REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dni wolne - Czechy 2021

Dni wolne Czechy 2021
Dni wolne Czechy 2021

REKLAMA

REKLAMA

Dni wole od pracy w 2021 r. Czechy mają w takiej samej liczbie jak Polska. Jest to 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Kiedy w Czechach się świętuje? Poznaj kalendarz świąt czeskich.

Kalendarz dni wolnych - Czechy

W 2021 r. Czechy mają 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Jest to więc taka sama liczba świąt jak w Polsce. Kalendarz dni wolnych od pracy w Czechach zawiera Ustawa o świętach państwowych, o pozostałych świętach, o ważnych dniach i dniach wolnych od pracy (ZÁKON č. 245/2000 Sb. ze dne 29. června 2000 o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu). Ustawa dzieli święta na święta państwowe i pozostałe święta czyli święta religijne i Święto Pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Polecamy: Czas pracy 2021

Święta państwowe:

  • 1 stycznia (Den obnovy samostatného českého státu),
  • 8 maja (Den vítězství),
  • 5 lipca (Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje),
  • 6 lipca (Den upálení mistra Jana Husa),
  • 28 września (Den české státnosti),
  • 28 października (Den vzniku samostatného československého státu),
  • 17 listopada (Den boje za svobodu a demokracii a Mezinárodní den studentstva).

Co ciekawe, Nowy Rok to w Czechach także Święto Niepodległości - 1 stycznia 1993 r. Czechy i Słowacja stały się niezależnymi od siebie państwami (wcześniej Czechosłowacja).

REKLAMA

Święta religijne i Święto Pracy:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 1 stycznia - Nowy Rok,
  • Wielki Piątek,
  • Poniedziałek Wielkanocny,
  • 1 maja – Święto Pracy,
  • 24 grudnia - Wigilia Bożego Narodzenia,
  • 25 grudnia - I. dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia - II. Dzień Bożego Narodzenia.

Wszystkie wyżej wymienione dni czyli święta państwowe i pozostałe święta, są dniami wolnymi od pracy. Istotną różnicą z polskimi świętami religijnymi jest Wielki Piątek – w Polsce jest to dzień pracy.

Dni wolne od pracy w Czechach w 2021 roku

Podsumowując, dniami ustawowo wolnymi od pracy w Czechach w 2021 r. są:

Święto

Data

Dzień tygodnia

  1. Nowy Rok i Święto Niepodległości (Nový rok, Den obnovy samostatného českého státu)

1 stycznia 2021 r.

piątek

  1. Wielki Piątek (Velký pátek)

10 kwietnia 2020 r.

piątek

  1. Poniedziałek Wielkanocny (Velikonoční pondělí)

5 kwietnia 2021 r

poniedziałek

  1. Święto Pracy (Svátek práce)

1 maja 2021 r.

sobota

  1. Dzień Zwycięstwa (Den vítězství or Den osvobození)

8 maja 2021 r

sobota

  1. Święto Apostołów Słowiańskich Cyryla i Metodego (Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje)

5 lipca 2021 r.

poniedziałek

  1. Święto Mistrza Jana Husa (Den upálení mistra Jana Husa)

6 lipca 2021 r.

wtorek

  1. Święto Państwowości Czeskiej (Den české státnosti)

28 września 2021 r.

wtorek

  1. Święto Republiki Czechosłowackiej (Den vzniku samostatného československého státu)

28 października 2021 r.

czwartek

  1. Dzień Walki o Wolność i Demokrację (Den boje za svobodu a demokracii)

17 listopada 2021 r.

środa

  1. Wigilia Bożego Narodzenia (Štědrý den)

24 grudnia 2021 r.

piątek

  1. I Dzień Bożego Narodzenia (První den Vánoc)

25 grudnia 2021 r.

sobota

  1. II Dzień Bożego Narodzenia (Druhý den Vánoc)

26 grudnia 2021 r.

niedziela

Święta państwowe - Czechy

1 stycznia to w Czechach Święto Niepodległości. Od 1 stycznia 1993 r. Czechy stały się niezależnym bytem państwowym.

8 maja to Dzień Zwycięstwa - dzień wyzwolenia Czechosłowacji od faszyzmu przez Sowietów. Tego dnia zakończyła się II wojna światowa.

Natomiast 28 września obchodzi się Święto Państwowości Czeskiej. Jest to wspomnienie świętego Wacława – patrona Czech i Moraw. Świętuje się założenie niepodległego państwa czeskiego.

Dnia 28 października wypada Święto Republiki Czechosłowackiej. W tym dniu 1918 roku przyjęto ustawę o utworzeniu niepodległego państwa przez Czechosłowacki Komitet Narodowy.

17 listopada przypada Dzień Walki o Wolność i Demokrację. To data ważnych wydarzeń historycznych. W 1939 r. hitlerowcy zdecydowali o zamknięciu uniwersytetów w Czechosłowacji. W nocy z 16 na 17 listopada pojmano około 1200 studentów, profesorów i innych działaczy studenckich, a następnie osadzono ich w obozie koncentracyjnym. Co więcej, w 1989 r. dokładnie tego samego dnia rozpoczęła się tzw. aksamitna rewolucja, która sprzeciwiała się komunizmowi. 17 listopada uznaje się więc za Dzień Walki o Wolność i Demokrację.

Podstawa prawna:

Ustawa o świętach państwowych, o pozostałych świętach, o ważnych dniach i dniach wolnych od pracy (ZÁKON č. 245/2000 Sb. ze dne 29. června 2000 o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Najniższa krajowa 2026 netto do 26 roku życia

Ile najniższa krajowa wynosi netto w 2026 r. przy zatrudnieniu osoby do 26. roku życia? Tutaj nie odprowadza się zaliczki na podatek dochodowy. Wynagrodzenie netto będzie więc wyższe niż przy standardowym zatrudnieniu.

Pracodawcy będą zmuszeni podnosić wynagrodzenia długoletnim pracownikom. To skutek dyrektywy płacowej

Pracodawcy będą zmuszeni podnosić wynagrodzenia długoletnim pracownikom. To jeden z dwóch nieoczywistych skutków dyrektywy płacowej. Co jeszcze przyniesie transparentność wynagrodzeń? Co dyrektywa płacowa zmieni na polskim rynku pracy? Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości, wdrażający postanowienia dyrektywy płacowej (2023/970) może mieć te dwa nieoczywiste skutki.

Obecność w biurze musi mieć sens, a nie, żeby „pokazać się” kierownikowi. Praca hybrydowa standardem w polskich firmach. Jak ją dobrze poukładać?

Nieformalne wydarzenia online, firmowe systemy współdzielenia biurek, szkolenia z efektywnego wykorzystywania komunikatorów to jedne z najpopularniejszy rozwiązań wspierających organizację pracy hybrydowej w polskich firmach. Jak pokazują wyniki badania Hybrid and Beyond ’25 przeprowadzonego przez firmę Colliers, model hybrydowy przestał być postrzegany jako benefit lub rozwiązanie przejściowe – dziś stanowi trwały element funkcjonowania większości organizacji, wymagający odpowiedniego zarządzania.

500 plus dla małżonków. Od 5000 do 8000 zł w zależności od stażu

Nasi Czytelnicy pytają czy może w 2026 r. albo od 2027 r. będzie 500 plus dla małżonków. Od 5000 do 8000 zł w zależności od stażu? Temat wciąż budzi wiele emocji. Są zarówno zwolennicy jak i przeciwnicy pomysłu. Analizujemy zagadnienie - krótko i na temat.

REKLAMA

Działalność i umowy-zlecenia mogą być wliczane do stażu. ZUS: już 196 tys. wniosków

Od początku roku okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej i wykonywania pracy na podstawie umów-zleceń wliczane są do stażu pracy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał PAP, że do ZUS wpłynęło już ponad 196 tys. wniosków o wydanie zaświadczenia, potwierdzającego te okresy.

Renta wdowia: informacja z ZUS z 15 stycznia 2026 r. Wiesz to?

Od wejścia w życie przepisów, które pozwalają łączyć wypłatę własnego świadczenia z rentą rodzinną po zmarłym małżonku, z renty wdowiej skorzystało już ponad milion osób. ZUS wydał właśnie ważną informację z 15 stycznia 2026 r. Wiesz to?

Już za 6 dni mija termin składania rocznych deklaracji PFRON – o czym warto pamiętać?

Początek roku kalendarzowego to dla pracodawców okres intensywnych rozliczeń z PFRON. Rok 2026 przynosi nie tylko konieczność podsumowania roku ubiegłego, ale także nowe terminy w ramach programów celowych oraz istotne zmiany w przepisach dotyczących ulg.

Weryfikacja urlopów - o czym warto pamiętać w styczniu? 10 obowiązków [Kadry i płace]

Weryfikacja urlopów na początku roku to jeden z najważniejszych procesów kadrowych, który pozwala na uniknięcie spiętrzenia nieobecności w okresie letnim oraz minimalizuje ryzyko prawne związane z zaległymi urlopami. Jest istotne dla planowania i zachowania ciągłości wykonywanych zadań, uwzględnia sezonowość prac i dostosowuje potrzeby pracowników do możliwości personalnych firmy. O czym warto pamiętać w styczniu 2026 r.? Oto 10 obowiązków działu kadr i płac.

REKLAMA

Rewolucja w składkach dla rad nadzorczych – o czym musi pamiętać płatnik w 2026 roku?

Na czym polega rewolucja w składkach dla rad nadzorczych? Zgodnie z obowiązującymi przepisami, wynagrodzenia członków rad nadzorczych stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, co bezpośrednio determinuje obowiązek odprowadzania składek na Fundusz Pracy (FP) oraz Fundusz Solidarnościowy (FS). O czym musi pamiętać płatnik w 2026 roku?

Składka wypadkowa 2026-2027. Za kogo ZUS sam wyliczy wysokość?

Składka wypadkowa 2026-2027: zasadą jest, że składka na ubezpieczenie wypadkowe wyliczana jest na okres od kwietnia do końca marca następnego roku. Nie wszyscy przedsiębiorcy muszą wysłać do 2 lutego 2026 r. druk ZUS IWA. Za kogo ZUS sam wyliczy wysokość składki od 1 kwietnia 2026 r. do 31 marca 2027 r.?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA