Praca dzieci poniżej 16 roku życia
REKLAMA
Marek Michalak, rzecznik praw dziecka, zwrócił się do resortu pracy, aby sprawy związane z bezpieczeństwem, ochroną zdrowia w miejscu pracy i sankcjami wobec pracodawców związanymi z łamaniem praw zatrudnionych dzieci poniżej 16 lat były określone tak samo jak w stosunku do pracowników młodocianych.
REKLAMA
Zdaniem rzecznika praw dziecka przepisy regulujące zatrudnianie młodocianych, tj. osób między 16 a 18 rokiem życia, są wystarczające. Natomiast dzieciom poniżej 16 roku życia żadna szczególna ochrona obecnie nie przysługuje.
Dzieci poniżej 16 roku życia mogą pracować wyłącznie na rzecz podmiotów prowadzących działalność kulturalną, artystyczną, sportową i reklamową. Taka praca wymaga zgody ze strony rodzica, opiekuna faktycznego dziecka oraz zezwolenia inspektora pracy.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat