Konferencja Women4Leadership 9-10 lipca w Warszawie

Podczas konferencji Women4Leadership opowiemy, czym jest marka osobista i jakie elementy są niezbędne w procesie jej budowania, a także przedstawimy szereg sprawdzonych narzędzi, które ułatwią osiągnięcie założonych celów. Porozmawiamy o roli kobiet w biznesie, szklanym suficie oraz rolach kobiet i mężczyzn we współczesnym społeczeństwie. Podczas konferencji będziemy także poruszać temat samoświadomości liderek, znaczenie zarządzania zmianą i zespołem. Odpowiemy na pytanie: jak poziom samoświadomości liderek wpływa na efektywność zarządzania ludźmi i zmianami.

Do wygłoszenia prelekcji zaprosiliśmy: Dorotę Deląg (aktorka, trener, mówca motywacyjny); Ewę Urbaniak (dyrektor fabryki L’Oreal Warsaw Plant); Monikę Gawanowską (certyfikowany trener i coach biznesu); Marlenę Wieteska (dyrektor marketingu, CashDirector S.A.); Katarzynę Dobkowską (radca prawny, partner w kancelarii Raczkowski Paruch); Joannę Kozarzewską (Clients Relationship Director, Colliers International Poland Sp. z o.o.); Joannę Średnicką (dyrektor ds. R&D, Pracownia Gier Szkoleniowych) oraz Joannę Wazowicz (partner Zarządzający, BlueTank).

Nasze uczestniczki zainspirujemy do działania, przedstawimy ciekawe historie kobiet, które w biznesie osiągnęły wiele i dążą do osiągnięcia swoich celów, a także zaprosimy do udziału w ciekawych warsztatach. W programie m.in.:

• Jak budować wiarygodność?
• Jak wzmacniać swoje kompetencje?
• Jak być osobą godną zaufania?
• Mity na temat zaufania i wiarygodności
• Poleganie na sobie, budowaniu poczucia własnej wartości i skuteczności osobistej
• Komponenty wiarygodności – jak budować i wzmacniać zaufanie do siebie
• Wyniki badania wiarygodności w biznesie, pułapki przekonań i sposoby ich unikania

WARSZTATY: Samoświadomość lidera – moda czy konieczność?

• Jak poziom samoświadomości liderek wpływa na efektywność zarządzania ludźmi i zmianami?
• Waga samoświadomości liderek
• Istota i znaczenie zarządzania zmianą ale również o zarządzaniu zespołem.

WARSZTATY: Szef na szpilkach – 7 najczęstszych pułapek w zarządzaniu

• Kobieta lider – co wnosi do organizacji?
• Czy styl zarządzania zależy od płci?
• Cechy kobiety lidera
• Kobieta lider – dlaczego czasem bywa nam trudniej?
• Pułapki biznesu – czego unikać w byciu szefem kobietą

Dołącz do konferencji warsztatowej Women4Leadership już dziś! Szczegółowe informacje i rejestracja: http://ideoria.pl/szkolenia/women4leadership/