REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Samochód służbowy do celów prywatnych 2022

iPersonel
eksperci w zakresie oprogramowania zarządzającego kadrami i płacami
Samochód służbowy do celów prywatnych 2022 - jak rozliczyć ryczałt?
Samochód służbowy do celów prywatnych 2022 - jak rozliczyć ryczałt?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Samochód służbowy do celów prywatnych w 2022 roku - jak rozliczyć? Nowy Polski Ład zmienia sposób rozliczania ryczałtu. Od 2022 roku ryczałt określany jest na podstawie mocy samochodu.

Samochód służbowy do celów prywatnych w 2022 roku - Polski Ład

W wielu przedsiębiorstwach samochody służbowe mogą być wykorzystywane w celach prywatnych. Rozliczenie ich odbywa się w formie ryczałtu. Nowy Polski Ład, określany jako prawdziwa rewolucja znacząco wpłynął na określenie wysokości miesięcznej stawki ryczałtu.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
  • Czy samochód służbowy może być wykorzystywany do celów prywatnych?
  • W jaki sposób należy rozliczać samochód służbowy w 2022 roku?
  • Czym różnią się aktualne stawki od poprzednich za wykorzystywanie auta służbowego na użytek prywatny?

Wyjaśniamy poniżej.

Samochód służbowy wykorzystywany do celów prywatnych

Czy samochód służbowy może być wykorzystany do celów prywatnych? Niektórzy pracodawcy zapewniają auta służbowe swoim pracownikom. Wynika to ze specyfiki prowadzonej działalności oraz obowiązku zapewnienia swoim pracownikom niezbędnych środków do pracy. Samochody służbowe mogą zostać wykorzystane w celach prywatnych, jeżeli pracodawca wyda pracownikowi upoważnienie. Wówczas, pracownik będzie mógł korzystać z samochodu w okolicznościach niezwiązanych z pracą, np. zakupy, wyjazd na wakacje itp.

Samochód służbowy - odpowiedzialność pracownika

Czy pracownik jest odpowiedzialny za samochód służbowy? Pracownik jest odpowiedzialny za uszkodzenia powstałe w samochodzie służbowym w pełnej wysokości. Niezależnie od tego, czy w danym momencie używał go w celach służbowych czy prywatnych. Wynika to z art. 124 Kodeksu Pracy.

REKLAMA

Samochód służbowy do celów prywatnych - ryczałt

W jaki sposób należy rozliczać samochód służbowy w celach prywatnych od 2022 roku? Nowy Polski ład znacząco wpłynął na sposób rozliczania samochodów służbowych. Ryczałt, który dotychczas określany był na podstawie pojemności - od 2022 roku jest określany na podstawie mocy. W związku z tym opłata miesięczna w wysokości 250 zł dotyczy pojazdów do 60 kw, elektrycznych i napędzanych wodorem. Z kolei opłata miesięczna w wysokości 400 zł dotyczy samochodów przekraczających 60 kw.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Samochód służbowy do celów prywatnych - nowy Polski Ład

Czym różnią się aktualne stawki od poprzednich za korzystanie z auta służbowego na użytek prywatny? Nowy Polski Ład wpłynął na sposób rozliczenia samochodów służbowych, wykorzystywanych w celach prywatnych. Zmiany te, przedstawia poniższa tabela:

Stawki obowiązujące przed 2022 rokiem

Nowy Polski Ład = Nowe stawki w 2022 roku

Opłata miesięczna

250 zł dla samochodów o pojemności silnika do 1600 cm3

250 zł dla samochodów  do 60 kw

400 dla samochodów o pojemności silnika powyżej 1600 cm3

400 zł dla samochodów powyżej 60 kw

Zgodnie ze zmianami, na wysokość opłaty miesięcznej wpływa moc pojazdu zamiast jego pojemności.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ważne: wniosek o zasiłek z ZUS – zmiany od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady składania dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do jednego z ważniejszych zasiłków z ZUS. Na stronie internetowej od 1 stycznia 2026 r. ZUS znajdziesz nowy formularz wniosku o wypłatę zasiłku (ZUS Z-12).

