Prawo do kłamstwa
REKLAMA
Prawo do kłamstwa – to prawo do udzielenia odpowiedzi niezgodnie z prawdą albo do odmowy udzielenia odpowiedzi i podania danych dotyczących kandydata do pracy, w przypadku żądania przez pracodawcę udostępnienia danych o ciąży bądź karalności. Jest to pojęcie doktrynalne, nieuregulowane w żadnym akcie prawnym.
W praktyce prawo do kłamstwa jest rzadko wykorzystywane. Wynika to przede wszystkim z obawy potencjalnego pracownika, że w przypadku nieudzielania odpowiedzi nie zostanie zatrudniony.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
REKLAMA