REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

15 tys. euro za wstrzymanie emerytury

REKLAMA

Wstrzymanie emerytury, przyznanej z tytułu opieki nad chorym dzieckiem, i pozbawienie matki opiekującej się dzieckiem środków do życia stanowi naruszenie Europejskiej Konwencji Praw Człowieka i Podstawowych Wolności - uznał we wtorek Trybunał w Strasburgu i zasądził na rzecz skarżącej kobiety 15 tys. euro od państwa polskiego tytułem zadośćuczynienia.

Maria Moskal w 2001 roku złożyła wniosek o wcześniejszą emeryturę (tzw. EWK) z tytułu opieki nad chorym dzieckiem, które cierpiało na astmę oskrzelową. W końcu sierpnia 2001 roku kobieta zrezygnowała z pracy, po 30 latach stażu zawodowego, a od 1 września 2001 roku przeszła na emeryturę z tytułu opieki nad dzieckiem.

Autopromocja

Jednak po ośmiu miesiącach ZUS cofnął decyzję o wypłacie emerytury, uzasadniając to brakiem odpowiedniej dokumentacji medycznej, dotyczącej stanu zdrowia dziecka.

Kobieta odwołała się od tej decyzji, a gdy ta została utrzymana - skierowała sprawę do sądu. Sąd Okręgowy w Rzeszowie odrzucił wniosek. Powołany przez sąd ekspert uznał, że syn kobiety nie wymaga ustawicznej opieki, nie wymaga karmienia, ani pielęgnacji. Opieka taka - jak stwierdzał raport - stawała się konieczna jedynie w momentach zaostrzenia choroby.

Sąd Apelacyjny utrzymał decyzję sądu I instancji. Trybunał w Strasburgu zwrócił uwagę, że kobieta od 2002 roku do października 2005 roku nie otrzymywała żadnego świadczenia socjalnego, a w październiku 2005 roku przyznano jej zasiłek przedemerytalny w wysokości 523 zł (zasiłek ten został także wypłacony za okres od 2002 do 2005 roku).

Trybunał zwrócił uwagę, że kobieta nie została wezwana do zwrotu świadczenia EWK. Podkreśla, że minęło kilka miesięcy, kiedy ZUS spostrzegł swój błąd, że emerytura była wypłacana niezgodnie z przepisami. W ocenie Trybunału "błąd" pozbawił kobietę źródła utrzymania, ponieważ zrezygnowała z pracy, a nowe świadczenie, stanowiące około 50 proc. wartości poprzedniego, zostało jej przyznane dopiero po pewnym czasie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Trybunał podkreśla także, że - zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami - kobieta nabędzie prawo do emerytury w 2015 roku.

Wyrok zapadł stosunkiem głosów cztery do trzech.

Kobieta wnosiła o przyznanie jej 18 tys. euro; Trybunał przyznał 15 tys.

Podał też, że obecnie w Trybunale jest 120 skarg, w tym większość z nich to skargi osób należących do Stowarzyszenia Osób Poszkodowanych przez ZUS.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Od 300 zł do 1200 zł: tyle wyniesie bon energetyczny. Od czego będzie zależeć jego wysokość?

Od 300 zł do 1200 zł – taką wartość ma mieć bon energetyczny wypłacany gospodarstwom domowym w drugim półroczu 2024 r. Cena prądu dla gospodarstw domowych wyniesie 500 zł za MWh.

Wczasy pod gruszą 2024 r.: Ile w budżetówce, firmach prywatnych. Jak u nauczycieli? Ile u mundurowych?
Igrzyska olimpijskie za mniej niż 100 dni! Polscy sportowcy będą walczyli o medale ale też o olimpijską emeryturę

Gdzie odbędą się igrzyska olimpijskie w 2024 roku? Ile obecnie trwają igrzyska olimpijskie? Kiedy odbędą się najbliższe igrzyska olimpijskie? Jakie dyscypliny na igrzyskach? Gdzie będą igrzyska 2028? Ile wynosi emerytura olimpijska w 2024? Komu przysługuje emerytura olimpijska?

Rząd: 10 dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego dla opiekunek. Pracownicy: My też chcemy 36 dni urlopu

Opiekunowie pracujący w żłobkach otrzymają przywilej w postaci 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego rocznie. Wywołało to reakcję innych pracowników "My też chcemy 36 dni urlopu wypoczynkowego rocznie".

REKLAMA

2 dni lub 16 godzin za połowę wynagrodzenia. Pracodawca nie może odmówić

Pracownik może wykorzystać zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w określonych sytuacjach. Kodeks pracy wymienia pilne sprawy rodzinne spowodowane chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika.

Prace interwencyjne PUP - co to? Jakie to korzyści dla pracodawcy i bezrobotnego?

Czym są prace interwencyjne z PUP? Dlaczego warto skorzystać z tego wsparcia z urzędu pracy? Jakie korzyści ma bezrobotny, a jakie pracodawca? Ile wynosi refundacja wynagrodzenia?

1780,96 zł brutto do 19 kwietnia 2024 r. dla tej grupy emerytów

W piątek, 19 kwietnia 2024 r., na konta 6,6 mln emerytów trafi ponad 11 mld złotych. Tego dnia ZUS przeleje kolejną transzę trzynastych emerytur.

Policjant chciał uzyskać dodatkowy płatny urlop bo pracował gdy był smog. Czy uzyskał?

Przed Wojewódzkim Sądem Administracyjnym w Gliwicach toczyła się ciekawa sprawa, która trafiła tam na skutek wniesienia przez policjanta A.K. skargi na decyzję Komendanta Wojewódzkiego Policji. Dlaczego policjant wniósł skargę? Ponieważ decyzja nie była wydana po jego myśli. Mianowicie Komendant nie przyznał policjantowi dodatkowego płatnego urlopu, o który ten wnosił. Policjant chciał dostać urlop ze względu, na jego zdaniem, pracę w szkodliwych dla zdrowia warunkach - gdy stężenie SMOGU było wysokie.

REKLAMA

Zmiany w kodeksie pracy co do BHP - dotyczą wielu branż

To będzie nie mała rewolucja dla takich branż i rodzajów pracy jak: praca przy produkcji i stosowaniu pestycydów, produkcji i przetwórstwie tworzyw sztucznych, w przemyśle gumowym, farmaceutycznym, metalurgicznym, kosmetycznym, w budownictwie, w placówkach ochrony zdrowia, w zakładach fryzjerskich, kosmetycznych i warsztatach samochodowych. Dlaczego? Ponieważ Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało kolejny już projekt zmian w zakresie prawa pracy. Tym razem chodzi o pewne czynniki oraz procesy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia pracowników. Trzeba będzie zmienić rejestry prac i pracowników.

Trzęsienie ziemi w Poczcie Polskiej. Tysiące osób ma stracić pracę

Poczta Polska, narodowy operator pocztowy, planuje wprowadzić istotne zmiany w swojej strukturze zatrudnienia i funkcjonowaniu placówek. Według doniesień prasowych, spółka zamierza znacznie ograniczyć liczbę pracowników oraz zmniejszyć liczbę otwartych okienek i skrócić godziny pracy swoich urzędów.

REKLAMA