| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Wynagrodzenie chorobowe tylko przez 14 dni

Wynagrodzenie chorobowe tylko przez 14 dni

Od 1 lutego 2009 r. pracodawca będzie wypłacał pracownikom w wieku powyżej 50 lat wynagrodzenie za czas choroby tylko przez pierwsze 14 dni ich niezdolności do pracy w roku.

Od 15. dnia niezdolności do pracy będzie przysługiwał zasiłek chorobowy finansowany z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe zasady wynagradzania dotyczyć będą okresów niezdolności do pracy przypadających po roku kalendarzowym, w którym pracownik ukończył 50 rok życia. Przepisy wprowadza ustawa z 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych (DzU z 2009 r. nr 6, poz. 33). Zmiana ma przyczynić się do obniżenia kosztów zatrudniania pracowników po 50. roku życia, poprawiając ich sytuację na rynku pracy.

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Ewa Tomala

Aplikant radcowski przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK