Wykorzystanie urlopu macierzyńskiego w innym terminie
![Czy urlop macierzyński można wziąć w innym terminie?](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi5pbm/Zvci5wbC9wL19maWxlcy8xMTQw/MDAvemFiYXdraV9wb3J6YWRraV/8xNjczODQuanBnIiwidyI6NDI3fQ.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Prawo pracy umożliwia przerwanie urlopu macierzyńskiego w określonych sytuacjach. Jest to jednak wyjątek. W przypadku kiedy dziecko potrzebuje opieki szpitalnej, można przerwać urlop macierzyński.
REKLAMA
Musi Pani jednak wykorzystać po porodzie osiem tygodni urlopu macierzyńskiego. Dopiero po tym okresie może Pani złożyć wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu w późniejszym terminie.
Zobacz: Urlop ojcowski
Pozostałą część urlopu macierzyńskiego wykorzystuje się bezpośrednio po zakończeniu pobytu dziecka w szpitalu.
Do wniosku składanego do pracodawcy należy dołączyć zaświadczenie lekarskie potwierdzające fakt hospitalizacji dziecka.
Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do pracy po wykorzystaniu ośmiu tygodni urlopu macierzyńskiego, w okresie przebywania jej dziecka w szpitalu.
Zobacz serwis: Kadry
Podstawa prawna: Art. 181 ustawy Kodeks pracy
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat