Tematy - Analityka

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Jednym z głównych celów zarządzania zasobami ludzkimi jest zwiększenie wydajności organizacji. W przyszłości HR będzie nie tylko odgrywał znaczącą rolę w krytycznych decyzjach biznesowych, ale i je napędzał. Będzie to przyszłość oparta na danych. Nowym złotem dla pracodawców jest analityka HR. Jak rozpocząć pracę z analityką HR?

REKLAMA

Analityka

Analityka HR nowym złotem dla pracodawców - jak wprowadzić ją w życie?