Szkolenia ze wsparciem unijnym

Realizowany w okresie od stycznia 2009 r. do 31 lipca 2010 r. program szkoleń w Carlsberg Polska jest dofinansowany ze środków z UE w ramach Programu Operacyjnego "Kapitał ludzki".

Pierwsze miesiące projektu pokazały, że dofinansowanie z EFS daje możliwość stworzenia elastycznego programu szkoleń wspierającego strategię biznesową międzynarodowej korporacji oraz indywidualne aspiracje pracowników, poprzez rozwój kompetencji z obszaru przywództwa, produkcji, obsługi klienta, sprzedaży, a także wzmocnienie umiejętności interpersonalnych związanych z komunikacją, zarządzaniem czasem czy asertywnością.

"Inwestowanie w ludzi jest wpisane w strategię Carlsberg Polska. Zdobycie unijnego dofinansowania pozwoliło nam zwiększyć skalę szkoleń i ich zasięg tematyczny, szczególnie w czasach, kiedy ogranicza się budżety." – mówi Katarzyna Brożek, Lider Projektu i Manager ds. Personalnych w Carlsberg Polska.

"Włączyliśmy wymogi procedur unijnych do systemów funkcjonujących w Carlsberg Polska. Udało nam się maksymalnie wykorzystać to, co już mamy (system finansowy SAP, workflow, procedurę zakupową), aby nie tworzyć dodatkowej biurokracji" – dodaje Koordynator Projektu.

Dodatkowo środki EFS umożliwiły:

• połączenie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (rozwój nie tylko pracowników - uczestników szkoleń, ale także zdobywanie nowych doświadczeń przez pracowników jako trenerów wewnętrznych);
• dofinansowanie szkoleń branżowych (np. szkolenia na temat wprowadzania produktu na rynek, szkolenia produkcyjne).