REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich zakres obejmuje m.in.: ustalanie składki na ubezpieczenie wypadkowe, zmiany w zasiłkach, program Płatnik.

ZUS Oddział w Szczecinie zaprasza na szkolenie na temat zmian w zasiłkach obowiązujących od 1-go stycznia 2011 r. W czasie spotkania omówione zostaną zagadnienia związane z zasiłkiem chorobowym, zasiłkiem macierzyńskim oraz z kontrolą formalną zaświadczeń lekarskich przez płatników. Szkolenie odbędzie się 10 lutego br. w godz. 10.00-13.00. w siedzibie ZUS w Szczecinie przy ul. Matejki 22, sala 160, II piętro.

Autopromocja

Kontakt: p. Piotr Tolko, nr tel. 502 008 048 lub e-mail: tolkop@zus.pl

Przepisy obowiązujące od 1 stycznia 2011 roku >>

ZUS Oddział w Białymstoku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek nt. "Zasady ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe - przekazywanie danych niezbędnych do jej ustalenia. Dokument ZUS IWA zasady korygowania". Szkolenie odbędzie się 10 lutego br. o godz. 10.00 w siedzibie oddziału w Białymstoku przy ul. Młynowej 29, bud. B, sala 302, III.p. Termin przyjmowania zgłoszeń upływa 8 lutego. W przypadku dużej ilości zgłoszeń zostanie określony kolejny termin.

Kontakt: p. Beata Wróblewska, nr tel. (85) 74 86 657 lub e-mail: wroblewskab@zus.pl

Dalszy ciąg materiału pod wideo

III Oddział ZUS w Warszawie zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek, które odbędzie się 10 lutego br. o godz. 11.00 w Żyrardowie przy ul. Cichej 2 w sali konferencyjnej. Zakres merytoryczny szkolenia:

  • ubezpieczenie chorobowe - zasiłki chorobowe,
  • ubezpieczenie wypadkowe - zasiłek chorobowy,
  • zasady ustalania uprawnień do zasiłku chorobowego,
  • zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku przysługującego ubezpieczonym.

Kontakt: Ze względu na ograniczoną ilość miejsc, wszyscy zainteresowani powinni dokonać zgłoszeń pod nr tel. (22) 538 26 85 w godz. 8.00-15.30 lub na mail: szczygielskam@zus.pl

Informacja ZUS - składki na ubezpieczenia społeczne, FGŚP i FP w 2011 roku >>

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne szkolenie doskonalące z obsługi programu Płatnik. Zakres szkolenia:

  • zakładanie i obsługa kartoteki płatnika,
  • rejestr ubezpieczonych (dodawanie ubezpieczonego do rejestru, obsługa kartoteki ubezpieczonego),
  • omówienie ustawień programu,
  • tworzenie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych,
  • tworzenie korekt dokumentów,
  • tworzenie zestawów dokumentów.

Szkolenie odbędzie się 11 lutego br. w godz. 11.00-12.30 we Wrocławiu przy ul. Pretficza 11, p. I, sala nr 239.

Kontakt: zapisy wyłącznie w godz. 13.00-15.00 pod nr tel. (71) 36 06 242 lub 280. Ilość miejsc ograniczona.

III Oddział ZUS w Warszawie zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenie. Zakres merytoryczny:

  • ubezpieczenie chorobowe - zasiłki chorobowe,
  • ubezpieczenie wypadkowe - zasiłek chorobowy,
  • Zasady ustalania uprawnień do zasiłku chorobowego,
  • zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku przysługującego ubezpieczonym.

Szkolenie odbędzie się 11 lutego br. o godz. 11.00 w Warszawie przy ul. Czerniakowskiej 16, sala konferencyjna (I pietro).

Kontakt: p. Monika Szczygielska, nr tel. 538 26 85 lub 502 445 972.

Ubezpieczenie zdrowotne - najniższa podstawa wymiaru składki oraz składka w 2011 roku >>

ZUS II Oddział w Łodzi zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat "Zasady przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 stycznia 2011 r.". Szkolenie odbędzie się 14 lutego br. o godz. 9.00 w siedzibie Oddziału w Zduńskiej Woli przy ul. Kilińskiego 7/11, w Budnyku A, II piętro, sala 201.

Kontakt: p. Katarzyna Molas. Zapisy na szkolenie przyjmowane są pod nr tel. 43 823 32 63 lub 43 824 56 56 wew. 319, bądź e-mail molask@zus.pl.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: kadry.infor.pl
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Czy w 2024 przysługuje dodatek za czas przestoju?

    Czy w 2024 przysługuje dodatek za czas przestoju? Jeśli tak, to ile w 2024 wnosi wynagrodzenie za czas przestoju w zakładzie pracy? Czym jest gotowość do pracy? Jak zgłosić gotowość do pracy? Czy w okresie przestoju można wykonywać inną pracę?

    Dyżur 2024

    Czy za czas dyżuru w 2024 r. przysługuje wynagrodzenie? Ile za dyżur w 2024? Dyżur domowy czy przysługuje wynagrodzenie? Jak jest traktowany dyżur pod telefonem? Gdzie w ramach dyżuru pracownik powinien pozostawać w gotowości?

    Odszkodowanie za nierówne traktowanie pracowników wzrasta od 1 stycznia 2024 r. Można dostać co najmniej 4242 zł. W lipcu 2024 r. kolejna podwyżka – do 4300 zł

    Nierówne traktowanie pracowników to podstawa odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy. Przepisy Kodeksu pracy zakazują nierównego traktowania i określają minimalną wysokość odszkodowania należnego pracownikowi, wobec którego pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu. Ile wynosi minimalne odszkodowanie za nierówne traktowanie? Wyjaśniamy. 

    Też się pogubiłeś z niedzielami w grudniu? Kiedy otwarte Biedronka, Kaufland, Lidl, Tesco? [Kalendarz handlowy dla Wigilii, Świąt, Sylwestra]

    3 grudnia, 10 grudnia, 17 grudnia, 24 grudnia i 31 grudnia 2023 r. Niedziele Świąteczne i "Sylwestrowa". Które sklepy otwarte. Kiedy zakaz handlu w Święta i Sylwestra? 

    REKLAMA

    Wigilia już zawsze bez handlu? Sejm przyjął nowelę

    Debaty nad Wigilią wypadającą w niedzielę handlową nie ustają. Sejm przyjął w środę nowelę Polski 2050-TD, zgodnie z którą, gdy niedziela przypada 24 grudnia, to handel pracuje w dwie kolejne niedziele poprzedzające Wigilię.

    ZUS: Ponad 16,1 mln ubezpieczonych, w tym 1,1 mln cudzoziemców. To 6,9 proc. ogółu zgłoszonych do ubezpieczeń

    Ubezpieczeni w ZUS to 16 184 tys. osób. Spośród zgłoszonych do ubezpieczeń jest 1 112 tys. obywateli innych państw. Cudzoziemcy stanowią zatem 6,9 proc. osób objętych ubezpieczeniem społecznym w Polsce. Zakład Ubezpieczeń Społecznych podał dane za koniec września 2023 r.

    ZUS zrezygnował z 8 mld zł dotacji z budżetu państwa do FUS na 2023 r. Składki pokrywają wydatki w 84 proc.

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych zrezygnował z 8 mld zł dotacji z budżetu państwa do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na 2023 rok. Stabilna sytuacja na rynku pracy przełożyła się na dobrą kondycję finansową FUS – takie informacje przekazało kierownictwo ZUS.

    Zmiana warunków zatrudnienia na wniosek pracownika

    Pracownicy mają prawo do wnioskowania do pracodawcy o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę na czas nieokreślony. Kiedy takie prawo przysługuje i jakie obowiązki wobec tego ma pracodawca? Podpowiadamy. 

    REKLAMA

    Urlop na żądanie 2024

    Urlop na żądanie w 2024 roku - ile dni przyznaje Kodeks pracy? Czy urlop na żądanie jest płatny? Czy pracodawca może odmówić urlopu? Jakie są zasady korzystania z urlopu na żądanie? Oto wzór wniosku do pobrania.

    Styczeń 2024 – godziny pracy, dni wolne

    Styczeń 2024 - godziny pracy i dni wolne od pracy czyli jaka jest norma godzin w tym miesiącu. Sprawdź kalendarz stycznia 2024 roku. Do końca stycznia pracodawca musi oddać dodatkowy dzień wolny za święto wypadające w sobotę czyli 6 stycznia – Święto Trzech Króli.

    REKLAMA