Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nauczyciele z 11 879 zł brutto wpadli w podatek 32% za 2024 r. To nie tyle efekt solidnych podwyżek rok temu, co nadgodzin

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Nauczyciele z 5% podwyżką i wysokimi podatkami. Problem kumulacji pensji i progu 11 879 zł brutto
Nauczyciele z 5% podwyżką i wysokimi podatkami. Problem kumulacji pensji i progu 11 879 zł brutto
Shutterstock
Po podwyżkach inflacyjnych coraz więcej osób jest zagrożonych podatkiem 32%. Wystarczy miesięcznie pensja wyższa niż 11 879 zł brutto i netto 8 427,85 zł. I wpada się w 32% PIT od nadwyżki. Po podwyżkach o 30% w 2024 r. wpadają ….. nauczyciele. Problem mają nauczyciele pracowici biorący zobowiązania zawodowe na poziomie 1,5 (i więcej etatu) oraz dużą liczbę godzin ponadwymiarowych (odpowiednik nadgodzin).

Dochody brutto nauczycieli w 2025 r. po 5% podwyżce to:

1) nauczyciel początkujący - podwyżka do 5154 zł brutto;

2) nauczyciel mianowany - podwyżka do 5310 zł brutto;

3) nauczyciel dyplomowany - podwyżka do 6211 zł brutto.

Dodatek za wysługę lat wyniesie maksymalnie 1242,2 zł. Skąd więc dochód nauczyciela powyżej 11 879 zł brutto i netto 8 427,85 zł.?

Kłopot nauczycieli ze zbyt wysokimi dochodami w 2024 r.

Chodzi o nauczycieli pracujących w wymiarze powyżej 1 etatu i z dużą ilością godzin ponadwymiarowych. W tym przypadku łatwo przekroczyć próg 32%. Przekracza się go powyżej 120 000 zł (podstawy opodatkowania) rocznie: 

Po przekroczeniu podstawy opodatkowania 120 000 zł podatnik zacznie płacić podatek według stawki 32%.

skala podatkowa

 

skala podatkowa na 2024 r.

INFOR

Związki nauczycielskie rozważają wystąpienie do rządu o ulgi dla pracowitych nauczycieli.

Nauczyciele przekraczają 120 000 zł brutto rocznie. W 2024 r. nie w 2025 r. 

Nauczyciele skarżą się, że otrzymali 30 % podwyżki w 2024 roku, ale rząd zamroził progi podatkowe w podatku PIT. W efekcie nauczyciele w listopadzie i grudniu 2024 r. zorientowali się, że mają obniżone wpływy na konto – księgowe w szkołach zaczęły naliczać im 32% zaliczki na podatek PIT. Nauczyciele wnioskują, że nie opłaca im się brać nadgodzin (godziny ponadwymiarowe) i dodatkowych etatów. Podatek 32% boli (zabolałby każdego). 

Jaka jest skala problemu? Z danych MEN wynika że około 60 000 nauczycieli ma więcej niż jeden etat. Nie wiadomo, ilu z nich przekroczyło 120 000 złotych (podstawa opodatkowania) w 2024 roku i zapłaci 32% podatek od nadwyżki ponad 120 000 zł.

Wydawałoby się że to rzadki przypadek nauczyciel zarabiający 120000 zł rocznie. Interia sprawdziła jednak, że w jednej ze szkół aż 75% nauczycieli będzie płaciło 32% podatek. „Za pracowitość”. Inna sprawa że w każdym innym zawodzie płaci się taki podatek „za pracowitość”. 

W praktyce jest niemożliwe osiągnięcie 120 000 zł podstawy opodatkowania rocznie z jednego etatu nauczycielskiego. Nauczyciel dyplomowany z 20-letnim stażem do swojej pensji  5915 zł może dodać 20% dodatku stażowego (1183 zł) i ewentualnie 300 zł złotych dodatku za wychowawstwo, a także godziny ponadwymiarowe (i czasami niewielkie dodatki lokalne). Jeżeli jednak będzie pracował na więcej niż 1,5 etatu, roczna granica 120 000 zł jest łatwa do przekroczenia. Nauczyciel w takiej sytuacji prawdopodobnie zrezygnuje z godzin ponadwymiarowych oraz dodatkowego etatu. Przy deficycie nauczycieli w niektórych zawodach może być to niedobrym rozwiązaniem.

Nauczyciela płacą 32% PIT i starają się o zwolnienie z tego podatku

MEN poinformował, że jest blisko 59 000 nauczycieli pracujących na więcej niż 1 etat. Nie wiadomo, ilu z nich wpadło w II próg podatkowy (stawka PIT 32%). Związki nauczycielskie zapowiadają analizę problemu i być apel do rządu o możliwość zwolnienia z PIT zbyt pracowitych nauczycieli.

Graniczna kwota brutto dla stawki 12% - 11 879 zł

Wynagrodzenie brutto: 11 879 zł

Kwota zmniejszająca podatek: 300 zł

Koszty pracownicze: 250 zł. 

Składki na ZUS w 2024 r.

Składka emerytalna (9,76%): 1159,39 zł 

Składka rentowa (1,50%): 178,19 zł 

Składka chorobowa (2,45%): 291,04 zł 

Suma składek ZUS: 1628,62 zł

NFZ i koszty pracownicze w 2024 r.

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej: 10250,38 zł 

Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%): 922,53 zł 

Koszty uzyskania przychodu: 250 zł 

Podstawa obliczenia zaliczki: 10 000 zł 

Zaliczka na podatek (według 12%):  900 zł

Graniczna pensja netto dla stawki PIT 12% - 8 427,85 zł 

Do wypłaty na konto pensja netto: 8427,85 zł 

W ujęciu rocznym pensja ta wygląda tak. 

grafika

Wynagrodzenie brutto: 11 879 zł i netto 8 427,85 zł. Ta pensja daje 10 000 zł brutto 

 

Infor

 

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - Po nowelizacji Karty Nauczyciela nowy próg 350%

To nowy przywulej dla nauczycieli (nieznana data wprowadzenia). Dziś art. 47 Karty Nauczyciela przyznaje takie nagrody jubileuszowe dla nauczycieli za lata pracy:

1) za 20 lat pracy - 75 % wynagrodzenia miesięcznego

2) za 25 lat pracy - 100 % wynagrodzenia miesięcznego 

3) za 30 lat pracy - 150 % wynagrodzenia miesięcznego 

4) za 35 lat pracy - 200 % wynagrodzenia miesięcznego

5) za 40 lat pracy - 250 % wynagrodzenia miesięcznego

6) za 45 lat - 350% wynagrodzenia miesięcznego - nie znamy wysokości stawki referenecyjnej dla tej nagrody (Czy będzie to 350% czy 300%).

Źródło: Interia, materiały własne

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jakie są ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowych?

Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna, chociaż podlega pewnym ograniczeniom. Przede wszystkim nie można jej wykonywać w nieograniczonym zakresie. Ponadto nie wszyscy pracownicy mogą świadczyć pracę w nadgodzinach.

Kiedy pracownik powinien otrzymać bezpłatny posiłek profilaktyczny?

Ze względu na warunki atmosferyczne występujące zimą, pracodawca ma szczególne obowiązki związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Niektórym pracownikom musi zapewnić ciepłe posiłki. Nie ma możliwości, żeby pracodawca zwolnił się z obowiązku zapewnienia posiłku profilaktycznego.

LinkedIn, Pracuj.pl, własna baza, OLX, Just Join IT - które sposoby rekrutacji są najskuteczniejsze? [ANALIZA]

Przeanalizowano 4 miliony materiałów aplikacyjnych dla 14 branż wysyłanych na różnych kanałach rekrutacyjnych. LinkedIn, Pracuj.pl, własna baza, OLX, Just Join IT - które sposoby rekrutacji okazały się najskuteczniejsze? To wartościowe dane dla rekruterów.

Kto z menedżerów się wypali? Jak zauważać i jak przeciwdziałać wypaleniu [STRATEGIE]

40% menedżerów czuje się przemęczonych i przeciążonych obowiązkami. Dodatkowo aż 62% menedżerów pracuje średnio 2 godziny dłużej dziennie niż przed pandemią. Są oni w sposób szczególny narażeni na wypalenie zawodowe, które niesie wiele negatywnych skutków dla pracowników i pracodawców. Oto kilka sprawdzonych strategii dla menedżerów i organizacji przeciwdziałających wypaleniu.

Podwyżki dla nauczycieli 2025 [Najnowsze wiadomości]

Jakie są najnowsze informacje w przedmiocie podwyżek dla nauczycieli w 2025 roku? Projekt rozporządzenia Ministra Edukacji w sprawie wynagrodzeń dla nauczycieli przewiduje 5% podwyżkę. Co na to ZNP? Dnia 17 lutego 2025 r. przedstawiciele ZNP spotkali się w MEN w celu przedstawienia własnych postulatów.

ZUS waloryzuje świadczenia. 1 marca rusza pierwsza transza wypłat emerytur i rent, ale pieniądze na koncie będą wcześniej

1 marca 2025 r. to ustawowy termin wypłaty przez ZUS zwaloryzowanych świadczeń emerytalno-rentowych. Coroczna waloryzacja jest przeprowadzana z urzędu. Oznacza to, że świadczeniobiorcy nie muszą składać wniosków o podwyższenie świadczenia.

Co grozi pracodawcy za zbyt niską temperaturę w miejscu pracy?

Przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy określają minimalne temperatury, w których praca może być wykonywana. Z tego powodu pracodawcy powinni zapewnić odpowiednie temperatury w pomieszczeniach pracy. W razie niezachowania odpowiedniej temperatury pracownik może odmówić wykonywania pracy.

Rabat na usługi telekomunikacyjne z tym stopniem niepełnosprawności

Rabat na usługi telekomunikacyjne z tym stopniem niepełnosprawności. Czy osoby niepełnosprawne mogą liczyć na rabat na usługi telekomunikacyjne? A co z dofinansowaniem do zakupu telefonu lub sprzętu elektronicznego?

Wskaźnik waloryzacji emerytur 2025

Wskaźnik waloryzacji emerytur 2025 podano w Komunikacie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. Jest niższy niż zakładano. O ile wzrosną emerytury od 1 marca 2025 r.?

Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych w 2025 r.

Średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2024 r. w stosunku do 2023 r. wyniósł 103,6. Oznacza to, że w 2025 r. nie zmieniły się kwoty dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników.