Udowadnianie okresów pracy na podstawie zeznań świadków

Tak. Może Pan udowodnić okres zatrudnienia w zlikwidowanym zakładzie pracy na podstawie zeznań świadków, ale za okresy zatrudnienia przypadające przed 14 listopada 1991 r.

Możliwość ustalenia i wypłaty świadczenia emerytalnego dopiero po zgromadzeniu dokumentów niezbędnych do ustalenia tego prawa przewiduje art. 100 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Natomiast jeżeli pracownik wykaże, że nie ma możliwości przedstawienia stosownych dokumentów oraz zaświadczeń z zakładu pracy, np. z powodu zniszczenia całej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, okresy zatrudnienia mogą być udowodnione zeznaniami świadka (rozporządzenie Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń – DzU nr 10, poz. 49 ze zm.).