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r.

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r. Co istotne wypłaty emerytur nie są zagrożone i są gwarantowane przez państwo. Prognozowany deficyt roczny funduszu emerytalnego (w kwotach zdyskontowanych inflacją na 2024 r.) w wariancie pośrednim wyniesie w 2026 r. 98,3 mld zł, a w 2080 r. wzrośnie o 37,7 mld zł do 136,1 mld zł.

Nadszedł rok długich weekendów: oto sposoby na pomnożenie dni urlopu wypoczynkowego 2026

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Jawność płac i inne spodziewane zmiany na rynku pracy: jak uniknąć kłopotów w firmie przewidując skutki zmian

Jak uniknąć kłopotów - przewidując skutki zmian. Pięć strategicznych pytań, które każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR. Bo ryzyka lepiej identyfikować z wyprzedzeniem, zanim zrobi to regulator, technologia albo sami pracownicy.

REKLAMA

2026 r. przynosi dodatkowe profity w KDR. Zyskają rodziny wielodzietne ale i seniorzy

To prawdziwy przełom dla setek tysięcy polskich rodzin. W 2026 roku Karta Dużej Rodziny (KDR) nie jest tylko „kartą rabatową” na paliwo czy zakupy jest też kartą dającą uprawnienia na rynku pracy. Nowe przepisy wprowadziły potężny przywilej: rodzice wielodzietni będą mogli pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez cały rok, a w urzędach pracy zyskają status priorytetowy ("VIP"). Co jeszcze w 2026 r. Również na 2026 r. MRPiPS ogłasza zniżki i ulgi Partnerów ​KDR w 2026 r. dla poszczególnych województw. Co czeka posiadaczy KDR?

PPK: zaległa dopłata roczna za 2025 r. przysługuje tylko na wniosek uczestnika. Wypłata do 15 kwietnia 2026 r.

Komu w PPK przysługuje dopłata roczna za 2025 r. w wysokości 240 zł? Powinna zostać wypłacona do 15 kwietnia 2026 r. Kiedy uczestnik PPK musi złożyć wniosek o dopłatę? Okazuje się, że dotyczy to zaległej dopłaty rocznej.

5 pytań prezesa do dyrektora HR na początku 2026 r.

Jakie 5 strategicznych pytań każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR na początku 2026 roku? Szybko zmieniający się rynek pracy wymaga planowania, elastyczności i odpowiedniej komunikacji na linii prezes - dyrektor HR. Odpowiednia rozmowa i umiejętnie postawione pytanie sprawdzają faktyczną gotowość organizacji na nadchodzące zmiany.

Zwolnienia grupowe w Agorze. Do końca lutego 2026 r. pracę straci aż do 166 pracowników

Agora zapowiada zwolnienia grupowe na początku nowego roku. W ramach restrukturyzacji ma dojść do zwolnienia aż do 166 pracowników. To 6,56% wszystkich zatrudnionych w Grupie Kapitałowej. Pracę stracą pracownicy Wyborczej, Gazety.pl, Eurozet Consulting i Agory.

REKLAMA

Podwyżki dla pracowników Lidla w 2026 r. i nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu?

Lidl zapowiada podwyżki dla pracowników w 2026 r. Sieć sklepów planuje tworzyć również nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu jako pracownik sklepu, pracownik w centrum dystrybucyjnym i menedżer sklepu?

eZUS dla płatników składek od stycznia 2026 r. Komunikacja z ZUS będzie uproszczona

W drugiej połowie stycznia 2026 r. wchodzi nowe konto płatnika składek ZUS. eZUS zastąpi PUE ZUS. Komunikacja z ZUS zostanie uproszczona. Co jeszcze się zmieni?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA