Planowanie urlopów wypoczynkowych
REKLAMA
Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Natomiast sam plan urlopów powinien być tworzony na podstawie wniosków pracowników, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Z sytuacji, którą Pani przedstawiła, wynika, że z uwzględnianiem tych pracownic w planie urlopów powinna Pani wstrzymać się do chwili ich powrotu do pracy. Jeżeli nie skorzystają z możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, to powinny złożyć odpowiedni wniosek, a wtedy będzie Pani musiała uwzględnić je w planie urlopów.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat