| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama

Porady Ekspertów INFORLEX.pl

Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych

Aktualizacja: 17.10.2013

W miesiącu styczniu br. wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę z przyczyn ekonomicznych. Okres wypowiedzenia upływa 30 kwietnia 2013 r. Na początku marca pracownik zwrócił się do dyrektora z pismem o wcześniejsze rozwiązanie umowy czyli z dniem 31 marca 2013 r. Dyrektor wyraził zgodę. Czy za skrócony okres wypowiedzenia pracodawca wypłaca pracownikowi odszkodowanie, za ile dni urlopu należy wypłacić pracownikowi ekwiwalent za urlop (prawo do 26 dni) i jaki podać w świadectwie pracy termin rozwiązania umowy o pracę? »

Ocena pracy nauczyciela

Aktualizacja: 09.04.2013

Jak często może być dokonana ocena pracy nauczyciela? »

Zatrudnienie emeryta w jednostce samorządowej

Aktualizacja: 09.04.2013

Jesteśmy jednostką samorządową. Zatrudniamy emeryta na umowę o pracę. Czy będzie mu przysługiwała nagroda jubileuszowa i jak ustalić podstawę jej wymiary? »

Czas pracy a badania okresowe

Aktualizacja: 09.04.2013

Pracownicy zatrudnieni w naszym zakładzie pracują na dwie zmiany. Pracownicy z II zmiany zostali skierowani na badania okresowe, które przeprowadzali rano, ponieważ w tym czasie był lekarz medycyny pracy. Następnie przyszli do pracy na drugą zmianę. Czy czas poświęcony na badania lekarskie pracodawca powinien wliczyć im do czasu pracy i wypłacić wynagrodzenie za nadgodziny? »

Dodatkowe roczne wynagrodzenie dla nauczycieli

Aktualizacja: 09.04.2013

Jestem dyrektorem Zespołu Szkół, którego organem prowadzącym jest jednostka samorządu terytorialnego. W miesiącu marcu będziemy wypłacać dodatkowe roczne wynagrodzenie. Jeden z pracowników zwrócił się do mnie na piśmie z prośbą o wypłatę tego świadczenia w pięciu miesięcznych ratach, ostatnia rata zostałaby wypłacona w miesiącu lipcu br. Czy powinienem uwzględnić wniosek pracownika i czy nie narusza to przepisów? »

Umorzenie pożyczki z zakładowego funduszu świadeczeń socjalnych

Aktualizacja: 09.04.2013

Jednemu z byłych pracowników pracodawca umorzył pożyczkę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy od umorzonej kwoty powinniśmy odprowadzić składkę na ZUS i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych? »

Zaświadczenie o niekaralności na stanowisku urzędniczym

Aktualizacja: 09.04.2013

Czy osoba zatrudniana na zastępstwo na stanowisku urzędniczym musi przedstawić zaświadczenie o niekaralności? »

Jaki jest wymiar urlopu ojcowskiego?

Aktualizacja: 12.02.2013

Jaki jest wymiar urlopu ojcowskiego w 2013 roku? »

Zatrudnienie pracownika po 50 roku życia

Aktualizacja: 12.02.2013

Na jakich zasadach można zatrudnić pracownika po 50 roku życia? Czy również jego obowiązuje kwota minimalnego wynagrodzenia? »

Karta Nauczyciela a wypowiedzenie umowy o pracę

Aktualizacja: 12.02.2013

W jakiej sytuacji można wypowiedzieć umowę nauczycielowi zatrudnionemu w szkole? Kiedy pracownik może żądać przywrócenia do pracy? »

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia bliźniąt

Aktualizacja: 12.02.2013

Jaki wymiar urlopu okolicznościowego przysługuje pracownikowi, któremu urodziły się bliźniaki? »

Wypowiedzenie umowy z powodu trudnej sytuacji firmy

Aktualizacja: 12.02.2013

Czy informację o niewypłaceniu ekwiwalentu za przysługujący urlop wypoczynkowy zamieszcza się w świadectwie pracy pracownika? »

Tymczasowe aresztowanie pracownika a prawo do urlopu

Aktualizacja: 12.02.2013

Czy pracownik aresztowany na 3 miesiące ma prawo ubiegać się o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? »

Urlop macierzyński a prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia

Aktualizacja: 12.02.2013

Czy pracodawca zobowiązany jest wypłacić dodatkowe roczne wynagrodzenie pracownicy, która początkowo korzystała z urlopu macierzyńskiego a później z urlopu wychowawczego? »

Brak składek na Fundusz Pracy a zasiłek dla bezrobotnego pracownika

Aktualizacja: 12.02.2013

Czy pracownicy, za których nie są opłacane składki na Fundusz Pracy otrzymają zasiłek dla bezrobotnych w przypadku wypowiedzenia umowy z winy pracodawcy? »

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Bartosz Turek

analityk

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »