| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Praca dzieci poniżej 16 roku życia

Praca dzieci poniżej 16 roku życia

Kodeks pracy nie zabezpiecza dostatecznie praw zatrudnianych dzieci poniżej 16 roku życia.

Marek Michalak, rzecznik praw dziecka, zwrócił się do resortu pracy, aby sprawy związane z bezpieczeństwem, ochroną zdrowia w miejscu pracy i sankcjami wobec pracodawców związanymi z łamaniem praw zatrudnionych dzieci poniżej 16 lat były określone tak samo jak w stosunku do pracowników młodocianych.

Zdaniem rzecznika praw dziecka przepisy regulujące zatrudnianie młodocianych, tj. osób między 16 a 18 rokiem życia, są wystarczające. Natomiast dzieciom poniżej 16 roku życia żadna szczególna ochrona obecnie nie przysługuje.

Dzieci poniżej 16 roku życia mogą pracować wyłącznie na rzecz podmiotów prowadzących działalność kulturalną, artystyczną, sportową i reklamową. Taka praca wymaga zgody ze strony rodzica, opiekuna faktycznego dziecka oraz zezwolenia inspektora pracy.

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

dr Michał Wilk

radca prawny, doradca podatkowy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK