Minimalne wynagrodzenie w krajach UE

W styczniu 2016 r. krajowa płaca minimalna obowiązywała w 22 z 28 państw członkowskich UE; wyjątkami były: Dania, Włochy, Cypr, Austria, Finlandia i Szwecja. W niektórych krajach, np. w Austrii, stawki wynagrodzenia minimalnego określają branżowe układy zbiorowe pracy.

Podstawowa krajowa płaca minimalna jest ustalana dla stawki godzinowej, tygodniowej lub miesięcznej i egzekwowana przepisami prawa (przez rząd), często po konsultacjach z partnerami społecznymi lub bezpośrednio w drodze krajowego porozumienia międzysektorowego. Krajowa płaca minimalna zwykle ma zastosowanie do wszystkich pracowników lub przynajmniej do przeważającej większości pracowników w danym państwie. Informacje na temat płacy minimalnej podawane są w wartościach brutto.

Zobacz: Wskaźniki i stawki

W Polsce obowiązują dwie stawki wynagrodzenia minimalnego: miesięczna (2000 zł brutto) oraz godzinowa (13 zł brutto).

Na dzień 1 stycznia 2016 r. miesięczne płace minimalne znacznie się różniły w zależności od państwa członkowskiego UE, sięgając od 215 EUR w Bułgarii do 1 923 EUR w Luksemburgu. Krajowa płaca minimalna obowiązywała także w następujących krajach kandydujących: Albanii, Czarnogórze, byłej jugosłowiańskiej republice Macedonii, Serbii i Turcji.

Minimalne stawki godzinowe w niektórych krajach

Państwo	Minimalna stawka (brutto)
	miesięczna	godzinowa
Niemcy	1 498,00 €	8,64 €
Irlandia	1 563,00 € Autopromocja Jak optymalizować koszty zatrudnienia Sprawdź	9,25 €
Francja	1 480,00 €	9,76 €
Wlk. Brytania	1 397,00 €	8,82€
USA	1 192,00 €	6,88 €
Serbia	348,00 €	2,00 €
Polska	2000,00 zł (453,00 €)	13,00 zł (3 €)

Źródło: NSZZ "Solidarność"