Kolejna nowelizacja Kodeksu pracy

W "Dzienniku Ustaw" nr 99, pod poz. 825 została opublikowana ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw.

Nowelizacja Kodeksu pracy jest konsekwencją wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 19 czerwca 2008 r. Uzupełnia przepisy kodeksu pracy o wytyczne dotyczące treści rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych. Ponadto nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy zmiany, takie jak:

• definicję choroby zawodowej;
• obowiązek pracodawcy przechowywania przez 10 lat dokumentacji związanej z wypadkiem przy pracy;
• obowiązek zgłoszenia państwowemu inspektorowi sanitarnemu i okręgowemu inspektorowi pracy każdego przypadku podejrzenia choroby zawodowej.