REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dzień Pracowników Służby BHP 19 września. Liczba wypadków w pracy znowu rośnie

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Międzynarodowy Dzień Pracowników Służby BHP obchodzimy 19 września
Źródło zewnętrzne

REKLAMA

REKLAMA

Zgodnie z najnowszymi danymi GUS w I półroczu 2023 r. aż 28,4 tys. osób zostało poszkodowanych w wypadkach przy pracy, co oznacza wzrost o 1,8 proc. (o 500 przypadków) r/r. Liczba poszkodowanych mogłaby być znacznie niższa, gdyby odpowiednie środki ochrony indywidualnej były stosowane zawsze tam, gdzie są wymagane.

Międzynarodowy Dzień Pracowników Służby BHP obchodzimy 19 września. Przy tej okazji warto podkreślić rolę osób dbających o przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa w firmach. Dzięki swojej specjalistycznej wiedzy są w stanie identyfikować potencjalne zagrożenia w miejscu pracy, proponować odpowiednie środki ochrony indywidualnej (ŚOI) i monitorować ich skuteczność. 

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Środki ochrony indywidualnej to podstawa

Zadanie inspektorom utrudniają często negatywne doświadczenia pracowników wynikające z używania niskiej jakości ŚOI. Dlatego w firmach budowlanych czy instalatorskich tak ważne jest uzupełnienie działań profesjonalnej służby BHP o budowanie świadomości kluczowego znaczenia sprawdzonych, zgodnych ze standardami, a jednocześnie wygodnych i dostosowanych do konkretnych zadań środków ochrony indywidualnej.

Według GUS przeważające przyczyny urazów w I półroczu 2023 r. to zderzenia lub uderzenia w nieruchome obiekty (32,3 proc.), uderzenia przez obiekty w ruchu (19 proc.) oraz kontakt z ostrymi, szorstkimi lub chropowatymi przedmiotami (18 proc.). Następstw tych zdarzeń można by uniknąć lub je zminimalizować, stosując środki ochrony dedykowane do danego rodzaju pracy. 

Ręce najczęściej ulegają urazom

– Statystyki GUS pokazują, że urazy najczęściej dotyczą kończyn górnych, stanowiąc 43,3 proc. wszystkich wypadków. Konsekwentne stosowanie wygodnych, odpornych rękawic stworzonych z myślą o wykonywaniu konkretnych czynności w znacznym stopniu przyczynia się do zmniejszenia liczby wypadków – komentuje Andrzej Wieder, Dyrektor Sprzedaży PPE Milwaukee CEE.

REKLAMA

Rękawice służące do ochrony przed zagrożeniami mechanicznymi muszą spełniać wytyczne normy EN 388:2016+A1:2018 lub jej krajowych odpowiedników. Skalę oceny obejmują odporność na ścieranie (0–4), przecięcie (0–5), rozdzieranie (0–4), przekłucie (0–4) oraz przecięcie zgodnie z EN ISO 13997 (A–F, gdzie A to najniższy poziom, a F to najwyższy). Niektóre modele rękawic mogą także posiadać oznaczenie literą P, oznaczającą odporność na uderzenia zgodnie z normą EN 13594:2015.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

– Wybierając rękawice ochronne, należy przede wszystkim zwracać uwagę na poziom ochrony i zalecenia producenta. Rękawice do ochrony dłoni podczas pracy z nożem tapicerskim (zalecany poziom odporności F) różnią się od tych przeznaczonych do prac murarskich (zalecany poziom A). Obecnie ważnym kryterium wyboru rękawic, znacząco zwiększającym bezpieczeństwo i wygodę pracy, są powłoki Smartswipe umożliwiające korzystanie z ekranów dotykowych – mówi Andrzej Wieder.

Ochrona nóg równie ważna

Najwięcej, bo aż 39,8 proc. wypadków w I połowie 2023 r. miało miejsce podczas przemieszczania się pracowników, a aż 35,4 proc. urazów jakim ulegali dotyczyło nóg. Dobra widoczność, zwłaszcza jesienią i zimą, kiedy jest mniej naturalnego światła, jest kluczowa w kontekście bezpiecznego poruszania się w miejscu pracy. Właściwe oświetlenie redukuje m.in. zagrożenia wynikające z nierówności terenu czy leżących przedmiotów.

 

– Źródła światła eliminujące cienie przyczyniają się do większej precyzji wykonywanych czynności i podniesienia poziomu bezpieczeństwa. Aby zapewnić możliwie jak najlepszą widoczność, warto zastosować latarkę czołówkę bezpośrednio oświetlającą obszar roboczy. Należy pamiętać, że zbyt mocne światło lub drażniąca jego barwa może przyczynić się do zmęczenia i pogorszenia nastroju osoby wykonującej pracę. Dlatego podczas wyboru źródła oświetlenia warto stosować rozwiązania wyposażone w technologię Trueview zapewniającą prawdziwy kolor, równomierną wiązkę i efekt naturalnego światła –

Odprysk może osiągnąć prędkość nawet 680 km/h

Okulary ochronne powinny być noszone wszędzie tam, gdzie istnieje ryzyko odpryśnięcia materiału lub podłoża, na którym wykonywane są prace. Osłona oczu dotyczy nie tylko pracowników wykonujących niebezpieczne czynności, ale także osób przebywających w ich otoczeniu.

