REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

6246,13 zł z ZUS dla 7300 osób. Pobiera je tylko 3300 uprawnionych!

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS Województwa Dolnośląskiego
dodatkowa emerytura 6 tysięcy świadczenie honorowe zus stulatek 100 lat
Dodatkowa emerytura 6 tysięcy - świadczenie honorowe z zus dla stulatków
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

6246,13 zł świadczenia honorowego z ZUS to de facto dodatkowa emerytura. Przysługuje w Polsce 7300 osobom. Natomiast pobiera je tylko 3300 uprawnionych! Od 2025 roku zmieniają się zasady dotyczące wysokości świadczenia.

Dodatkowa emerytura po ukończeniu 100 lat - nowe zasady

Ponad 6 tys. złotych dla osób, które ukończyły 100 lat. Od 1 stycznia 2025 r. osobom, które skończą 100 lat życia przysługuje świadczenie honorowe w wysokości 6246,13 zł miesięcznie. Seniorzy, którzy ukończyli sto lat i dostają z ZUS emeryturę lub rentę – świadczenie honorowe otrzymają z urzędu, czyli bez składania dodatkowych wniosków.

REKLAMA

- Jest ono wypłacane dożywotnio i stanowi comiesięczny dodatek do tej emerytury, którą 100 latek już wcześniej dostawał – zapewnia Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Tą wypłatę dostają także ci, którzy nie przepracowali ani jednego dnia i nie wypracowali własnej ani emerytury, ani renty. W ich przypadku świadczenie honorowe przyznawane jest wyłącznie na wniosek osoby zainteresowanej lub jego pełnomocnika – zastrzega.

Rzeczniczka wyjaśnia, że wniosek musi być złożony w najbliższej placówce ZUS, z dołączonym do niego dokumentem, potwierdzającym datę urodzenia.

1 stycznia 2025 r. weszła w życie ustawa z dnia 18.10.2024 r. o świadczeniu honorowym z tytułu ukończenia 100 lat życia. Na jej podstawie – seniorom, którzy ukończyli 100 rok życia – przyznawane będzie tzw. świadczenie honorowe w wysokości 6246,13 zł brutto miesięcznie, finansowane przez budżet państwa.

Świadczenie honorowe z ZUS dotychczas

- Przed wejściem w życie ustawy – osobom, które ukończyły 100 rok życia – comiesięczne świadczenie honorowe, przyznawane było przez Prezesa ZUS w drodze wyjątku, na mocy decyzji podjętej przez Prezesa Rady Ministrów jeszcze w 1972 r. – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis. - Wysokość tej „dodatkowej emerytury” była różna. Wszystko zależało, bowiem od tzw. kwoty bazowej, która obowiązywała w dniu setnych urodzin. Wysokość kwoty dla 100 latków była ustalana każdego roku począwszy od marca do lutego roku następnego – dodaje.

Według rzeczniczki, ze względu na to, że wysokość kwoty przeznaczonej dla stulatków była ustalana każdego roku, dlatego ta specjalna „emerytura dla stulatków” była, co roku w innej wysokości i raz przyznana nie ulegała zmianie, czyli była wypłacana do końca życia w tej samej wysokości.

Zmiany w świadczeniu honorowym z ZUS od 2025 roku

Od 1 stycznia 2025 r. dla wszystkich uprawnionych w jednakowej wysokości, a ponadto podlega corocznej waloryzacji, która odbywać się będzie na takich samych zasadach, jak waloryzacja innych świadczeń emerytalno-rentowych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Pierwsza waloryzacja kwoty świadczenia honorowego, nastąpi zatem już 1 marca tego roku a kwota świadczenia honorowego, będzie corocznie wzrastać – zapewnia Iwona Kowalska-Matis.

Rzeczniczka dodaje, że – zgodnie z ustawą, która uregulowała mechanizm przyznawania świadczenia honorowego – świadczenie to, od 1 stycznia 2025 r., przysługuje wszystkim osobom uprawnionym w jednakowej wysokości, niezależnie od momentu ukończenia 100 lat życia.

Dodatkowa emerytura dla stulatków po nowemu

Zgodnie z nową ustawą świadczenie honorowe przysługuje w momencie, gdy ktoś skończy 100 lat i ma obywatelstwo polskie.

- Jeżeli wcześniej miał wypłacaną własną emeryturę lub rentę – tą dodatkową dostanie z tzw. urzędu bez konieczności składania żadnych wniosków. W sytuacji, jeśli nie miał wypłacanego własnego świadczenia – musi wpłynąć do nas wniosek o wypłatę – dodaje Iwona Kowalska-Matis.

Na 7300 stulatków w Polsce dodatkową emeryturę pobiera tylko 3300 osób

Według danych GUS w Polsce pod koniec 2023 roku żyło ponad 7,3 tys. stulatków, w tym 5602 kobiet i 1785 mężczyzn. W minionym 2024 roku ZUS wypłacał w całej Polsce dodatkowe świadczenie dla 3300 Polaków. W tym na terenie podlegającym:

  • pod wrocławski oddział ZUS: 237 osób, wśród nich - najstarsza seniorka to pani, która ma już 107 lat i pan, który ma 105 lat.
  • pod legnicki oddział ZUS: 36, w tym najstarsza 106 – letnia seniorka i pan, który skończył 102 lata.
  • pod wałbrzyski oddział ZUS: 139, wśród nich - najstarsza seniorka to pani, która ma już 106 lat
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Niedoszacowane ryzyko w branży budowlanej. Blisko 3,5 tys. wypadków w 2024 r.

W branży budowlanej co roku dochodzi do tysięcy wypadków – w 2024 r. odnotowano 3442 zdarzenia, 78 osób zginęło, a 57 zostało ciężko rannych (dane GUS). Choć główną przyczyną jest błąd ludzki, finansową odpowiedzialność ponoszą pracodawcy. Dzięki rozszerzonej polisie OC możliwe jest przeniesienie roszczeń na ubezpieczyciela, jednak pośrednicy ubezpieczeniowi ostrzegają: firmy często zaniżają sumy gwarancyjne i bagatelizują ryzyko.

Wakacyjna praca nastolatków 2025 [Co mówią przepisy i na co muszą uważać rodzice oraz pracodawcy]

Sezon letni to czas, gdy młodzież chętnie podejmuje się pierwszych zawodowych wyzwań. Jednak zanim nastolatek trafi do pracy w gastronomii, biurze czy przy zbiorach owoców, warto upewnić się, że jego zatrudnienie jest zgodne z prawem. Eksperci Job Impulse przypominają, że przepisy jasno określają, kto, kiedy i w jakich warunkach może pracować w czasie wakacji.

Dodatkowa praca: co teraz motywuje do szukania drugiego etatu lub innej możliwości dorobienia

Powody podejmowania dodatkowej pracy nie zawsze mają wymiar dochodowy. Owszem, najwięcej osób szuka pracy na drugi etat, bo nie wystarcza im pieniędzy na utrzymanie. Jednak wśród motywów znajdują się zgoła inne, na przykład chęć zdobycia dodatkowych doświadczeń zawodowych.

Pracujesz na własnym laptopie? Co to oznacza dla ciebie i dla twojego pracodawcy

Jeszcze kilka lat temu strategia Bring Your Own Device - BYOD, polegająca na tym, że pracownik wykonuje swoje zadania na prywatnym komputerze, laptopie lub telefonie, była postrzegana jako nowoczesne podejście do organizacji pracy. Cyberzagrożenia w ostatnim czasie zasadniczo zmieniają tę optykę.

REKLAMA

Od 1 lipca 2025 r. farmaceuci zarobią nawet 10 554 zł brutto. Nowa siatka płac w ochronie zdrowia

Od 1 lipca 2025 r. obowiązywać będą nowe minimalne wynagrodzenia dla farmaceutów zatrudnionych w placówkach ochrony zdrowia. Wzrost płac wyniesie nawet 1 300 zł brutto miesięcznie. To efekt corocznej waloryzacji stawek wynikającej z ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, powiązanej ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

4 dni pracy i 35 dni urlopu? Tak może wyglądać 2026 rok!

Rząd zapowiada gruntowną reformę Kodeksu pracy. W centrum zmian są: skrócenie tygodnia pracy do czterech dni lub 35 godzin oraz wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Nowe przepisy mogą wejść w życie już od 2026 roku. Choć projekt budzi entuzjazm wielu pracowników, jego wdrożenie wymaga kompromisów z pracodawcami i szczegółowych analiz kosztów.

Jaki stopień niepełnosprawności uprawnia do... ? [Przykłady 2025]

To pytanie często zadają osoby z niepełnosprawnościami. Z jakim stopniem można ubiegać się o określone ulgi i świadczenia? Co przysługuje ze stopniem lekkim, umiarkowanym, a co ze znacznym? Prezentujemy kilka ważnych przykładów.

Zatrudniasz Ukraińców w 2025? Sprawdź nowe obowiązki, kary do 30 tys. zł i możliwe dofinansowania

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce to temat, który nie traci na aktualności. W 2025 roku, po wejściu w życie nowych przepisów z 1 czerwca, pracodawcy muszą szczególnie uważać na formalności, terminy i obowiązki. Jednocześnie mogą skorzystać z atrakcyjnych form wsparcia finansowego. Sprawdź, jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy i jakie dokumenty są potrzebne.

REKLAMA

Autyzm lub ADHD przemilczany w rekrutacji. Dlaczego kandydaci o tym nie mówią

Osoby z autyzmem, ADHD czy inną formą neuroatypową nie mówią o tym fakcie podczas procesu rekrutacyjnego. Dlaczego? Okazuje się, że większy odsetek osób neuroatypowych częściej szuka pracy niż osób neuronormatywnych.

Working and living in Poland: nowa platforma dla cudzoziemców i pracodawców

„Working and living in Poland” to miejsce, w którym cudzoziemcy z całego świata będą mogli znaleźć sprawdzone i kompleksowe informacje na temat życia i pracy w Polsce. Ponadto możliwe będzie zadawanie pytań konsultantom w trakcie rozmowy telefonicznej lub rozmowy na czacie. Można będzie również napisać mail z pytaniem.

REKLAMA