REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe formularze i symbole ZUS 2017

Nowe formularze i symbole ZUS 2017
Nowe formularze i symbole ZUS 2017
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od kwietnia 2017 r. Zakładu Ubezpieczeń Społecznych udostępnił ok. 40 nowych, uproszczonych formularzy. Wraz ze zmianą pojawiły się również nowe symbole druków.

Od ponad roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych pracuje nad optymalizacją i uproszczeniem formularzy. Zmienił się ich wygląd, zrezygnowano z części pól i sekcji, a komunikaty i opisy pól napisano przyjaznym, prostym językiem. Oprócz tego część formularzy zmieniła nazwę lub symbol. Niektóre druki wyeliminowano, albo zastąpiono kilka jednym. Od kwietnia br. ZUS udostępnił ok. 40 nowych wzorów formularzy. Nad kolejnymi cały czas prowadzone są prace.

REKLAMA

REKLAMA

Polecamy książkę: Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne w 2017 r.

Aby ułatwić wyszukiwanie nowych druków ZUS przygotował zestawienie formularzy, które zmieniły swój symbol.

Symbol nowego formularza
(od kwietnia 2017 r.)

REKLAMA

Nazwa nowego formularza

Jakie druki zastąpił

ZPW

Wniosek o wydanie zaświadczenia w sprawie zasiłku

EPRZ, EWNUU, EWZU, EWZUU

ZAO

Wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego

ZAS-34

ZAS-2

Zaświadczenie lekarskie wystawione w związku z ciążą

ZAS-2, ZAS-13, ZAS-21

ZAS-7

Zaświadczenie lekarskie o związku niezdolności do pracy z chorobą zawodową

ZAS-7, ZAS-8

EMP

Wniosek o emeryturę

RP-1E

EZP

Wniosek o zmianę danych osoby zamieszkałej w Polsce

ZUS-ER-WZD-01

EKP

Wniosek w sprawie kapitału początkowego

KP-1, KP-3

ERP-6

Informacja o okresach składkowych i nieskładkowych

RP-6, RP-6Z

EWS

Wycofanie wniosku

ZUS-ER-WWS-01

EZZ

Wniosek o zmianę danych osoby zamieszkałej za granicą

ZUS-RZ-WZD-01

RSR

Wniosek o rozłożenie na raty należności z tytułu składek

ZUS-EUR-02

RD-8

Wniosek w sprawie postępowania egzekucyjnego

RD-08-02

RD-9

Wniosek o odstąpienie od zabezpieczenia

RD-9-02

RSO

Wniosek o odroczenie terminu płatności składek

ZUS-EOP-02

RNW

Wniosek o ulgę w spłacie należności z tytułu nienależnie pobranych/wypłaconych świadczeń

ZUS-RD-WDZ-01

RRP

Wniosek o ustalenie przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek (30 krotność)

EPW-P, EPW-U

RAB

Wniosek o udzielenie ulgi w spłacie należności likwidowanego FAL z tytułu bezpodstawnie pobranych świadczeń

ZUS-RD-FAB-01

RAW

Wniosek o udzielenie ulgi w spłacie należności likwidowanego FAL z tytułu wypłaconych świadczeń

ZUS-RD-FAW-01

US-7

Wniosek o wydanie zaświadczenia/informacji z konta osoby ubezpieczonej

US-7, US-8, US-11, US-12, US-16,
ZUS-ZZU, EWZ-1
 

UWZ

Wniosek o wydanie zaświadczenia o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego

EWZ-1, EWZ-2

USS

Wniosek o transfer/wypłatę środków z subkonta osoby ubezpieczonej

ZUS-US-WSS-01, ZUS-US-WSM-01, ZUS-US-WSW-01

US-9

Wniosek o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie na ubezpieczenie emerytalne i rentowe/chorobowe

US-9, US-10

USZ

Wniosek o zbadanie prawidłowości wykazanych składek za zleceniobiorcę

ZUS-US-PWS-01

OL-9

Zaświadczenie o stanie zdrowia

N-9

Nowe druki zostały umieszczona na stronie ZUS, w zakładce Wzory formularzy (zastąpiły druki dotychczasowe). Wszystkie nowe wzory udostępniono w normalnym pliku pdf oraz w wersji do wypełnienia i wydruku (edytowalna). Dotychczasowe druki mogą być jeszcze dostępne w formie papierowej (do wyczerpania zapasów) w placówkach ZUS. Kolejne, uproszczone wzory formularzy ZUS udostępni już niebawem.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Wynagrodzenia lekarzy. Premier wskazał górny limit. "Biedy nie ma"

Lekarze będą mogli zarobić nawet 76,8 tys. zł brutto miesięcznie przy zastosowaniu maksymalnej stawki godzinowej proponowanej przez Ministerstwo Zdrowia – poinformował premier Donald Tusk. We wtorek rząd ma również wysłuchać informacji minister zdrowia Jolanty Sobierańskiej-Grendy na temat postępów prac nad reformami w ochronie zdrowia.

