Młodociany

Młodociani mogą być zatrudniani na podstawie umów w celu przygotowania zawodowego będących odmianą umów o pracę, a wyjątkowo przy pracach lekkich na podstawie umów o pracę.

Autopromocja

Zatrudnienie młodocianego możliwe jest, jeśli spełnione są cztery warunki:

• młodociany ukończył 16 rok życia,
• ukończył gimnazjum,
• jest zatrudniony w celu przygotowania zawodowego,
• jest zatrudniony przy pracy niezagrażającej jego zdrowiu.

Zatrudnić można tylko takie osoby młodociane, które ukończyły co najmniej gimnazjum oraz przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca, którą mają wykonywać, nie zagraża ich zdrowiu. Młodociany nieposiadający kwalifikacji zawodowych może być zatrudniony tylko w celu przygotowania zawodowego.W innym celu niż przygotowanie zawodowe młodociany może być zatrudniony tylko przy wykonywaniu lekkich prac. Ich wykaz powinien ustalić pracodawca po uzyskaniu zgody lekarza medycyny pracy i po zatwierdzeniu przez właściwego inspektora pracy.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź