Tematy - Uczenie się

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Ludzie są kluczowym elementem organizacji, w szczególności w procesie zmiany organizacyjnej. Ich postawy, przekonania i reakcje mogą znacząco wpłynąć na jej sukces lub niepowodzenie. Ale czy można spowodować, żeby ludzie szybciej adaptowali się, pozytywnie reagowali czy też odważniej podchodzili do problemów oraz rozwiązań?

REKLAMA

Uczenie się

Jak uczyć się zwinnego uczenia?