REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenia, których tematyką będą m.in. zasady wypełniania, korygowania oraz przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz płatniczych.

ZUS Oddział w Rybniku zaprasza na bezpłatne szkolenie w zakresie zgłaszania niań (osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3) do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego oraz zasad podlegania i sporządzania dokumentów ubezpieczeniowych. Szkolenie odbędzie się w dniu 18 października o godz. 12.00 w budynku ZUS w Rybniku przy ul. Jankowickiej 13.

REKLAMA

Kontakt: zapisy na szkolenie przyjmowane są pod nr tel. 324 391 146.

ZUS Oddział w Rybniku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek nt. zasad wypełniania, korygowania oraz przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz płatniczych (z uwzględnieniem zmian w danych identyfikacyjnych osób ubezpieczonych) oraz Zaufanego Profilu. Szkolenie odbędzie się w dniu 18 października o godz. 9.00 w budynku ZUS w Rybniku przy ul. Jankowickiej 13.

Kontakt: zapisy na szkolenie przyjmowane są pod nr tel. 324 391 146.

ZUS Oddział w Lublinie zaprasza na szkolenie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Szkolenie dotyczy rejestrowania działalności gospodarczej oraz zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Ekspert ZUS przybliży prawa i obowiązki osoby prowadzącej jednoosobową działalność. Szkolenie odbędzie się 18 października w godz. 10.00-11.30 w Oddziale ZUS w Lublinie (sala konferencyjna na trzecim piętrze budynku ZUS przy ul. Zana 36A). Szkolenie odbędzie się w ramach "Tygodnia Przedsiębiorców".

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kontakt: zapisy na szkolenie pod nr tel. 815 357 606 lub na mail korbam@zus.pl  

Ubezpieczenie zdrowotne - rząd pracuje nad zmianą zasad zasad  składek >>

ZUS Oddział w Lublinie zaprasza płatników składek na szkolenie dotyczące ulg i umorzeń w opłacaniu składek. Ekspert ZUS wyjaśni, na jakich warunkach może płatnikowi przysługiwać odroczenie terminu płatności składek, rozłożenie składek na raty lub umorzenie nieopłaconych należności składkowych. Odpowie też na pytania dotyczące przepisów o tzw. abolicji składkowej dla osób, które w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. prowadziły działalność gospodarczą i jednocześnie z innego tytułu pobierały zasiłek macierzyński lub przebywały na urlopie wychowawczym. Szkolenie odbędzie się 18 października w godz. 11.45-13.00 w Oddziale ZUS w Lublinie (sala konferencyjna na trzecim piętrze budynku ZUS przy ul. Zana 36A).

Kontakt: zapisy na szkolenie pod nr tel. 815 357 606 lub na mail korbam@zus.pl

ZUS Oddział w Lublinie zaprasza na szkolenie dotyczące ustalania właściwego ustawodawstwa w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym osób pracujących w krajach Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii. Ekspert ZUS wytłumaczy też jak wypełnić formularz A1, czyli zaświadczenie wydawane w celu potwierdzenia, któremu ustawodawstwu dotyczącemu zabezpieczenia społecznego podlega ubezpieczony. Szkolenie odbędzie się 19 października w godz. 10.00-11.00 w Oddziale ZUS w Lublinie (sala konferencyjna na trzecim piętrze budynku ZUS przy ul. Zana 36A).

Kontakt: zapisy na szkolenie pod nr tel. 815 357 606 lub na mail korbam@zus.pl


Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy zmiana formy prawnej pracodawcy wpływa na PPK? [PRZYKŁADY]

Przepisy ustawy o PPK nie wyłączają ani nie modyfikują zasad kontynuacji bądź sukcesji wynikających np. z przepisów kodeksu spółek handlowych. Jeżeli po przekształceniu danemu podmiotowi przysługują nadal prawa i obowiązki, jakie miał przed przekształceniem, dotyczy to także praw i obowiązków wynikających z umowy o zarządzanie PPK.

Nieodpłatne kursy językowe dla pracowników. Aspekty prawne i podatkowe

Na co może liczyć pracownik chcący podnieść swoje kwalifikacje zawodowe? Czy pracodawca może finansować pracownikom kursy językowe ze środków ZFŚS? Kiedy sfinansowanie szkoleń językowych pracownikom jest dla nich przychodem? W artykule odpowiadamy na najważniejsze pytania!

6 najważniejszych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców od czerwca 2025 r.

Dnia 1 czerwca weszły w życie ważne przepisy zmieniające zasady legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Zmiany można przedstawić w 6 głównych punktach. Oto najważniejsze przepisy prawne.

MRPiPS: Pilotaż skróconego czasu pracy 2025 – nabór wniosków od 14 sierpnia 2025, do 1 mln zł dofinansowania [SZCZEGÓŁY, WAŻNE TERMINY]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło szczegóły długo wyczekiwanego pilotażu skróconego czasu pracy. Program, pierwszy tego typu w Polsce i tej części Europy, zakłada praktyczne testowanie różnych modeli organizacji pracy przy wsparciu finansowym państwa. Wnioski o udział w pilotażu będzie można składać od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku.

REKLAMA

Nowoczesne BHP czyli jak zmiany klimatu wpływają na bezpieczeństwo pracy

Jakich działań ze strony pracodawcy wymaga nowoczesne podejście do BHP? Czym jest dziś bezpieczeństwo pracy? Jak zmiany klimatu wpływają na zarządzanie bezpieczeństwem w firmie?

Nowe obowiązki pracodawców od 2026 roku. Zmiany Kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw

W Dzienniku Ustaw pojawiła się ustawa zmieniająca Kodeks pracy. Jej przepisy wejdą w życie na początku 2026 roku. Oznacza to nowe obowiązki dla pracodawców. Co zmienia się w Kodeksie pracy? O czym muszą wiedzieć pracownicy?

Lipiec 2025. Kalendarz do druku [PDF]

Pobierz kalendarz lipca 2025 do druku z miejscem na notatki. Lipiec 2025 roku zawiera 8 dni wolnych od pracy. Jakie są ważne dni lipca? Wydrukuj i dopisz swoje notatki na ten miesiąc.

Wynagrodzenie lekarza rezydenta 2025. Podwyżka już od lipca

Nowe, wyższe wynagrodzenie lekarza rezydenta w 2025 roku zapewnia rozporządzenie Ministra Zdrowia. Podwyżka wchodzi w życie już od 1 lipca. Ile zarabia lekarz i lekarz dentysta odbywający specjalizację w ramach rezydentury?

REKLAMA

Oferta pracy bez kluczowych informacji powoduje rezygnację z aplikowania. Dlaczego firmy nie podają ważnych elementów oferty

Aż 36% kandydatów rezygnuje z aplikowania na ofertę pracy, w której brakuje kluczowych informacji, takich jak wynagrodzenie czy wskazanie konkretnej liczby dni przy pracy hybrydowej. Dlaczego pracodawcy nie zamieszczają w ofertach pracy najważniejszych elementów? Jaki wniosek dla pracodawców wynika z poniższych danych?

Do 30 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie. Czy dziecko może pracować w wakacje? [Przepisy prawne]

Prawo przewiduje do 30 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie. Czy dziecko może legalnie pracować w wakacje? Praca przy zbieraniu truskawek, innych owoców czy pomaganie w gastronomii to popularne sposoby na zarobek młodych Polek i Polaków. Czy zawsze przepisy prawne na to pozwalają?

REKLAMA