REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe usługi na ePUAP-ie już wiosną

REKLAMA

REKLAMA

Już wiosną osoby posiadające swój profil na ePUAP-ie będą miały dostęp do większej liczby usług. Będą mogły na przykład zgłosić zgubienie dowodu osobistego czy złożyć wniosek o wydanie europejskiej karty ubezpieczenia zdrowotnego.

Od marca-kwietnia osoby, które mają profil na ePUAP-ie, będą mogły za jego pośrednictwem np: zgłosić zgubienie dowodu osobistego, zawiadomić o zbyciu pojazdu czy złożyć wniosek o wydanie europejskiej karty ubezpieczenia zdrowotnego - zapowiada MAC.

REKLAMA

REKLAMA

"Jesteśmy przekonani, że na przełomie marca i kwietnia będziemy mogli wprowadzać (na ePUAP-PAP) pakiet pierwszych 30 usług, a docelowo do końca roku ponad 100 nowych usług" - zapowiedział minister administracji i cyfryzacji, Andrzej Halicki na czwartkowej konferencji prasowej.

Podsekretarz stanu w MAC, Roman Dmowski doprecyzował, że w ramach pierwszego, wiosennego pakietu, będą dodawane usługi stosunkowo proste, jednak oszczędzające czas obywateli. "Będzie to np: zgłoszenie zagubienia dowodu osobistego czy rejestracyjnego, dopisanie do rejestru wyborców, zawiadomienie o zbyciu pojazdu, wydanie odpisu aktu urodzenia dziecka, złożenie wniosku o wydanie europejskiej karty ubezpieczenia zdrowotnego. Mamy też drugą grupę usług, które są dedykowane dla instytucji pozarządowych np. składanie sprawozdań z realizacji zadań publicznych czy wniosek o udostępnienie informacji o środowisku" - powiedział Dmowski.

Polecamy produkt: IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

REKLAMA

"Harmonogram prac wskazuje, że pełen katalog usług powinien zostać uruchomiony do końca września tego roku. Będziemy je sukcesywnie - w ramach odbierania od wykonawców - publikować na platformie" - dodał Dmowski.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zdaniem Halickiego obecna jakość usług nie odpowiada oczekiwaniom obywateli. Z tego - jak przyznał - wynika stosunkowo mała liczba użytkowników, którzy mają profil zaufany na ePUAP-ie (ponad 350 tys.-PAP).

"Proces naprawczy platformy ePUAP, którą nazywamy ePUAP2 ma zapewnić powszechność dostępu do e-usług. Żeby uruchomić e-usługi, musimy mieć wiedzę i przekonanie, że jego wysoka wydajność - dzięki której wiele operacji będzie mogło być wykonywanych jednocześnie bez zakłóceń - nie będzie zagrożona" - powiedział minister.

Zadaj pytanie na FORUM

Omawiając prace prowadzone nad poprawą wydajności platformy, Halicki poinformował, że do tej pory odbyły się trzy tury testów, z których ostatnia zakończyła się w ub. tygodniu. Dodał, że w lutym i marcu MAC chce przeprowadzić ostatnie testy, które mają doprowadzić do wyeliminowania wszystkich błędnych lub nieakceptowalnych operacji. "Musimy dojść do takiego pułapu wydajności, który da nam pełne przekonanie, że możemy wystartować z kampanią informacyjną do obywateli oraz z podpisywaniem umów bilateralnych z innymi instytucjami i wprowadzać kolejne usługi" - powiedział.

Zapowiedział również, że kampania informacyjna na temat ePUAP-u ma rozpocząć się na przełomie kwietnia i maja br.

To już kolejna próba poprawienia platformy uruchomionej w 2008 r. Według zeszłorocznych zapowiedzi MAC i Centrum Projektów Informatycznych, poprawiona i rozszerzona wersja ePUAP-u miała działać prawidłowo już w styczniu tego roku.

800 tys. użytkowników PUE ZUS

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ile zarabia kasjer i kierownik marketu Dino w 2026 r.?

Dino to trzeci największy pracodawca w Polsce. Aż 30% personelu marketu stanowią osoby młodsze niż 30 lat. Czy warto zatrudnić się w tej firmie? Ile zarabia kasjer i kierownik marketu Dino w 2026 r.?