Czy od 2027 roku ZUS będzie wypłacał emerytury i renty wyłącznie na konto bankowe?

ZUS zaproponował zmianę sposobu wypłaty świadczeń. Emerytury i renty miałyby trafiać w formie przelewu na konta bankowe świadczeniobiorców zamiast wypłaty gotówki. Jak na ten pomysł zapatruje się Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej?

Korekta płci to sformalizowany proces, a pracodawca nie może poddawać się emocjom

Korekta płci to wieloetapowy proces, który w zależności od okoliczności może trwać od kilku miesięcy do kilku lat. Składa się z etapów: psychologicznego, medycznego (terapia hormonalna, operacje) oraz prawnego i ma wpływ właściwie na każdy aspekt życia osoby, która go przechodzi. Jaka w tym procesie jest rola pracodawcy?

Zmiany w PPK: Prezydent podpisał ustawę. Jak w 2027 będą realizowane nowe przepisy?

Nowa ustawa - dopiero co podpisana przez Prezydenta - wprowadza uproszczenia kontaktu państwa z przedsiębiorcami w sprawie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Zamiast papierowych listów wezwania do zawarcia umowy o zarządzaniu PPK będą trafiać w formie cyfrowej na konta firm w ZUS. Nowe przepisy realizują działania deregulacyjne rządu. Jak będzie to wyglądało w praktyce już w 2026 r. i w 2027 r. oraz czym spowodowane są te zmiany?

REKLAMA

Wynagrodzenia lekarzy pod lupą. Jest podpis prezydenta

Jest decyzja prezydenta Karola Nawrockiego w sprawie nowych zasad gromadzenia danych o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia. Podpisana ustawa przewiduje możliwość powiązania tych informacji z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu.

Różnice w wysokości wynagrodzeń nie znikną. Pracodawcy nadal będą mogli doceniać lepszych

Czy już niedługo wszyscy będą zarabiali tyle samo, a pracodawcy wyrównają wypłacane pracownikom wynagrodzenia? Oczywiście nie. Choć temat ten systematycznie powraca w przestrzeni publicznej i jest szczegółowo omawiany, pracownicy wciąż czekają na zmiany w wynagrodzeniach, które nie nadejdą.

Ile lat pracy czeka przeciętnego Polaka?

Przeciętny Polak spędzi na rynku pracy niemal 36 lat. Choć długość życia zawodowego systematycznie rośnie w całej Unii Europejskiej, Polska nadal pozostaje poniżej unijnej średniej – wynika z najnowszych danych Eurostatu za 2025 rok.

Płacą 21 tysięcy złotych na rękę, praca od zaraz - branża budowlana oferuje dużo, ale na jakich stanowiskach?

Zarobki w budownictwie 2026 sięgają 36 tys. zł brutto miesięcznie, a przy umowie o pracę może to oznaczać nawet ok. 20,7 tys. zł na rękę. Najwięcej płacą projekty energetyczne, wysokich napięć i duże kontrakty. Sprawdzamy pełną tabelę stawek dla kierowników, inżynierów, projektantów i specjalistów.

REKLAMA

Wynagrodzenia lekarzy są za wysokie? Polacy oceniają to jednoznacznie [SONDAŻ]

Ponad trzy czwarte Polaków uważa, że rząd powinien wprowadzić maksymalne wynagrodzenia dla lekarzy zatrudnionych w publicznej służbie zdrowia. Takiego rozwiązania oczekuje 77,4 proc. badanych – wynika z sondażu IBRiS przeprowadzonego na zlecenie „Rzeczpospolitej”.

Benefity urlopowe 2026: Ilu pracowników pozostaje bez żadnego wsparcia ze strony pracodawcy?

Aż 60% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy żadnego wsparcia na wakacje – wynika z najnowszego badania HRK. Mimo mówienia o work-life balance, tylko 29% specjalistów ma dostęp do benefitów urlopowych, takich jak dofinansowanie wypoczynku czy dodatkowe dni wolne. Popularny workation traci na znaczeniu, a pracownicy częściej wolą pełne odcięcie od obowiązków. Nieliczni mogą liczyć na sabbaticale.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA