REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podkarpacie - nadal spada liczba bezrobotnych

bezrobocie, bezrobotny, praca/fot. Shutterstock
bezrobocie, bezrobotny, praca/fot. Shutterstock
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Podkarpacie - nadal spada liczba bezrobotnych - mówi dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie Tomasz Czop.

Podkarpacie - spada liczba bezrobotnych

Dyr. WUP podał, że we wrześniu br. w regionie liczba bezrobotnych spadła o ponad 700 osób. Natomiast, porównując te dane do analogicznego okresu roku ubiegłego, to liczba osób bez pracy zmniejszyła się o ponad 10 tys.

REKLAMA

Autopromocja

„Najwięcej osób bezrobotnych ubyło w Rzeszowie, w powiecie łańcuckim i stalowowolskim. Na drugim biegunie są powiaty jasielski, lubaczowski i sanocki, tam wzrosła liczba osób bez pracy, w każdym powiecie o niemal 50 osób” – podkreślił Czop.

Podkarpacie - stopa bezrobocia

Na Podkarpaciu przewidywana stopa bezrobocia we wrześniu wyniesie 7,2 proc. W sierpniu było to 7,3 proc. Czop podkreślił, że poza spadkiem poziomu bezrobocia, w urzędach pracy widać, że rejestruje się mniej osób młodych - do 30. roku życia.

„W ostatnich siedmiu latach liczba osób do 30. roku życia zarejestrowanych w urzędach pracy spadła o ponad 22,5 tys. osób, z poziomu 39 402 osób, do 16 897 osób. Może to wskazywać na podejmowanie przez te osoby pracy w kraju, ale również za granicą, tym bardziej, że pomiędzy krajami UE nie ma żadnych przeszkód formalnych. Nie bez znaczenia jest również skala zarobków za granicą” – stwierdził dyr. rzeszowskiego WUP.

W województwie w urzędach pracy zarejestrowane są przede wszystkim osoby, które nie posiadają kwalifikacji zawodowych, ani możliwości podjęcia pracy ze względów zdrowotnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kto zgłasza się do urzędów pracy?

REKLAMA

Jak zastrzegł Czop, do urzędów pracy zgłaszają się również m.in. osoby młode czy specjaliści, którzy utracili zatrudnienie. „Jednak te grupy z reguły szybko opuszczają rejestry, pozostając w nich nie dłużej niż kilka miesięcy” – dodał dyrektor rzeszowskiego urzędu.

W ocenie Czopa, w kolejnych miesiącach liczba osób bez pracy na Podkarpaciu może się nieznacznie zwiększyć. „To naturalna tendencja w okresie jesień-zima, kiedy jest znacznie mniej pracy sezonowej. Będziemy także obserwować rozwój sytuacji w Ukrainie, jeśli dotrze do nas kolejna fala uchodźców, może to wpłynąć lokalny rynek pracy” – powiedział.

Liczba osób bezrobotnych zarejestrowana w podkarpackich urzędach pracy we wrześniu br. wyniosła ponad 67,7 tys. osób. (PAP)

autor: Wojciech Huk

huk/ drag/

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Święta w 2025 r. przypadające w sobotę. Kiedy pracownik otrzyma dzień wolny za święto w sobotę?

Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Czy oznacza to, że za święto przypadające w sobotę należy udzielić innego dnia wolnego od pracy? Czy w 2025 r. będą święta w sobotę?

Opieka 75+: MRPiPS zapewnia, że program będzie kontynuowany w 2025 r.

Program „Opieka 75+” w 2025 r. będzie kontynuowany – zapewnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Celem programu jest zwiększenie dostępności do usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób w wieku 75 lat i więcej. Planowane jest doprecyzowanie niektórych założeń programu.

Cyfryzacja HR: E-podpis ułatwia dostosowanie się do nowych przepisów

Od 1 stycznia 2025 r. zmieni się minimalne wynagrodzenie za pracę. Dla działów HR oznacza to konieczność podpisania w krótkim czasie wielu aneksów do umów o pracę. Najnowsze badania przeprowadzone przez KIR pokazują, że e-podpis może znacząco usprawnić pracę kadrowców.

Czy 1 grudnia to niedziela handlowa?

Czy 1 grudnia to niedziela handlowa? Czy w najbliższą niedzielę zrobimy zakupy? 

REKLAMA

Zakaz handlu w niedziele: Czy będzie trzecia niedziela handlowa w grudniu? Jest zapowiedź złożenia poprawki w Senacie

Od 2025 roku Wigilia będzie dniem wolnym od pracy dla wszystkich pracowników. Jednak dla pracowników handlu trzy niedziele poprzedzające Boże Narodzenie mają być dniami roboczymi. Czy będzie poprawka do nowelizacji wprowadzającej dzień wolny w Wigilię?

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Znowu przesunięto okres, od którego wsparcie będzie obowiązywać

W Sejmie trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiana ma dotyczyć podwyższenia wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego.

Nie mam już urlopu, a potrzebuję wziąć wolne. Co zrobić?

Zbliża się koniec roku kalendarzowego. Niektórzy pracownicy nie mają już urlopu wypoczynkowego. Co mogą zrobić w sytuacji, gdy potrzebują wziąć wolne od pracy? Podpowiadamy kilka rozwiązań z Kodeksu pracy.

Nowelizacja Kodeksu pracy: Wydłużony urlop macierzyński dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych oraz hospitalizowanych

27 listopada 2024 r. Sejm znowelizował Kodeks pracy. Nowelizacja wydłuży urlop macierzyński rodzicom wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji po urodzeniu. Prawo do urlopu będą mieli także prawni opiekunowie, rodzice zastępczy czy adopcyjni.

REKLAMA

Raport: 75 proc. działów HR wykorzystuje sztuczną inteligencję co najmniej raz w tygodniu

Raport: 75 proc. działów HR w firmach deklaruje, że korzysta z generatywnej sztucznej inteligencji co najmniej raz w tygodniu. Rosnące zainteresowanie AI wśród menedżerów i pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi to nie tylko specyfika amerykańskiego rynku. Badania przeprowadzone w Polsce wskazują na podobny trend.

14 zasad prawa pracy [LISTA]. Jeśli pracujesz lub zatrudniasz, musisz znać je wszystkie

Prawo pracy to przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych, które określają przede wszystkim prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Jako pracownik lub pracodawca musisz znać 14 podstawowych zasad prawa pracy uregulowanych w Kodeksie pracy. Oto lista.

REKLAMA