Czy staż absolwencki wlicza się do stażu urlopowego?

Staż absolwencki wlicza się Pani do stażu urlopowego. Okres odbywania stażu należy wliczyć do okresu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego. Staż absolwencki nie powoduje nawiązania stosunku pracy, tak jak mamy z tym do czynienia w przypadku pracowników. Z czego można wnioskować, że do takich osób nie stosuje się przepisów Kodeksu pracy. Jednak okresy stażu urlopowego wliczane są do okresów, od których zależy nabycie lub zachowanie uprawnień pracowniczych z zakresu emerytur i rent, stąd rozszerzenie tego założenia na uprawnienia urlopowe stażystów.

Autopromocja

Zobacz: Jak prawidłowo wyliczyć wymiar urlopu przysługującego pracownikowi?

Na Pani staż urlopowy składa się:

• 8 lat za okres ukończenia szkoły wyższej,
• 1,5 roku zatrudnienia w Pani obecnym zakładzie pracy,
• 6 miesięcy za staż absolwencki.

Zobacz serwis: Urlop na żądanie

Autopromocja

Urlopy wypoczynkowe. Ustalanie wymiaru, udzielanie i rozliczanie

Sprawdź

W sumie Pani staż urlopowy wynosi 10 lat. Co oznacza, że ma Pani prawo do 26 dniu płatnego, corocznego urlopu wypoczynkowego.

Podstawa prawna:

Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)

Art. 153-155 i 158 Kodeks pracy

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź