REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dzień Pracowników Służby BHP 19 września. Liczba wypadków w pracy znowu rośnie

Międzynarodowy Dzień Pracowników Służby BHP obchodzimy 19 września
Źródło zewnętrzne

REKLAMA

REKLAMA

Zgodnie z najnowszymi danymi GUS w I półroczu 2023 r. aż 28,4 tys. osób zostało poszkodowanych w wypadkach przy pracy, co oznacza wzrost o 1,8 proc. (o 500 przypadków) r/r. Liczba poszkodowanych mogłaby być znacznie niższa, gdyby odpowiednie środki ochrony indywidualnej były stosowane zawsze tam, gdzie są wymagane.

Międzynarodowy Dzień Pracowników Służby BHP obchodzimy 19 września. Przy tej okazji warto podkreślić rolę osób dbających o przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa w firmach. Dzięki swojej specjalistycznej wiedzy są w stanie identyfikować potencjalne zagrożenia w miejscu pracy, proponować odpowiednie środki ochrony indywidualnej (ŚOI) i monitorować ich skuteczność. 

Autopromocja

Środki ochrony indywidualnej to podstawa

Zadanie inspektorom utrudniają często negatywne doświadczenia pracowników wynikające z używania niskiej jakości ŚOI. Dlatego w firmach budowlanych czy instalatorskich tak ważne jest uzupełnienie działań profesjonalnej służby BHP o budowanie świadomości kluczowego znaczenia sprawdzonych, zgodnych ze standardami, a jednocześnie wygodnych i dostosowanych do konkretnych zadań środków ochrony indywidualnej.

Według GUS przeważające przyczyny urazów w I półroczu 2023 r. to zderzenia lub uderzenia w nieruchome obiekty (32,3 proc.), uderzenia przez obiekty w ruchu (19 proc.) oraz kontakt z ostrymi, szorstkimi lub chropowatymi przedmiotami (18 proc.). Następstw tych zdarzeń można by uniknąć lub je zminimalizować, stosując środki ochrony dedykowane do danego rodzaju pracy. 

Ręce najczęściej ulegają urazom

– Statystyki GUS pokazują, że urazy najczęściej dotyczą kończyn górnych, stanowiąc 43,3 proc. wszystkich wypadków. Konsekwentne stosowanie wygodnych, odpornych rękawic stworzonych z myślą o wykonywaniu konkretnych czynności w znacznym stopniu przyczynia się do zmniejszenia liczby wypadków – komentuje Andrzej Wieder, Dyrektor Sprzedaży PPE Milwaukee CEE.

Rękawice służące do ochrony przed zagrożeniami mechanicznymi muszą spełniać wytyczne normy EN 388:2016+A1:2018 lub jej krajowych odpowiedników. Skalę oceny obejmują odporność na ścieranie (0–4), przecięcie (0–5), rozdzieranie (0–4), przekłucie (0–4) oraz przecięcie zgodnie z EN ISO 13997 (A–F, gdzie A to najniższy poziom, a F to najwyższy). Niektóre modele rękawic mogą także posiadać oznaczenie literą P, oznaczającą odporność na uderzenia zgodnie z normą EN 13594:2015.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

– Wybierając rękawice ochronne, należy przede wszystkim zwracać uwagę na poziom ochrony i zalecenia producenta. Rękawice do ochrony dłoni podczas pracy z nożem tapicerskim (zalecany poziom odporności F) różnią się od tych przeznaczonych do prac murarskich (zalecany poziom A). Obecnie ważnym kryterium wyboru rękawic, znacząco zwiększającym bezpieczeństwo i wygodę pracy, są powłoki Smartswipe umożliwiające korzystanie z ekranów dotykowych – mówi Andrzej Wieder.

Ochrona nóg równie ważna

Najwięcej, bo aż 39,8 proc. wypadków w I połowie 2023 r. miało miejsce podczas przemieszczania się pracowników, a aż 35,4 proc. urazów jakim ulegali dotyczyło nóg. Dobra widoczność, zwłaszcza jesienią i zimą, kiedy jest mniej naturalnego światła, jest kluczowa w kontekście bezpiecznego poruszania się w miejscu pracy. Właściwe oświetlenie redukuje m.in. zagrożenia wynikające z nierówności terenu czy leżących przedmiotów.

