Temat: dodatki do wynagrodzenia

Jakie składki ZUS i podatek należy zapłacić za bony dla pracowników

Aktualizacja: 31.03.2009

Pracodawca ma wiele okazji do wręczania pracownikowi prezentu. Formy, w jakich pracodawcy obdarowują swoich pracowników, bywają bardzo różne, jednak większość decyduje się na zakup bonów towarowych. »

Dodatek za rozłąkę

Aktualizacja: 19.09.2011

Oprócz otrzymywanego przez pracownika wynagrodzenia zasadniczego, niekiedy ma on prawo do otrzymywania różnego rodzaju premii i dodatków, które zwiększają wysokość jego wynagrodzenia. Jednym z nich jest dodatek za rozłąkę. »

Czy można potrącić z wynagrodzenia pracownika nienależnie wypłacony dodatek bez jego zgody

Aktualizacja: 05.03.2009

Pracuję w urzędzie gminy na stanowisku sekretarki. W styczniu br. będę miała 5-letni okres zatrudnienia i z tego tytułu gmina powinna wypłacić mi dodatek stażowy. Dodatek ten otrzymałam już w listopadzie i w grudniu ubiegłego roku, gdyż kadrowa błędnie ustaliła mój staż pracy. Czy w lutym pracodawca może mi potrącić nienależny dodatek za 2 miesiące? »

Dodatek za szczególne umiejętności

Aktualizacja: 19.09.2011

Oprócz otrzymywanego przez pracownika wynagrodzenia zasadniczego, niekiedy ma on prawo do otrzymywania różnego rodzaju premii i dodatków, które zwiększają wysokość jego wynagrodzenia. Jednym z nich jest dodatek za szczególne umiejętności. »

Czy można polecić pracę w niedzielę i święta pracownikowi, który zajmuje się naprawą telefonów

Aktualizacja: 18.02.2009

Nasza firma zajmuje się naprawą telefonów stacjonarnych. Czy pracownikom, którzy naprawiają telefony, możemy polecić pracę w niedzielę i święta? Dodam, że praca w naszym zakładzie nie odbywa się w systemie zmianowym. »

Czy przysługuje mi dodatek za pracę w nocy?

Aktualizacja: 19.09.2011

Często zdarza mi się pracować w godzinach nocnych. Bardzo często przebywam w pracy po godz. 20. Zdarza się, że z pracy wychodzę o godz. 24 a nawet i później. Czy z tego tytułu przysługują mi dodatkowe pieniądze. »

Z czego składa się wynagrodzenie?

Aktualizacja: 20.09.2011

Wynagrodzenie pracownika możemy podzielić na wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki do wynagrodzenia. Watro sprawdzi, co ma wpływ na wysokość naszej pensji. »

Na jakie dodatki do wynagrodzenia może liczyć pracownik?

Aktualizacja: 19.09.2011

Pracownik ma prawo do uzupełniających składników wynagrodzenia podstawowego zwanych dodatkami do płacy. Są to świadczenia należne obok wynagrodzenie zasadniczego w wysokości stałej lub zmiennej. »

Kiedy pracownikowi przysługuje dodatek za pracę w nocy

Aktualizacja: 03.01.2012

Pracownik ma prawo do dodatku za pracę w nocy. Jest to dodatek obowiązkowy, jaki musi wypłacać pracownikowi pracodawca. Obowiązek taki wynika z przepisów kodeksu pracy. »

Pracownik ma prawo do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych

Aktualizacja: 19.09.2011

Pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje specjalny dodatek. Jak sama nazwa wskazuje pracownik otrzymuje dodatek. Oznacza to, ze ma prawo do normalnego wynagrodzenia. »

Czy pracownikowi przysługuje dodatek za pracę w święto i niedziele?

Aktualizacja: 19.09.2011

Pracownik może pracować w dni wolne dla niego od pracy tylko w ściśle określonych okolicznościach. Ma prawo za taką pracę uzyskać dzień wolny. Kiedy to jest nie możliwe może otrzymać dodatkowe wynagrodzenie. »

Na jakie dodatki wyrównawcze może liczyć pracownik

Aktualizacja: 19.09.2011

Dodatek wyrównawczy przysługuje w związku ze zmianą stanowiska pracy, które wymuszają przepisy prawa pracy. »

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia

Aktualizacja: 19.09.2011

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych przysługuje pracownikowi, który narażony jest na działanie szkodliwych czynników. Szkodliwe czynniki mogą w dłuższym czasie spowodować obniżenie sprawności fizycznej i psychicznej lub zmianę w stanie zdrowia skutkującą chorobą zawodową.   »

Kiedy pracownik ma prawo do dodatków wyrównawczych?

Aktualizacja: 19.09.2011

Dodatek wyrównawczy jest uzupełnieniem wynagrodzenia związanym ściśle z przeniesieniem pracownika na inne stanowisko pracy. Stanowi różnicę między wynagrodzeniem z okresu poprzedzającego przeniesienie, a wynagrodzeniem po przeniesieniu pracownika. »

Kto ma prawo do dodatku za znajomość języków obcych?

Aktualizacja: 19.09.2011

Większość z nas słyszała o dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, czy o dodatku za wysługę lat. Jednak mało kto wie, że za znajomość języka obcego możemy otrzymać dodatkowe pieniądze oprócz naszego wynagrodzenia. »