Opracowanie przedstawia szczegółowo problematykę dwóch najtrudniejszych
zagadnień prawa pracy. Opisuje, w jaki sposób prawidłowo ustalać
systemy i rozkłady czasu pracy oraz jak uniknąć błędów przy jego
rozliczaniu i ewidencjonowaniu. Część opracowania poświęcono zasadom
udzielania urlopów wypoczynkowych, a także urlopów związanych z
rodzicielstwem oraz rozliczania innych usprawiedliwionych nieobecności
w pracy. Dodatkowym atutem instrukcji są zamieszczone wzory wszystkich
niezbędnych dokumentów, gotowych do wykorzystania w każdej firmie.
Publikacja przeznaczona jest nie tylko dla pracodawców, przedsiębiorców
czy specjalistów do spraw kadr i płac, ale także dla pracowników,
którzy odnajdą w niej szereg praktycznych uwag i wyjaśnień.