– Niektórzy pracownicy niechętnie noszą okulary ochronne, ponieważ w przeszłości mieli do czynienia z niewygodnymi w użyciu modelami. Nowoczesne okulary ochronne wykonane z lekkiego, mocnego, nieparującego poliwęglanu są bardziej odporne na uderzenia niż szkło i plastik. Elastyczne zauszniki i miękkie noski zapewniają wygodę nawet przy długotrwałym noszeniu. Dla pracujących na zewnątrz mamy okulary z przyciemnianymi soczewkami lub soczewkami polaryzacyjnymi – mówi Andrzej Wieder, Dyrektor Sprzedaży PPE Milwaukee CEE.

Tysiące polskich pracowników mogłoby uniknąć urazów głowy

Według danych GUS 10,4 proc. wszystkich urazów w miejscu pracy to urazy głowy. Biorąc pod uwagę, że ogólna liczba wypadków w Polsce w I półroczu 2023 r. wyniosła 28,4 tysiąca, niemal 3 tys. osób mogłyby uniknąć lub zminimalizować obrażenia głowy, używając odpowiednich hełmów ochronnych.

– Ochrona głowy zasługuje na szczególną uwagę. Świadomi pracownicy chętnie używają hełmów, szczególnie jeśli są one wysokiej jakości, dobrze dopasowane do rozmiarów głowy oraz zapewniające odpowiednią ochronę i komfort. Nasze doświadczenia pokazują, że najbardziej popularne są hełmy, które można łatwo regulować bez zdejmowania, co zapewnia wygodę w trakcie użytkowania. Przykładem jest system ochrony głowy Bolt 200, dostępny w wersji wentylowanej i niewentylowanej, o szerokim zakresie regulacji od 52 do 68 cm. Hełmy są certyfikowane zgodnie z normą EN 397, a wersja wentylowana dodatkowo posiada certyfikat EN 12492. System Bolt 200 obejmuje również wiele akcesoriów, które można łatwo zamontować na hełmie – mówi Andrzej Wieder.

W ramach systemu Bolt 200 dostępne są specjalne okulary ochronne, osłony twarzy w wersji przezroczystej i szarej, przeciwsłoneczne osłony oraz ochronniki słuchu. Możliwość zastosowania kompatybilnej latarki czołowej o jasności 600 lumenów z wielokierunkowym strumieniem światła Trueview o wysokiej rozdzielczości zasilanej akumulatorem Redlithium USB umożliwia pracę w trudno dostępnych i zacienionych miejscach. Dostępność i możliwość wymiany pasków podbródkowych, napotników oraz więźby umożliwia utrzymanie higieny i wygody, nawet podczas długotrwałej pracy w lecie. Takie podejście do ochrony głowy zachęca pracowników do korzystania z tego ŚOI.

***

Milwaukee jest przodującym producentem elektronarzędzi Heavy Duty, przenośnych elektronarzędzi i akcesoriów dla profesjonalnych użytkowników. Od momentu rozpoczęcia działalności w 1924 roku, marka Milwaukee jest liderem w branży elektronarzędzi. Koncentrując się m.in. na branży budowlanej, hydraulicznej, stolarskiej, dekarskiej i transportowej, marka oferuje najwyższej jakości rozwiązania technologiczne oparte na elastycznych platformach akumulatorowych M18, M12 oraz MX Fuel. 

Oprac. Piotr T. Szymański
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przedsiębiorco, w jednym miesiącu możesz nie płacić ZUS-u! Pamiętaj o wakacjach składkowych - w listopadzie już ostatnia szansa na wniosek w tym roku

ZUS daje przedsiębiorcom możliwość skorzystania raz w roku z wakacji składkowych. Czy o tym pamiętasz? Wniosek należy złożyć w miesiącu poprzedzającym ten, w którym chcesz skorzystać z wakacji, co oznacza, że w tym roku można składać wnioski jeszcze tylko w październiku – na listopad 2025, oraz w listopadzie – na grudzień 2025. W grudniu nie będzie już można skorzystać z tej możliwości za ten rok, gdyż złożony wniosek będzie dotyczył stycznia 2026.

Co za niespodzianka dla seniorów i osób z niepełnosprawnościami: niebawem koniec zbierania zaświadczeń i osobistych wizyt w urzędach

Co za niespodzianka dla seniorów i osób z niepełnosprawnościami: niebawem koniec zbierania zaświadczeń i osobistych wizyt w urzędach. Dlaczego? Mają zmienić się obowiązujące aktualnie przepisy ustawy z 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 420) i ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1631). Dotychczasowe przepisy wymagają od emerytów i rencistów corocznego składania oświadczeń o wysokości przychodów.

ZUS przypomina: 300 plus tylko do końca listopada. Coraz mniej czasu na złożenie wniosku o wyprawkę szkolną z programu „Dobry Start”

Do 30 listopada rodzice i opiekunowie mają czas na złożenie wniosku o świadczenie z programu „Dobry Start”, czyli tzw. 300 plus. Po tym terminie pieniądze na wyprawkę szkolną będą przysługiwać jedynie w wyjątkowych przypadkach – gdy dziecko powyżej 20. roku życia uzyska orzeczenie o niepełnosprawności po 30 listopada. Komu dokładnie przysługuje wsparcie i jak złożyć wniosek online?

W 2026 r. pracodawca musi dodatkowo wypłacić 72 090 zł – ale trzeba spełnić jeden warunek

Dlaczego wartość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 r. ma znaczenie? Oprócz oczywistości, jako pewnej minimalnej gwarantowanej co miesiąc płacy, również wiele uprawnień pracowniczych jest powiązanych z kwotą minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku kalendarzowym. W niniejszym artykule skupimy się na jednym z aspektów, to jest obowiązku wypłaty przez pracodawcę 72 090 zł, jeżeli dojdzie do spełnienia pewnych ustawowych przesłanek.

REKLAMA

Na polskim rynku pracy nie Twoje kompetencje, ale wiek, płeć i kod pocztowy mogą zdecydować o tym, czy w ogóle dostaniesz szansę i pracę [RAPORT]

Jak wynika z najnowszego raportu firmy Staffly o równości, inkluzywności, uznaniu i sprawiedliwości w polskich organizacjach, mimo licznych deklaracji o polityce równych szans, codzienna praktyka odbiega od ideałów. Okazuje się, że ponad połowa polskich pracowników doświadcza dyskryminacji ze względu na wiek lub płeć, co trzeci czuje się niedoceniony, a miejsce zamieszkania wciąż jest przeszkodą na drodze do kariery.

8-godzinny dzień pracy obowiązuje już 107 lat! Kiedy wreszcie skrócą czas pracy? Resort pracy podaje daty

We wrześniu 2025 r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zakończyło nabór do programu pilotażowego skróconego czasu pracy za zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia. W związku z naborem złożono aż 1994 wniosków. W październiku 2025 r. mają być załatwione formalności z pracodawcami, a pilotaże ruszyć mają od stycznia 2026 r. Od oceny efektów pilotażu będzie zależało, czy skrócony tydzień czasu pracy przyjmie się jako jeden ze sposobów na zachowanie work-life balance, czy też odejdzie w niepamięć.

Depresja kosztuje polską gospodarkę miliardy, a niemal 80% pracowników niezbyt dobrze ocenia swój dobrostan. 10 października – Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego

W dniu 10 października przypada Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego. Okazuje się, że blisko połowa zatrudnionych w Polsce – aż 45% – wykazuje objawy wypalenia zawodowego, a 78% ocenia swój dobrostan psychiczny jako niski lub umiarkowany. Co więcej, można powiedzieć, że depresja kosztuje polską gospodarkę miliardy. Czas zainwestować w zdrowie, a w tym w zdrowie w miejscu pracy, bo to właśnie zwolnienia lekarskie generują ogromne koszty.

Zwolnienia, wypowiedzenia zmieniające i bezrobocie: czy to nas czeka na rynku pracy w 2026 r.?

Zwolnienia, wypowiedzenia zmieniające i bezrobocie: czy to nas czeka na rynku pracy w 2026 r.? Według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sytuacja wcale nie jest taka zła, a polski rynek pracy wciąż jest w dobrej kondycji, ba Polska utrzymuje silną pozycję na tle UE pod względem kondycji rynku pracy. Poniżej przedstawiamy szczegółowy komunikat resortu pracy.

REKLAMA

Uczestnik PPK ma wpływ na to jak inwestowane są jego środki: konwersja PPK, zmiana funduszu i transfer środków

Czy uczestnik PPK ma wpływ na to jak inwestowane są jego środki? Tak. W każdym czasie może zmienić fundusz. O co chodzi z funduszem zdefiniowanej daty? Jak dokonać konwersji PPK i zamiany funduszu? Możliwy jest także transfer środków pomiędzy swoimi rachunkami PPK.

Ile lat przed emeryturą jest ochrona pracownika? Kobieta jest pod ochroną wcześniej

Ile lat przed emeryturą jest ochrona pracownika, a ile pracownicy? Nie można ich zwolnić, jeżeli niewiele brakuje im do osiągnięcia wieku emerytalnego. W takiej sytuacji Kodeks pracy chroni pracowników. Nie wolno wypowiedzieć umowy o pracę.

REKLAMA