Finansowanie składek ze środków Funduszu Pracy

Część wynagrodzenia odpowiadająca składce należnej od zatrudnionego na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe może podlegać finansowaniu ze środków Funduszu Pracy. Finansowaniu może także podlegać część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadająca składce na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za zatrudnionego.

>> Nie będzie podwyżek składek na ubezpieczenie zdrowotne i rentowe

Składki mogą być finansowane w pełnej wysokości przez okres 24 miesięcy od dnia zatrudnienia oraz w połowie wysokości przez kolejne 12 miesięcy, do wysokości odpowiadającej miesięcznie wysokości składki. Podstawą wymiaru składki jest kwota minimalnego wynagrodzenia.

Finansowanie następuje na podstawie umowy zawartej między starostą właściwym dla siedziby spółdzielni a spółdzielnią. Starosta dokonujący zwrotu składek wydaje spółdzielni zaświadczenie o udzielonej pomocy publicznej de minimis.

Wzór wniosku spółdzielni socjalnej o zwrot opłaconych składek zawiera rozporządzenie w tej sprawie, które wejdzie w życie 6 listopada br.