Nowe przepisy o pracy platformowej wymagają zachowania zasady proporcjonalności wobec MŚP

Nowe przepisy o pracy platformowej wymagają zachowania zasady proporcjonalności wobec mikro, małych i średnich przedsiębiorstw - co to oznacza? Uwagi do projektu ustawy zgłosiła Agnieszka Majewska, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Praca w magazynie - to zlecenie czy etat? PIP w interpretacji nr 10 jasno: to jest umowa o pracę

Firma planowała zlecać pracownikom magazynu kompletację zamówień, pakowanie i przyjmowanie dostaw na podstawie umowy zlecenia - z pełną dowolnością przyjmowania zadań i bez grafiku. Główny Inspektor Pracy w interpretacji indywidualnej nr 10 z 27 sierpnia 2026 r. uznał jednak, że opisany model to nie zlecenie, lecz stosunek pracy.

Polacy po pracy: stres zawodowy najmocniej działa na pracowników do 35. roku życia. Jak rozładować napięcie?

Jak Polacy spędzają czas po pracy? Czy stres zawodowy przenoszą do życia prywatnego? Sytuacje z pracy po zakończeniu dnia roboczego najmocniej odczuwają pracownicy do 35. roku życia. Jak rozładować napięcie? Rady psychologa.

REKLAMA

Nie każdy otrzyma pełne 1978,49 zł czternastki we wrześniu

14 emerytura w 2026 r. wynosi maksymalnie 1978,49 zł brutto. Komu przysługuje czternastka w najwyższej wysokości, a kto nie otrzyma pełnej czternastej emerytury we wrześniu? ZUS tłumaczy.

Ryzyko zmiany umów przez PIP jest realne. Inspektorzy nie muszą już kierować każdej sprawy do sądu. Pierwsze liczby pokazują skalę problemu

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) dysponuje nowymi uprawieniami pozwalającymi skuteczniej kwestionować cywilnoprawne formy zatrudnienia, jeżeli sposób wykonywania pracy odpowiada cechom stosunku pracy. Inspektorzy mogą w trakcie kontroli wydać polecenie usunięcia naruszeń, a w przypadku jego niewykonania może zostać wydana decyzja stwierdzającą istnienie stosunku pracy albo dana sprawa będzie mogła być skierowana do sądu. Pierwsze tygodnie obowiązywania nowych przepisów pokazują, że PIP już korzysta z nowych kompetencji.

Nowe przepisy antymobbingowe od 5 listopada 2026 r. Silniejsza ochrona pracowników i więcej obowiązków dla firm

Nowe przepisy dotyczące mobbingu, dyskryminacji i innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy wejdą w życie 5 listopada 2026 r. Nowelizacja Kodeksu pracy nie tylko zmienia definicję mobbingu, ale przede wszystkim wyraźnie zwiększa obowiązki pracodawców w zakresie zapobiegania niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy oraz reagowania na zgłoszenia pracowników.

Nowe narzędzie dla pracodawców dot. PPK: bezpłatne szkolenia dla pracowników. Praktyczna wiedza nawet w 10 minut

Pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników o oszczędzaniu w ramach PPK. PFR Portal PPK uruchomił właśnie nowe, bezpłatne narzędzie dla pracodawców. To szkolenia dla pracowników, dzięki którym mogą zdobyć praktyczną wiedzę na temat programu nawet w 10 minut.

REKLAMA

Czego brakuje menedżerom? W ciągu ostatnich 12 miesięcy zmienił się zakres obowiązków kadry zarządzającej

Czego dziś brakuje menedżerom? Okazuje się, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmienił się zakres obowiązków kadry zarządzającej. Czy studia MBA nadal mają dużą wartość na rynku pracy? Jakie kompetencje należy zdobywać?

Dni wolne od pracy we wrześniu 2026. Ile jest godzin pracy w tym miesiącu?

Wrzesień w 2026 r. ma standardowo 8 dni wolnych od pracy - wszystkie niedziele i dni wolne wynikające z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (zwykle są to soboty). Ile godzin pracy jest do przepracowania w tym miesiącu?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA