jak osoba pracująca może leczyć się w Niemczech >>

W odniesieniu do osób, które zamieszkują na terenie innego państwa członkowskiego niż państwo właściwe (obecnie posługujących się formularzem E109) właściwe do udzielania informacji są wszystkie Oddziały Wojewódzkie Narodowego Funduszu Zdrowia:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Dolnośląski OW NFZ we Wrocławiu, ul. Joannitow 6, 50-525 Wrocław
  • Kujawsko - Pomorski OW NFZ w Bydgoszczy, Al. Mickiewicza 15, 85-071 Bydgoszcz
  • Lubelski OW NFZ w Lublinie, ul. Szkolna 16, 20-124 Lublin
  • Lubuski OW NFZ w Zielonej Górze, ul. Podgórna 9b, 65-057 Zielona Góra
  • Łódzki OW NFZ w Łodzi, ul. Kopcińskiego 5890-032 Łódź
  • Małopolski OW NFZ w Krakowie, ul. Józefa 21, 31-056 Kraków
  • Mazowiecki OW NFZ w Warszawie, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa
  • Opolski OW NFZ w Opolu, ul. Głogowska 37, 45-315 Opole
  • Podkarpacki OW NFZ w Rzeszowie, ul. Zamkowa 8, 35-032 Rzeszów
  • Podlaski OW NFZ w Białymstoku, ul. Pałacowa 3, 15-042 Białystok
  • Pomorski OW NFZ w Gdańsku, Marynarki Polskiej 148, 80-865 Gdańsk
  • Śląski OW w Katowicach, ul. Kossutha 13, 40-844 Katowice
  • Świętokrzyski OW NFZ w Kielcach, ul. Jana Pawła II 9 25-025 Kielce
  • Warmińsko - Mazurski OW NFZ w Olsztynie, ul. Żołnierska 16, 10-561 Olsztyn
  • Wielkopolski OW NFZ w Poznaniu, ul. Piekary 14/15, 61-823 Poznań
  • Zachodniopomorski OW NFZ w Szczecinie, ul. Arkońska 45, 71-470 Szczecin
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zmiana umowy o zarządzanie PPK a uzgodnienie ze stroną społeczną

Nie zawsze zmiana umowy o zarządzanie PPK powinna być uzgodniona ze stroną społeczną. Kiedy można od tego odstąpić? Poznaj wyjątki.

Umowy pracowników będą rejestrowane. A co z prawem do prywatności i ochroną danych?

Umowy pracowników będą rejestrowane w CRU, a co z prawem do prywatności, co z prawem do ochrony danych osobowych, co z prawem do godności pracowników? W opozycji do tego stoją przepisy dot. prawa dostępu do informacji publicznej w zakresie sektora finansów publicznych. Ważniejsze jest dobro ogółu czy jednostki?

Co z rentą socjalną w 2024? Czy będzie 4242 zł a od 1 lipca 4300 zł?

Projekt ustawy o zmianie renty socjalnej ma tylko dwa artykuły a wciąż nie został uchwalony. Premier zapowiadał pilne prace, a nawet nie było jeszcze drugiego czytania. Osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunowie czekają na podwyżkę świadczenia. Renta socjalna - czy będzie podniesiona do kwoty minimalnego wynagrodzenia? Co to jest renta socjalna? Komu przysługuje prawo do renty socjalnej? 

Przetwarzanie danych osobowych dotyczących zdrowia [45 tys. kary dla Kancelarii]

45 tys. zł kary dla spółki, która docierała do osób poszkodowanych głównie w wypadkach komunikacyjnych, by nawiązać z nimi współpracę w zakresie reprezentowania ich m.in. przed towarzystwami ubezpieczeniowymi, w sprawach sądowych  w celu uzyskania na ich rzecz odszkodowań, zadośćuczynienia i rent, a także zwrotu kosztów leczenia i rehabilitacji. Informacje o potencjalnych klientach uzyskiwała na podstawie m.in. wiadomości prasowych, publikacji internetowych, w tym treści dostępnych w mediach społecznościowych, a także informacji przekazywanych lub rozpowszechnianych przez organizacje zajmujące się działalnością dobroczynną. Podczas spotkania przedstawiciel Kancelarii PIONIER odbierał ustną zgodę na przetwarzanie danych osobowych do czasu ewentualnego zawarcia umowy z tymi osobami o świadczenie usług. Sprawa trafiła do WSA, ale ten oddalił skargę Kancelarii na deczję PUODO.

REKLAMA

Rozwiązanie umowy o pracę: Obowiązek pracodawcy konsultacji zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę. Wzór zawiadomienia organizacji związkowej

Pracodawca musi zawiadomić reprezentującą pracownika organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o pracę. Zawiadomienie składa się na piśmie, podając w nim przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy.

Nowelizacja kodeksu pracy: W 2025 r. pracodawcy będą prowadzili nowy rejestr prac i pracowników je wykonujących [Dyrektywa z 2022 r.]

Nowelizacja Kodeksu pracy: zmiana artykułu 222 o ochronie pracowników przed szkodliwymi czynnikami. 

Uprawnienia rodzicielskie: Przerwy na karmienie dziecka piersią - jak długo pracownica może korzystać z przerw na karmienie, wzór wniosku o przerwę

Przerwy na karmienie piersią są zwolnieniem od pracy. Przerwy wliczane są do czasu pracy - pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia. 

Komunikaty ZUS: Ograniczenia w dostępie do aplikacji mobilnych mZUS. Niedostępne wnioski w PUE ZUS

ZUS informuje o ograniczeniach w dostępie do aplikacji mobilnych mZUS. W PUE ZUS będą niedostępne niektóre wnioski.

REKLAMA

W którym miesiącu najkorzystniej przejść na emeryturę w 2024 r.? Zbliża się ten termin

Złożenie wniosku o emeryturę jest możliwe w razie osiągnięciu wieku emerytalnego - 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Przed złożeniem takiego wniosku warto jednak zastanowić się, czy to jest właściwy moment. Jest bowiem kilka czynników, które decydują o wysokości świadczenia.

ZUS: Przekazano więcej formularzy RUD, ale zgłoszono mniej umów o dzieło

1,2 mln formularzy RUD przekazano do ZUS i zgłoszono na nich 1,6 mln umów o dzieło - ZUS podał dane za 2023 r.

REKLAMA