 

– Źródła światła eliminujące cienie przyczyniają się do większej precyzji wykonywanych czynności i podniesienia poziomu bezpieczeństwa. Aby zapewnić możliwie jak najlepszą widoczność, warto zastosować latarkę czołówkę bezpośrednio oświetlającą obszar roboczy. Należy pamiętać, że zbyt mocne światło lub drażniąca jego barwa może przyczynić się do zmęczenia i pogorszenia nastroju osoby wykonującej pracę. Dlatego podczas wyboru źródła oświetlenia warto stosować rozwiązania wyposażone w technologię Trueview zapewniającą prawdziwy kolor, równomierną wiązkę i efekt naturalnego światła –

Odprysk może osiągnąć prędkość nawet 680 km/h

Okulary ochronne powinny być noszone wszędzie tam, gdzie istnieje ryzyko odpryśnięcia materiału lub podłoża, na którym wykonywane są prace. Osłona oczu dotyczy nie tylko pracowników wykonujących niebezpieczne czynności, ale także osób przebywających w ich otoczeniu.

– Niektórzy pracownicy niechętnie noszą okulary ochronne, ponieważ w przeszłości mieli do czynienia z niewygodnymi w użyciu modelami. Nowoczesne okulary ochronne wykonane z lekkiego, mocnego, nieparującego poliwęglanu są bardziej odporne na uderzenia niż szkło i plastik. Elastyczne zauszniki i miękkie noski zapewniają wygodę nawet przy długotrwałym noszeniu. Dla pracujących na zewnątrz mamy okulary z przyciemnianymi soczewkami lub soczewkami polaryzacyjnymi – mówi Andrzej Wieder, Dyrektor Sprzedaży PPE Milwaukee CEE.

Tysiące polskich pracowników mogłoby uniknąć urazów głowy

Według danych GUS 10,4 proc. wszystkich urazów w miejscu pracy to urazy głowy. Biorąc pod uwagę, że ogólna liczba wypadków w Polsce w I półroczu 2023 r. wyniosła 28,4 tysiąca, niemal 3 tys. osób mogłyby uniknąć lub zminimalizować obrażenia głowy, używając odpowiednich hełmów ochronnych.

– Ochrona głowy zasługuje na szczególną uwagę. Świadomi pracownicy chętnie używają hełmów, szczególnie jeśli są one wysokiej jakości, dobrze dopasowane do rozmiarów głowy oraz zapewniające odpowiednią ochronę i komfort. Nasze doświadczenia pokazują, że najbardziej popularne są hełmy, które można łatwo regulować bez zdejmowania, co zapewnia wygodę w trakcie użytkowania. Przykładem jest system ochrony głowy Bolt 200, dostępny w wersji wentylowanej i niewentylowanej, o szerokim zakresie regulacji od 52 do 68 cm. Hełmy są certyfikowane zgodnie z normą EN 397, a wersja wentylowana dodatkowo posiada certyfikat EN 12492. System Bolt 200 obejmuje również wiele akcesoriów, które można łatwo zamontować na hełmie – mówi Andrzej Wieder.

W ramach systemu Bolt 200 dostępne są specjalne okulary ochronne, osłony twarzy w wersji przezroczystej i szarej, przeciwsłoneczne osłony oraz ochronniki słuchu. Możliwość zastosowania kompatybilnej latarki czołowej o jasności 600 lumenów z wielokierunkowym strumieniem światła Trueview o wysokiej rozdzielczości zasilanej akumulatorem Redlithium USB umożliwia pracę w trudno dostępnych i zacienionych miejscach. Dostępność i możliwość wymiany pasków podbródkowych, napotników oraz więźby umożliwia utrzymanie higieny i wygody, nawet podczas długotrwałej pracy w lecie. Takie podejście do ochrony głowy zachęca pracowników do korzystania z tego ŚOI.

***

Milwaukee jest przodującym producentem elektronarzędzi Heavy Duty, przenośnych elektronarzędzi i akcesoriów dla profesjonalnych użytkowników. Od momentu rozpoczęcia działalności w 1924 roku, marka Milwaukee jest liderem w branży elektronarzędzi. Koncentrując się m.in. na branży budowlanej, hydraulicznej, stolarskiej, dekarskiej i transportowej, marka oferuje najwyższej jakości rozwiązania technologiczne oparte na elastycznych platformach akumulatorowych M18, M12 oraz MX Fuel. 

Autopromocja
Oprac. Piotr T. Szymański

REKLAMA

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zmiany w BHP 2024. Tak powinno wyglądać miejsce pracy po 17 maja. Laptopy, krzesła biurka i nowe zasady ergonomii

W dniu 18 października 2023 r., po ponad dwóch dekadach, zaktualizowano przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy użyciu monitorów ekranowych, ustanowione przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej jeszcze w 1998 roku. Do 17 maja 2024 nowelizacja zobowiązuje pracodawców do dostosowania istniejących stanowisk z monitorami ekranowymi w sposób odpowiadający nowoczesnym wymogom. Natomiast wszystkie stanowiska, które zostały stworzone po 18 października 2023 r. muszą odpowiadać nowym standardom już od momentu powstania.

Redukcja etatów w Poczcie Polskiej. Czy nowy plan transformacji przewiduje likwidację spółki?

Zarząd Poczty Polskiej planuje w bieżącym roku zmniejszenie liczby stanowisk pracy o 5 tysięcy etatów. Wiceminister aktywów państwowych, Jacek Bartmiński, poinformował o tym w Sejmie. Przede wszystkim nie będą przedłużane umowy zlecenia oraz umowy o pracę na czas określony.

28 kwietnia Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

W dniu 28 kwietnia przypada Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Warto w tym szczególnym czasie przypomnieć sobie, że każdy człowiek ma prawo do stopy życiowej zapewniającej zdrowie i dobrobyt jego i jego rodziny, włączając w to wyżywienie, odzież, mieszkanie, opiekę lekarską i konieczne świadczenia socjalne, oraz prawo do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, choroby, niezdolności do pracy, wdowieństwa, starości lub utraty środków do życia w inny sposób od niego niezależny.

Ważne zmiany dla pielęgniarek i położnych

Wreszcie sytuacja pielęgniarek i położnych będzie zrównana z innymi zawodami medycznymi.  Za organizację i realizację elementów kształcenia podyplomowego lekarzy, lekarzy dentystów, farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych, ratowników medycznych odpowiada Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego (CMKP). W przypadku kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych jest ono monitorowane przez Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych. Będzie unifikacja i zawody medyczne będą podlegały pod CMKP.

REKLAMA

Świadczenie przedemerytalne z ZUS w 2024, ile wynosi, komu przysługuje, ile czasu jest wypłacane, jak załatwić

Takie świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych można otrzymywać nawet przez cztery lata. Jak sama nazwa wskazuje – świadczenie przedemerytalne przysługuje osobom, które nie osiągnęły jeszcze ustawowego wieku emerytalnego, a nie są objęte ochroną przedemerytalną z innego tytułu.

Zrób zakupy 28 kwietnia. Przed Tobą długi weekend!

W najbliższą niedzielę, 28 kwietnia, sklepy będą otwarte. Jest okazja, żeby zaopatrzyć się we wszystkie produkty niezbędne na majówkę 2024.

Zwolnienia grupowe: Jakie są zasady przyznawania i obliczania wysokości odprawy pieniężnej?

Pracownik, którego umowa została rozwiązana w ramach zwolnień grupowych, ma prawo do odprawy pieniężnej. Jej wysokość zależy od wysokości miesięcznego wynagrodzenia pracownika i od zakładowego stażu pracy.

Koniec z personalizowanymi reklamami - internetowy identyfikator jest daną osobową

Koniec z personalizowanymi reklamami - internetowy identyfikator jest daną osobową. Można więc domniemywać, że z Internetu znikną banery wymuszające „zgody” na profilowanie w celach marketingowych. Użytkownicy Internetu są coraz bardziej chronieni. Szczególnie teraz kiedy zapadł ważny wyrok TSUE potwierdzający coraz szery katalog danych osobowych. Trzeba też pamiętać o akcie o usługach cyfrowych w UE, który obowiązuje od lutego 2024 r. W sieci nie jest się już tak bezkarnym jak kiedyś.

REKLAMA

MZ: dane wrażliwe nie mogą być ujawniane w rejestrze zawodów medycznych

Centralny Rejestr Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego ujawnia informacje o utracie prawa do wykonywania przez daną osobę zawodu medycznego. Przyczyny utraty mogą być różne, np. z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym, nałogów, wyroków karnych czy dyscyplinarnych. To są dane wrażliwe - nie powinny więc być publicznie ujawniane. Łatwo sobie wyobrazić stygmatyzację tych osób i trudności życia społecznego czy zawodowego. Muszą zajść zmiany w prawie alarmują Ministerstwo Zdrowia i Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Kim jest sygnalista? Polska ma problem z wdrożeniem dyrektywy

Kim jest sygnalista? Polska ma problem z wdrożeniem unijnej dyrektywy o ochronie sygnalistów. Pomimo tego, że 2 kwietnia 2024 r. rząd przyjął projekt ustawy o ochronie sygnalistów, tj. osób zatrudnionych w sektorze prywatnym lub publicznym i zgłaszających naruszenia prawa związane z pracą, to i tak TSUE nałożył karę na Polskę, bo znacznie przekroczyła termin. Trwają wzmożone prace w Sejmie nad projektem, ale kara 7 mln euro jednak jest!

REKLAMA