Czas pracy

Czasem pracy jest nie tylko czas, w którym pracownik rzeczywiście pracuje, ale także czas, w którym jest gotowy do świadczenia pracy, a pracy nie wykonuje nie ze swojej winy. Dlatego do czasu pracy zaliczamy czas przestoju, przerw w pracy, czas nauki oraz czas szkolenia bhp

Autopromocja

Do czasu pracy nie zaliczamy dyżuru, jeśli w trakcie jego pracownik nie wykonywał pracy.

Normy czasu pracy określają maksymalną liczbę godzin, jaką pracownik może przepracować zgodnie z obowiązującymi go przepisami prawa pracy. Obecnie w kodeksie pracy występują następujące normy czasu pracy:

• dobowa, która nie powinna przekraczać 8 godzin,
• średniotygodniowa, która nie powinna przekraczać w przyjętym okresie rozliczeniowym 40 godzin,
• łączna tygodniowa, obejmująca pracę w normalnym czasie pracy i w godzinach nadliczbowych, która przeciętnie w tygodniu w przyjętym okresie rozliczeniowym nie powinna przekraczać 48 godzin.

Dobowa norma czasu pracy w określonych sytuacjach może być krótsza niż 8 godzin. Dotyczy to np. pracowników niepełnosprawnych, zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Dla takich pracowników dobowa norma czasu pracy wynosi 7 godzin.

Autopromocja

Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia

Sprawdź

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź